企画開発＜生産技術支援ツール＞

年収	450万円～800万円
勤務地	〒510-0058 三重県四日市市西末広町1番14号
職務内容	■「次世代の自動車部品を、どうやって“作りやすく・ムダなく”作るか？」を考える仕事です。ワイヤーハーネス（自動車用配線部品）やEV関連製品など、これからの自動車に欠かせない製品をつくるために、工場の生産ラインや作業の仕組みづくり・改善にチームで取り組みます。【具体的には】・作業しやすい手順や、ムリ・ムダの少ない流れを考える・必要な治具（作業を助ける道具）や設備の使い方を検討する・現場スタッフや設計部門と相談しながら、より良い作り方を形にする・既存ラインの改善（「もっと良くする工夫」）からスタートし、慣れたら新製品の立上げにも挑戦＊最初から一人で担当することはありません。先輩と一緒に、現場を見ながら少しずつ覚えていけます。＜入社後のキャリア＞まずは「現場を知る」ことからスタート。焦らずプロを目指せます。【入社後?】先輩のサポートのもと、既存ラインの改善活動やデータ整理など、取り組みやすい業務からスタートします。先輩社員と共にOJTを実施しながら、業務の進め方や基礎知識を学びます（最初から一人で担当することはありません）。【慣れてきたら】作業手順の見直し、治具・設備の検討、関係部門との調整にも挑戦し、徐々に新製品のライン立上げにも関わります。【将来的には】新製品立上げの中心メンバー、プロジェクトリーダー、工場全体の改善推進など、適性に合わせたキャリアを描けます。
マネジメント	無し
必要な経験・資格	【必須要件】以下、複数のご経験をお持ちの方・基本的なPC操作ができる方（Excel・PowerPointで文字入力や簡単な表作成ができればOK）・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方（現場・設計・協力会社など、関わる人が多い仕事です）・「もっとやりやすくできないか」「効率を良くしたい」と考えることに興味がある方＊生産方式（TPSなど）や作業の見える化は、入社後に研修・OJTで学べます（知識がなくても問題ありません）【歓迎要件】・製造現場での勤務経験（職種不問／アルバイト経験も含む）・機械いじり、モノの仕組みを考えるのが好き・生産技術／工程改善／ライン立上げといった言葉に興味がある・CADを触ったことがある、図面を見たことがある・PLCなどの制御に触れたことがある（学校・独学レベルでも可）＊専門スキルは入社後に段階的に身につけられる環境です。
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:15 給与形態:月給制
教育・研修制度	昇格者研修、リーダーシップ研修、キャリアデザイン研修、選択型研修（グローバル人材養成研修、技術者教育、OA研修、ビジネススキル研修など）

企業情報

基本情報	設立: 1917年従業員数: 7,141名資本金: 20，042百万円
事業内容・沿革	■自動車用ワイヤーハーネス、各種コネクタ、電線ケーブルなどの製造・販売＜沿革＞ 1917年　「東海電線製造所」を創立。裸線および被覆電線の製造販売を開始 1931年　住友電線製造所（現：住友電気工業株式会社）と技術提携ならびに資本提携を実施 1978年　海外進出第1号として、ブラジルに法人を設立 1985年　住友電装(株)に商号変更 1986年　名古屋証券取引所第二部上場 2005年　四日市本社と東京本社の二本社制採用 2007年　住友電気工業 (株) との株式交換により、名古屋証券取引所上場廃止 2013年　本社機能を近鉄四日市駅前に移転 2017年　設立100周年
企業情報	【概要・特徴】住友電工グループに属し、ワイヤーハーネスで世界トップクラスシェアを持つ自動車部品メーカーです。1917年に電線の製造会社として設立。1950年代にワイヤーハーネスの製造に着手して以来、自動車用ワイヤーハーネスのリーディングカンパニーとして業界をけん引してきました。現在は世界の自動車の約25％に同社製品が搭載されています。主力の自動車用ワイヤーハーネスとその構成部品のほか、二輪用・オフィス機器用のワイヤーハーネスなども開発・製造しています。【技術開発】ワイヤーハーネスに関する高い技術力をもとに、自動車の進化に貢献する多様な製品を開発。従来の銅・標準アルミ製品より大幅な軽量化に成功した「高強度アルミハーネス」は、自動車の燃費向上に役立っています。そのほか、高電圧・大電流に対応する「床下パイプハーネス」を開発し、ハイブリッド車の安全性を向上させました。また今後は、高速通信技術や大電流向け製品の開発をすすめ、自動車産業の「自動運転」「電動化」「コネクティッド」分野にも貢献したい考えです。【グローバル展開】世界30カ国以上に約100社の関連会社と約24万人の従業員を擁し、グローバルな生産体制を構築。近年の海外生産比率は約95％となっています。また、世界同一品質での生産を目指しており、顧客ごとに異なる設計方法を自社の環境に変換するシステムを独自に構築。これにより世界のどの地域で生産しても、同じ品質を保つことが可能となり、リードタイムも大幅に短縮しています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当、赴任手当ほか【休日・休暇】年間休日日数121日　完全週休2日制(土・日)、G.W休暇、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（誕生日休など）他【その他】企業年金、社員持株、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン制度、独身寮、研修センター、保養所(鳥羽、湯の山、那須)、会員制リゾートクラブ(国内・国外)加盟　等

コンサルタントコメント

世界トップクラスのシェアを誇る製品を持つ自動車部品メーカーとしてグローバル展開。
独立系自動車部品メーカーとして、国内外問わず幅広い完成車メーカー、大手Tier1メーカーとの取引を行っています。
他にも多くの魅力ある企業ですので、ご興味のある方はお気軽にコンサルタントまでご相談ください。

お問い合わせ番号　470358