プロセス開発（第一設計グループ・第二設計グループ）

年収	500万円～650万円
勤務地	〒511-0254 三重県員弁郡東員町中上2400
職務内容	■仕事内容乗用車・トラック・バスなどのタイヤ製造において、設計と現場をつなぐ技術職としてご活躍いただきます。本社の設計部門が作成したタイヤの設計図をもとに、実際の工場現場で量産が可能なスペックに落とし込む「立ち上げ業務」や、既存製品に関する製造不具合の技術対応が中心です。
必要な経験・資格	【必須要件】・理系のバックグラウンドをお持ちの方【歓迎要件】・理系出身（工学・機械・電気など）で、モノづくりに関心がある方・製造プロセスや改善業務に携わってみたい方・チームで協力しながら課題解決することが好きな方 ※設計や生産技術の経験は不問です
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:無し就業時間:8:00～17:00 給与形態:月給制
教育・研修制度	OJT、階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1945年従業員数: 11,202名資本金: 559億3，500万円
事業内容・沿革	■タイヤ事業：自動車用タイヤの開発・製造・販売　■自動車部品事業：自動車用部品（防振ゴム）の開発・製造・販売＜沿革＞ 1945年　東洋紡績株式会社が強化育成した東洋ゴム化工株式会社と株式会社平野護謨製造所が合併し「東洋ゴム工業株式会社」設立 1949年　株式を大阪証券取引所に上場 1955年　株式を東京証券取引所に上場 1966年　米国での自動車タイヤ販売促進のため「Toyo Tire （U.S.A.）Corp．（現：Toyo Tire U.S.A.Corp．）」を設立 1996年　菱東タイヤ株式会社を吸収合併 2007年　国内の自動車タイヤ販売会社10社を統合し「株式会社トーヨータイヤジャパン」を設立 2008年　株式会社ブリヂストンと業務・資本提携に合意 2018年　三菱商事株式会社と資本業務提携を締結 2019年　TOYO TIRE株式会社に社名変更 2024年　セルビア共和国・インジヤに欧州市場における販売子会社「Toyo Tire Sales and Marketing Europe d.o.o. Indija」を設立
企業情報	【概要・特徴】東証プライム上場の総合タイヤメーカー。自動車部品（防振ゴム）や、乗用車用、トラック・バス用、建設車両・産業車両用タイヤの製造・販売を行なっています。低燃費性能に優れたブランド「NANOENERGY」のほか、「PROXES」「OPEN COUNTRY」などを展開。スポーツ性能やオフロード性能を重視する顧客に支持されるなど、モータースポーツやアウトドアシーンを中心に広く知られています。タイヤ・振動制御・断熱の各事業分野で世界水準の独自技術を活用した製品開発を行い、取引先から高い信頼を得ています。【注力分野】事業別売上高のうち、タイヤ事業が占める割合が91.9％、自動車部品事業は8.1％（2024年度）。小回りの利いた機動力を活かし「独自の強みを生かす」ことでグローバルに事業を伸ばす経営に取り組んでいます。また、自動車産業の一角としてモビリティ社会の発展、豊かなクルマ文化の活性化などにも尽力し、環境などの社会課題の解決にも注力していく方針です。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】時間外手当支給（全額支給）　、配偶者手当（8，000～19，000円）、子供手当（7，000円／人）、住宅手当（2，000～13，000円）、通勤手当（規定に基づき実費支給：上限33，400円）、給食手当（1，800円）、休日手当【休日・休暇】年間121日／（内訳）週休2日制（原則土日休み／工場カレンダーに準拠）※代休制度有、有給休暇（初年度?12日）初日から付与、リフレッシュ休暇（勤続年数により条件あり）、慶弔休暇・産前産後、育児、介護休暇【その他】社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度（勤続3年目以降）、再雇用制度、資格取得支援、初回制服貸与、社員食堂(会社補助あり)、会員制施設優待あり、新車購入、紹介時謝礼、各種資格取得支援、会員制施設優待

コンサルタントコメント

同社はタイヤメーカーとして1945年にスタートした企業です。現在では、国内4位、海外でも充分上位を狙える位置につけており、世界中に多くのシェアを獲得しています。またタイヤ、ゴム、ウレタンの技術を活かし、免震、防振、防水などの建築・工業用ゴム製品、ウレタンフォームなどの断熱資材、自動車と鉄道車両用の防振ゴム・空気ばねなど幅広い商品を展開しています。

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