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情報確認日
マレリ株式会社
テストマネージャー
| 年収 | 400万円～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県佐野市 |
| 職務内容 | ■ラジエーター、オイルクーラー、コンデンサー、バッテリークーラー、および関連製品を含む自動車用熱交換器の性能評価および信頼性テストを行うテスト組織の管理をご担当いただきます。製品開発組織内の主要な機能として、設計チームや製造チームと密接に協力しながら、製品の性能と品質を保証する重要な役割を果たしていただきます。 【具体的には】 ・熱交換器製品の性能および信頼性テストの計画と実行をリードし、監督すること ・テスト設備および評価技術の高度化と標準化を推進すること ・設計チームおよび製造チームと協力して、設計検証および品質改善活動をリードすること ・技術的問題に対する根本原因分析と是正措置の実施を推進すること ・労務管理、人材育成、業績評価を含むテストチームのマネジメントを行うこと ・安全、品質、納期（デリバリー）のパフォーマンスを管理し、継続的に改善すること 【業務の魅力】 ・挑戦的な技術課題の解決および性能目標の達成においてチームをリードすること ・評価結果を設計改善や製品の商用化に統合することで、製品開発に影響を与えること ・テスト設備への投資や技術開発への参画を含む、大きなオーナーシップを享受できること ・OEM顧客との組織的な信頼と信用を築くこと ・コーチングと人材育成を通じてチームの能力を強化すること ・最高水準の製品品質と信頼性を確保する責任を担うこと |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ※下記いずれも必須 ・自動車製品のテストおよび検証における10年以上の経験 ・5年以上のマネジメント経験 ・OEMやサプライヤーを含む外部パートナーとの技術的議論および交渉の経験 ・機械工学、材料力学、熱力学、流体力学、品質工学、または関連分野の知識 ・熱交換器または熱管理システムに関する基礎知識 |
| 雇用条件 |
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| 教育・研修制度 | OJT 他 |
企業情報
| 基本情報 |
設立: 1938年 従業員数: 50,000名 資本金: 41，456百万円 |
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| 事業内容・沿革 | ■自動車部品の開発、製造、販売（主に電子・電装、内装、熱交換、排気、電気自動車関連製品など） ＜沿革＞ 1938年 「日本ラジエーター製造(株)」創立 1988年 「カルソニック(株)」に社名変更 2000年 （株）カンセイとの合併により「カルソニックカンセイ（株）」設立 2005年 日産自動車(株)に対する第三者割当増資を実施、連結子会社となる 2016年 日産グループから離脱 2017年 KKRが設立したCKホールディングス（株）が筆頭株主となる 2019年 欧米自動車大手フィアット・クライスラー・オートモービルズ（FCA）の自動車部品部門の「マニエッティ・マレリ」と年度内に経営統合。社名を「マレリ」に変更 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 1938年創業の自動車部品メーカーです。前身の「カルソニックカンセイ」が、2019年に「フィアット・クライスラー・オートモービルズ」の自動車部品部門でイタリアを拠点とする「マニエッティ・マレリ」と経営統合し、製品を「マレリ」ブランドに統一。社名も（株）マレリとなり、世界トップクラスの独立系自動車部品メーカーとなりました。マレリグループは10種類のビジネスユニットを展開し、グローバルで約170拠点を有しています。日本にグローバル本社を、米州、欧州、中国などに統括機能を置いており、海外売上高比率は6割以上。日本・米州・欧州・アジアでバランスのとれた売上比率となっています。 【事業展開】 日本では空調、電子・電装、内装、熱交換、排気用など、幅広い領域の部品を取り扱っており、高品質なコンポーネント（単体部品）を数多く提供。国内外の完成車メーカーに供給しています。さらにそれらをモジュール（複合製品）化することで、製品の軽量化や省燃費化などに貢献しています。 【注力分野】 今後はEV向け製品に強い「マレリ」ブランドをもとに、次世代車向け製品の拡販を目指しています。既に多くの製品を製造しており、電気自動車のバッテリーコントローラー・冷却システムやインバータなどの重要部品を提供しています。また、電動系自動車で新たに必要となる統合された熱マネージメントに関しても開発を促進。そのほか、EV用空調システム、電動コンプレッサ、環境車両用の熱交換器などの開発を行なっています。 |
| 待遇・福利厚生 |
【保険】 【諸手当】 【休日・休暇】 【その他】 |
コンサルタントコメント
| ■世界トップクラスのグローバル自動車部品メーカーにて、次世代モビリティを支える熱交換器製品のテスト部門を率いていただくポジションです。テスト設備の高度化や技術開発への参画など、大きな裁量のもとで製品開発の根幹に関わるやりがいを得られます。 ■これまでの製品評価・テストやマネジメントの経験を存分に活かし、グローバルで多様性を重視する環境のもと、技術の発展と組織の成長に貢献したい方におすすめです。 |
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