製品評価マネージャー＜自動車業界＞

年収	850万円～1000万円
勤務地	〒436-0040 静岡県掛川市菖蒲ヶ池100
職務内容	同社にてTesting Labグループのマネージャとして、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■ 業務のマネジメント・製品評価・信頼性試験の計画立案、進捗管理・試験スケジュールの最適化とリソース配分の調整（業務委託先、協力会社、海外拠点含む）・試験結果のレビューおよび報告書の査閲、承認 ■ チームマネジメント・安全衛生・5S活動の推進・テストエンジニア、テクニシャン等の人材の育成、指導、評価、モチベーション管理・チーム内の技術力向上に向けた教育・トレーニングの企画・実施 ■ 他部署・顧客との連携・製品設計、品質部門等の関連部署との連携による課題解決・海外拠点（中国、インド等）との連携・顧客からの技術的問い合わせ対応、試験結果の説明・報告 ■ 試験設備・技術の改善・試験設備の導入・更新計画の立案と実行・試験プロセスの効率化推進・新規試験技術の導入検討と実装 ■ その他管理業務・グループ内の予算管理（月次、年次）【魅力】多様なメンバーが互いの事情を理解し助け合う文化がチームに醸成されています。その多様なメンバーを率いて、製品の信頼性の要となる部署をリードいただく重要なポジションです。また製品評価を通じて、製品開発に貢献することができることも魅力です。
必要な経験・資格	【必須要件】以下全てのご経験をお持ちの方・自動車部品業界や電子部品業界での実務経験・電装部品の設計・開発、評価・試験業務または類似業務を経験されている方（5年以上）・メンバー5名程度（またはそれ以上）のチームのマネジメントを経験されている方・ PCによる文書作成 (Word、Excel、PPT) 【歓迎要件】・コネクタの設計・開発、評価・試験業務経験者・自動車業界の品質基準や信頼性試験に関する知識・経験を有し、技術的な裏付けをもって試験業務をリードできる方・ ISO/IEC 17025、IATF 16949、ISO 9001などの品質マネジメントシステムに関する知識・多様なメンバーをまとめ、チームの力を最大限に引き出せる方・他部署や社外（顧客、協力会社）との技術的なやり取りを円滑に進められる調整力・説明力等、コミュニケーションが得意な方・技術的その他課題に対して、原因を的確に分析し、迅速に対応できる方（概念的/論理的思考力）・業務に対する積極的な姿勢、自己管理能力・業務プロセスや設備の改善、新たな手法の導入に積極的に取り組める方・中国語でコミュニケーションが取れる方
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:00 給与形態:月給制

企業情報

基本情報	設立: 1957年従業員数: 1,100名資本金: 173億円
事業内容・沿革	■電子部品（コネクタ、コンタクト、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリなど）の販売・製造＜沿革＞ 1941年　AMP Incorporated（米国親会社）創立 1957年　在日子会社として日本エー・エム・ピー株式会社設立 1992年　本社（営業部門を除く）・川崎工場・静岡工場でISO9001認証取得 1999年　川崎工場増改築に伴い、川崎エンジニアリングセンターに改称 2000年　日本エー・エム・ピー株式会社からタイコエレクトロニクスアンプ株式会社へ社名変更 2009年　タイコエレクトロニクスの日本法人を統合し、タイコエレクトロニクスジャパン合同会社に社名変更 2013年　掛川工場設立 2022年　川崎エンジニアリングセンターを本社に統合 2024年　タイコエレクトロニクスジャパン合同会社からTE Connectivity Japan合同会社へ社名変更
企業情報	【概要・特徴】世界最大級の外資系電子部品メーカー「TE コネクティビティ社」の日本法人。日本法人は1957年に設立。外資系企業として、IBMに次いで2番手で日本に単独進出し、日本に根付いたビジネスを行なっています。グローバルでは世界140カ国以上に拠点を有しており、世界トップシェアのコネクタをはじめ、数多くのエレクトロニクス製品を提供しています。売上の約6割を占める自動車以外にも、電力、通信、家電などポートフォリオを幅広い分野に展開。2023年度における売上高は160億ドルであり、コネクタ専業メーカーの中では世界トップクラスとなっています。【強み】日本発の高品質な電子部品をグローバル市場に迅速に提供する、次世代ファクトリーを静岡県掛川市に保有。開発セクションを統合し、設計と生産を一体化した製品づくりを行なっています。また、生産・検査設備の実績データを自動収集し、無駄のない最適生産を実現しています。国内製造業の営業利益率が平均約4.0％の中、同社の営業利益率は約15％と安定した業績を築いています。【技術開発】約8万の従業員のうち、技術者は約7，500名。研究開発費に7億ドル以上を投資し、新技術の開発に注力しています。約50万種類の製品数と15，000件以上の特許件数を有し、業界スタンダードとなる数多くの製品を製造。特許を取得することにより、製品を独占販売することができ、製品競争力強化、経営の安定化へとつなげています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】残業手当（非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給）、食事手当、リモートワーク手当【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129～131日（カレンダーによる）、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業【その他】交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂

コンサルタントコメント

世界最大級の電子部品メーカーの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスの実績があり、全ての産業にコネクタを提供していることも特徴です。外資系企業ですが、長期勤務を歓迎する風土があります。年間休日約131日、平均勤続年数14年。定年まで勤務されている方も多くいます。外資系でありながら日系の風土も持ち合わせていて、安定的な就業が可能です。

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