強度・耐久性評価＜ドア・シャシ部品＞

年収	500万円～740万円
勤務地	〒373-8555 群馬県太田市スバル町1-1
職務内容	■自動車の車体・ドア・シャシ部品の強度耐久性評価などを主に担当して頂きます。【具体的には】・自動車の車体・ドア・シャシ部品を対象とした強度・耐久性の研究実験および試験評価（ドア開閉耐久試験、リンク類の疲労強度試験、トレーラーヒッチ強度試験、車両パネル剛性試験などの実施）・実車を用いた応力計測試験の実施および走行評価（必要に応じて走行ライセンス取得）・試験治具の組付け、車両点検・整備・部品交換などの試験準備・外製車の構造調査や市場不具合部品の分解調査による原因分析・試験データの分析・評価結果の取りまとめ、CAE解析による性能予測や業務効率化の推進【同ポジションの魅力】・車体や足回り部品の強度、耐久性など、自動車に乗るお客様の安心、安全を支える重要な業務を受け持っている部署で、実機での性能評価試験の実施はもちろん、机上での性能検討や最先端技術を用いたCAE解析等、開発の上流～実車実験まで幅広く携わることができます。・加振機を使った台上試験や、実車を使った計測など業務の幅も広く、試験機操作や運転技術など、様々なスキルを習得することができます。・一般的な実験部署は、依頼に基づいた試験の実施と報告書の提出が主業務です。同社では、性能企画、開発、実験、など一連の業務を幅広く担当頂くため、まさに「車をつくる」に携わって頂けます。・業務内容は多岐にわたりますが、性能毎にチームが分かれていて、各チームに必ず熟練者がいます。　周りの社員から直接技術指導を受けながら安心して業務習得できます。・先輩社員の多くは「SUBARU車の最大の売りである“安全性能”を担う部署で、（株）SUBARUの開発者と対等にモノづくりができる点」「自分が関わった車両が世界中を走り顧客や第3者機関からの評価を受けることができる点」をやりがいとして挙げています。
必要な経験・資格	【必須要件】 ■製造業界において試験・評価・実験いずれかの業務のご経験をお持ちの方【歓迎要件】・自動車業界での経験、または趣味等で自動車の部品・構造をある程度理解している方・コミュニケーション力があり、社内外の部署との調整ができる方
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:無し就業時間:8:00～17:00 給与形態:月給制

企業情報

基本情報	設立: 1985年従業員数: 1,120名資本金: 7，000万円
事業内容・沿革	＜事業内容＞ 1985年の創立から今日まで、SUBARUの自動車開発や航空宇宙事業において、商品開発を支えているエンジニアリング会社です。同社には、SUBARUが生産する自動車のデザインやパワートレイン・車体などの設計・研究実験業務、生産技術・アフターサービスへの支援に加え、航空機関連器機の設計・生産設備の治具設計など、幅広い事業領域で培った技術力があります。同社は時代の要請に的確に応えるべく従業員の育成、教育を積極的に進め、各々が専門分野で実務を通して自らを高める事により、株式会社SUBARUのパートナーとして、お客様から信頼される高度な技術者集団となる事を目指しています。同社は、『「人」と「組織力」そして「技術力」を高める』を方針に掲げ、一人ひとりが技術のスペシャリストとして、『SUBARUを使うお客様のご満足』を常に念頭において、これからも、事業を発展させていきます。
企業情報	【概要・特徴】自動車および航空機の開発業務を担う、（株）SUBARUグループのエンジニアリング会社。国内に4拠点を擁し、グループの一員として自動車、航空機のデザイン、設計、研究実験、生産技術をはじめとする技術開発業務を派遣または請負で行なっています。自動車開発では、近年増えている電動化や知能化の分野にも貢献しています。【事業展開】・自動車事業：開発を親会社と分担しており、同社では構想検討～量産化・造り込みまでと、生産の一部を担当しています。研究実験でては、乗り心地、ブレーキ、サスペンションチューニングといった走行性能や衝突試験など、車体やアイサイトに関わる分野を担当。特に、衝突安全性能開発やアイサイトの開発には多くのメンバーが携わっています。・航空宇宙事業：ボーイング787をはじめとする旅客機や各種ヘリ・練習機などの防衛省向け航空機の開発を手がけています。【職場環境】「技術力が会社の根幹であり、人材が財産」との考えのもと、社員一人ひとりが各分野で高い専門性を身につけ活躍できる、エキスパートの育成を目指した教育に取り組んでいます。能力開発研修では、階層別・スキル別に約50講座用意。中堅社員向けには「コーチング」「問題解決」「プロジェクトマネジメント」などを設定しています。自己啓発型のプログラムでは、各種通信教育、社内TOEICなどを用意しています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当（東京26，000円／神奈川・埼玉・千葉　21，000円／他　17，000円）、家族手当（18歳未満の子　18，000円／1人）、時間外手当、昼食補助（社員食堂利用時約40%を補助、上限3，500円／月）、地域手当【休日・休暇】年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇入社時付与（日数は入社月による／4～16日）最大付与数20日、GW休暇【その他】財形貯蓄、SUBARU健康保険組合記念病院、体育館（東京事業所)、体育文化会（各種サークル）活動、技能五輪、選択型福利厚生サービス「ウェルボックス」、福利厚生制度「STCカフェテリア」、絆資金制度（社員通同士の交流費用の補助）、在宅勤務手当あり（条件あり）、社長表彰制度

コンサルタントコメント

大手完成車100%出資のエンジニアリング会社です。同社は一貫して設計開発に携われるため、ノウハウが蓄積され、プロフェッショナルとなることが可能です。仕事の裁量権が広く、全体をみながら仕事を出来る点がやりがいです。群馬にて腰を据えて働かれたい方におすすめです。また、SUBARU車の衝突実験は同ポジションが一任しているため、やりがいも非常に感じやすい業務内容となっています。担当コンサルタントまでお気軽にお問合せ下さい。

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