実験＜建設機械のエンジン／油圧コンポーネント＞

年収	450万円～800万円
勤務地	〒289-0623 千葉県香取郡東庄町宮野台1－52
職務内容	■同社にて、建設機械（油圧ショベル、アスファルトフィニッシャ）の品質試験業務を担当して頂きます。【具体的には】＜実機試験＞・ショベル耐久試験・不具合、市場調査＜ベンチ試験＞・試験計画作成・試験体取り付け・装置稼働、データ収集、分解調査・報告書作成、会議報告【配属先】品質試験チーム：25名
担当製品	建設機械（油圧ショベル、道路舗装機械）のエンジン
必要な経験・資格	【必須要件】 ※下記いづれかの経験をお持ちの方 ■工具の取り扱いが可能なメカニカルな知見をお持ちの方（ドライバ、レンチ、プライヤ、電動工具等） ■製造業界での実験の業務経験【歓迎要件】 ■機械や計測器に興味がある方
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:00～17:00 給与形態:月給制

企業情報

基本情報	設立: 1968年従業員数: 850名資本金: 160億円
事業内容・沿革	■建設機械の開発・製造・販売＜沿革＞ 1963年　住友機械工業（現：住友重機械工業）に建機事業部を新設。建機の国内総代理店として販売会社の「住機建設機械販売（株）」を設立 1975年　千葉工場を新設し、油圧式ショベルの製造を増強 2001年　住友建機（株）・住友建機販売（株）・住友建機製造（株）・住友重機械建機クレーン（株）に分社化 2009年　中国河北省唐山市に製造工場「住友建機（唐山）有限公司」を設立。住友建機製造（株）を吸収合併 2010年　インドネシアにアセアン地区の販売会社「住友建機サウスイーストアジア」を設立 2011年　インドネシアに製造工場「住友建機インドネシア」を設立 2015年　千葉にトレーニングセンターを開所 2017年　大阪教習センターを開所 2018年　名古屋にICT研修センターを開所
企業情報	【概要・特徴】東証プライム企業の「住友重機械工業（株）」傘下の建設機械メーカー。油圧ショベル、林業や金属リサイクルなどの現場で活躍する応用機、アスファルトフィニッシャやローラーといった道路機械を手がけており、アスファルトフィニッシャでは国内トップシェアを獲得しています。製造は千葉工場と中国・インドネシアの関連会社で実施。全国に約60カ所の支店・営業所および約120の販売代理店を有し、海外ではアジア・オセアニア・中近東・アフリカなどに販売代理店を有しています。【製品開発】環境に配慮した技術を積極的に活用し、高性能・高品質な製品を開発しています。同社独自の低燃費油圧システム「スプールストロークコントロール」を搭載した油圧ショベル「LEGEST（レジェスト）」は、作業内容の操作タイプを認識して最適な油圧制御を行うことで、燃費低減・スピード向上・作業効率の向上を実現。建設機械で初となる「省エネ大賞」を受賞しているほか、レジェストの7型シリーズはNETIS（新技術情報提供システム）にも登録されています。【注力分野】国内シェア約70％のアスファルトフィニッシャ「J・Paver」の海外展開に注力。同製品は舗装する道路幅に合せてスクリードが連続で伸縮する点が最大の強みで、他社製品に比べて作業効率や安全性などの面で優れています。これまで中古機が主流だった海外市場でも同製品の性能に注目が集まり、引き合いも増加。その流れを受け、東南アジアやオセアニア、欧州などでの拡販に力を入れています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、時間外手当【休日・休暇】年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇【その他】寮・社宅（独身寮）、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、育児支援金（出産祝金10万円の他、育児支援金30万円）、育児・介護休業期間（3年）、カフェテリアプラン

コンサルタントコメント

千葉で働きたい方は必見です。転勤はないため、基本的には千葉工場内での勤務となります。「全国転勤の可能性のある職場は…」という方にお勧めです。財閥系企業ですが、新卒と中途の割合は「1：1」と、中途職員の割合は多く、財閥系な雰囲気はありません。アットホームな環境で、中途社員が馴染みやすい環境です。

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