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情報確認日
日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業
商品開発・機構メカニズム設計※リーダークラス
| 年収 | 725万円~970万円 |
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
| 職務内容 | ■担当プロジェクトにおいて、車載インフォテインメント製品(インフォメーションディスプレイ、メーターディスプレイ、ドメインコントローラ等)の機構開発をリードいただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント(開発日程、コスト、品質管理 等) ・カーOEMとの仕様調整、設計レビューおよび技術提案 ・製品機構設計(要求性能の実現、最適コスト、高品質、組立性の確保 等) ・各種シミュレーション(熱・振動・強度解析等)を活用したロバスト設計 ・信頼性評価および不具合解析 ・海外開発拠点・サプライヤと連携した量産開発推進 ・プロジェクト活動を通じた若手・中堅技術者の育成 【魅力】 ・グローバルに展開されるカーOEM向け製品開発を通じて、自動車業界最先端の技術・製品開発に携わることができます。 ・顧客との仕様協議や技術提案を通じて、高い技術提案力・折衝力・プロジェクト推進力を身につけることができます。 ・大規模な量産開発プロジェクトを牽引することで、QCD(品質・コスト・納期)管理やサプライヤマネジメントなど、幅広いマネジメントスキルを習得できます。 ・海外拠点やグローバルサプライヤとの協業を通じて、国際的な視野やコミュニケーション力を磨くことができます。 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ※下記いずれも必須 ・車載インフォテインメント製品の機構設計・メカニズム開発経験(8年以上) ・機構開発プロジェクトのリーダーおよび人材育成経験(係長相当以上)がある方 【歓迎要件】 ・海外開発拠点または海外サプライヤとの協業経験 ・IVI製品(ディスプレイオーディオ、メーター、ドメインコントローラ等)の開発経験 ・管理職または組織運営経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 雇用条件 |
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| 教育・研修制度 | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、新入社員メンター制度 等 【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等 |
企業情報
| 企業情報 | 【概要・特徴】 日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業。 電機メーカーとして培ってきた先進技術を活かし、カーナビゲーションシステムなどの自動車コックピット製品や、安全運転支援システム、車載充電システムの開発を行なっています。 【人材育成】 社員研修は親会社のプログラム、同社のプログラム両方を用意。また、車載事業の流れを知るための販売実習、製造現場でのものづくり実習、語学研修なども行なっています。 キャリア支援制度として、上司との1on1ミーティング、キャリアデザインセミナーなども実施しています。 【職場環境】 社員の多様な働き方をサポート。フレックスタイム制度、在宅勤務制度、副業制度を導入しています。 |
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コンサルタントコメント
| ■グローバルトップクラスのシェアを誇るIVI(車載インフォテインメント)領域にて、カーOEMとの仕様調整から量産まで一貫して牽引できる、裁量とスケール感の大きいプロジェクトリーダーポジションです。 ■年間休日約130日・テレワーク活用可といった柔軟で充実した就業環境のもと、これまでの車載機構設計やリーダー経験を活かして、次世代モビリティ空間の創出と組織マネジメントに挑みたい方におすすめです。 |
お問い合わせ番号 495185
