品質管理＜製品含有化学物質＞

年収	500万円～900万円
勤務地	〒206-8567 東京都多摩市鶴牧2-11-2
職務内容	■同社の品質管理部にて、製品含有化学物質の管理(RoHS、REACHなどの化学物質管理)業務（事業部／工場への製品含有化学物質管理の維持・顧客対応）をご担当いただきます。【具体的には】RoHS、REACHなどの製品含有化学物質の管理・顧客要求基準書の読み込みおよび概要全社展開・内部規定の改訂・顧客要求確認事項の事業部への確認および営業部門への回答・社内の製品含有化学物質管理（化学物質管理）のセンター的役割・製品含有化学物質管理についての事業部や工場に対する内部監査・顧客による監査の工場／事業部に対する支援 ※海外出張は可能性としてあるが（1週間程度）、海外赴任の可能性はありません。
海外勤務の可能性	海外赴任：本ポジションでは発生しない想定ですが、将来的な異動やポジション変更により発生する可能性はゼロではございません。
必要な経験・資格	【必須要件】・RoHS、REACHなどの製品含有化学物質の管理業務を数年経験されている方【歓迎要件】・製品含有化学物質管理の内部監査の経験されている方・英会話のコミュニケーション能力（TOEIC550点相当）をお持ちの方・化学物質の知識をお持ちの方
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:15 給与形態:月給制
教育・研修制度	OJT、自己啓発支援制度、海外赴任者向け研修　他

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1951年従業員数: 83,256名資本金: 682億5，800万円
事業内容・沿革	■ベアリングなどの機械加工品や電子デバイス、小型モーターなどの電子機器の開発・製造・販売＜沿革＞ 1951年　日本ミネチュアベアリング株式会社として設立 1961年　東京証券取引所2部上場 1965年　本社を現所在地に移転 1970年　東京証券取引所1部指定替え 1971年　大阪証券取引所、名古屋証券取引所各1部上場 1995年　タイにR&Dセンターを設立 2016年　メキシコに現地販売子会社NMB-Minebea de Mexico， S. de R.L. de C.V.を設立 2017年　ミツミ電機株式会社と経営統合し、社名を「ミネベアミツミ株式会社」に変更 2022年　東証プライムに上場区分を変更
企業情報	【概要・特徴】 ■東証プライム上場、世界トップクラスシェアの製品を多数もつ総合精密部品メーカー。同事業部は、2017年にミネベアと合併した「ミツミ電機」を母体とし、精密部品・光デバイス・電源・機構部品・車載製品・半導体などの製品開発を行っており、またインダストリー、ロボティクス、情報通信、インフラ、医療・介護、自動車、航空機、住宅設備など、暮らしの中の様々な場面で同社の製品が使用されております。母体のミネベアミツミは積極的なM＆Aや開発拠点への投資を行っており、12期連続で過去最高の売上高を更新しております（約1.4兆円） ■同事業部単体の売上は5，532億円（2023年3月期）、ミネベアミツミ全体の売上の40％以上を占めています。近年では車載を中心に事業領域を広げ、経営の多角化を図っています。ミニチュアベアリングでは世界シェアNo.1である安定した事業基盤のもと、製品開発にも積極的に投資できる環境です。【強み】ミツミ事業の強みは、その前身の「ミツミ電機」創業時より高周波技術や無線通信技術などのコネクティビティに関する技術開発力です。その技術はグループの開発力の中核をなしており、現在、自動車、コンシューマエレクトロニクス、スマート家電といったさまざまな製品に応用されています。またミツミ事業は、同社が掲げるコア事業「8本槍」のうち6つ、10のコア技術のうち7つをカバー。今後、IoT、ビッグデータ、AIなどの分野でさらなる成長が見込まれています。【グローバル展開】世界28カ国に125の生産・開発拠点、従業員約9万名を擁し、積極的にグローバル事業を展開（数字はすべて2023年3月現在）。世界各国の工場で、同レベルの高品質な製品を量産できる体制を確立しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は83.7％（2023年3月期）となっています。
待遇・福利厚生	【保険】社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（別途規定に基づき支給）、時間外手当、交通費（別途規定に基づき支給）、マネージャー手当、リーダー手当【休日・休暇】年間121日／（内訳）完全週休2日制（同社カレンダーによる）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇【その他】確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、社員食堂、保養所、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（試用期間中は対象外）、定年65歳

コンサルタントコメント

■グローバルに展開するエレクトロニクス製品の安全性を支える「司令塔」として、RoHSやREACH等の専門知識を活かし、社内や国内外の製造拠点をリードするやりがいのあるポジションです。
■定年65歳制や在宅勤務制度、フレックスタイム制などの充実した環境が整っており、専門性を高めながら長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめです。

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