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情報確認日

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

AI活用・業務改革推進<エンジニアリング製品>

年収 800万円~1000万円
勤務地 〒300-0013 茨城県土浦市神立町603番地
職務内容 ■大型産業機器メーカー大手の同社にて、AI活用・業務改革推進の取りまとめ業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・機械設計、見積、手配、生産管理などの業務担当者からの現場課題・要望のヒアリング
・「AIによるエンジニアリングプラットフォーム」の構築を担当するITベンダとの窓口業務、プロジェクト進捗管理。
・アジャイル型開発における業務担当者(機械設計者、製品見積・手配担当者など)の要望事項取纏、ITベンダへの修正提案。
・投資提案、発注、検収、進捗報告に伴う帳票および資料作成業務。
・継続的な運用や改善に向けた投資提案の補佐。

※入社時点で高度なIT開発経験は必須ではありません。
※開発はITベンダーや社内関係部門と連携しながら進め、本ポジションでは現場業務とIT開発側をつなぐ導入推進・要件整理・プロジェクト推進を担います。
※機械エンジニアとしての知見を活かし、AIによる業務変革にチャレンジできます。
海外勤務の可能性 ほぼ無し
必要な経験・資格 【必須要件】
■下記いずれも必須
・業務での生成AIの操作経験、基本的な用語等の理解
・資料作成/説明を通じた業務担当者間の折衝の実務経験

【歓迎要件】
・製造業の社内SE、情報システム部門、IT企画、DX推進部門での実務経験
・製造業向けシステム導入、業務改善、要件定義、ベンダーコントロール経験
・発注者としての手配、検収などの実務経験、あるいはそれを行うための法令等の基本知識。
・英語資料に対して拒絶感なく、自動翻訳などをの支援を受けながら読める能力。
(※業務そのものは日本語ですが、ITベンダからの提供資料に英語が含まれるケースがあります)
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:無し
  • 就業時間:8:45~17:15
  • 給与形態:月給制
教育・研修制度 階層別教育、各種ビジネススキル研修、グローバル教育、基礎~応用専門技術研修、各種職能別研修、海外業務研修など
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企業情報

基本情報

設立: 2018年

従業員数: 4,750名

資本金: 100億円

事業内容・沿革 ■電機システム事業と機械システム事業における製品の開発・生産・販売・サービス

<沿革>
2013年 (株)日立製作所が(株)日立プラントテクノロジーを吸収合併し、インフラシステム社に統合
2015年 電力システム社のモーター・受変電機器、ならびに、インフラシステム社のパワーエレクトロニクス機器・圧縮機・ポンプ・試験機・ロジスティクス機器などの産業機器事業を統合し、インダストリアルプロダクツ社が発足
2016年 電力・インフラシステム営業統括本部から産業機器事業主体の営業部門を統合し、インダストリアルプロダクツビジネスユニットに再編成
2019年 インダストリアルプロダクツビジネスユニットを吸収分割により承継し、(株)日立インダストリアルプロダクツ設立
企業情報 【概要・特徴】
東証プライム上場の電機メーカー「(株)日立製作所」の100%出資子会社で、大型産業機器事業を担う企業です。2019年に設立し、ドライブシステム、パワーエレクトロニクス、機械システム/メカトロニクスの3つの事業分野における産業機器の開発・製造・販売を行なっています。

【事業展開】
■ドライブシステム分野:新幹線などの鉄道車両用の電動機、産業用の多様な電動機、風力発電用発電機などの設計・開発、生産、販売を一貫して実施。最先端のコンピュータシミュレーション技術を駆使し、社会のインフラを支える製品を国内外に提供しています。
■パワーエレクトロニクス分野:高電圧・大電力を扱うもの、高度な制御技術を必要とするもの、蓄電池システムなど新技術を使うものなどを中心に、風力発電・太陽光発電などの新エネルギー向けインバータや、鉱山用超大型ダンプトラックの電気駆動用のモータドライブインバータ、無停電電源装置などの開発・提供をしています。
■機械システム/メカトロニクス分野:水・空気・ガスをコントロールする圧縮機、ポンプ、送風機の産業機械のほか、多様なプラントのロジスティクスを支援する物流システムや、次世代の安全・安心を担う地震シミュレータ、車両走行試験装置などの研究、設計・開発、製作を行なっています。

【強み】
長きにわたり日立グループが培ってきた高い技術力が強み。親会社の創業事業(モータ)を継承して設立された企業であり、世界で数社しか作れない新幹線のモータの製造も行なっています。
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
家族手当、通勤手当など

【休日・休暇】
年間126日/(内訳)完全週休2日制、年次有給休暇(24日)、時間単位年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など

【その他】
財形制度、年金制度、独身寮、転勤者用社宅制度、住宅手当制度、総合病院、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度、自己啓発支援制度、メンター制度、社内検定制度など

コンサルタントコメント

日立グループの産業セクター中核として、高い技術力と信頼性を誇る製品をグローバルに展開。
人々の生活やモノづくりに不可欠な社会インフラを支える「縁の下の力持ち」として、国内外問わず幅広い大手企業や公共機関との安定した取引を行っています。
他にも多くの魅力ある企業ですので、ご興味のある方はお気軽にコンサルタントまでご相談ください。

お問い合わせ番号 487164

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