機構設計＜減速ギア＞

年収	415万円～550万円
勤務地	〒371-0845 群馬県前橋市鳥羽町78
職務内容	■EPSの減速機廻りの機械要素の開発・設計をご担当をしていただきます。【具体的には】・顧客要求の把握と提案・ウォーム減速機／R&Pギヤ開発・その他、EPS構成要素の機構開発、基礎技術開発・各種シュミレーション・実験評価 ※量産設計部署と連携しながら、競争力のある製品の開発を進めています。【魅力】・幅広いエンジニアリング能力を身につけることができます・同社は独立系メーカのため、国内外の自動車メーカ各社の多様な仕事の進め方や要求に触れることで、仕事の幅を広げられます。【教育制度】入社後は出来る業務から徐々に幅を広げていただきます。国内外問わず多くの完成車メーカーと取引があるため、機械設計者としての知識を幅広く身につける事ができます。・階層別教育・通信教育補助
必要な経験・資格	【必須要件】 ■機械工学系のバックグランドをお持ちの方【歓迎要件】 ■CAD使用経験 ■英語中級（TOEIC（R）テスト600点以上の英語力）
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:有り就業時間:8:00～17:00 給与形態:月給制
教育・研修制度	階層別教育、通信教育補助

企業情報

基本情報	設立: 2023年従業員数: 569名資本金: 2億円
事業内容・沿革	■ステアリングシステム製品（ECU・モーター・センサー・ソフトウェア）の開発、製造、販売＜沿革＞ 2023年　ジャパン・インダストリアル・ソリューションズ株式会社と日本精工株式会社との合弁会社として同社発足同社は親会社である日本精工の福利厚生・給与テーブルを引き継いでいます。・平均残業時間：20時間未満　・リモートワーク：週に2、3日・年間休日：128日／120日（部署により異なります）・育児休暇取得率100％※男性も含む・有給取得：時間給での取得可能
企業情報	【概要・特徴】コラムEPSで世界トップクラスのシェアを持つステアリングシステムメーカー。2023年に国内シェア1位のベアリング（軸受）メーカー「日本精工株式会社（NSK）」のステアリング事業を承継して設立されました。分社化の背景には、よりステアリング事業を強化して行こうという狙いがあり、一法人として立ち上げることで、よりスムーズな意思決定が可能になっています。直近では、黒字を計上しており事業拡大にむけ活発に動いていくようなフェーズに入っています。 NSKは1959年にステアリング装置の製造を開始し、1988年には軽自動車向けのコラム式電動パワーステアリング（EPAS）の量産を開始するなど、長年にわたりわたり技術を磨いてきました。同社はそれらを活かし、ステアリング関連製品の開発・製造を幅広く手がけています。【技術力】同社の製品開発は、NSKが培ってきた「トライボロジー（摩擦制御技術）」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」の4つのコア技術を基盤とし、高精度な生産技術と組み合わせることで高い信頼性を実現しています。特に、軸受で培ったトライボロジーの知見はステアリングの耐久性や操作性の向上に活かされています。さらに、機械・電気・電子・ソフトウェアが連携する開発体制により、複雑なステアリングシステムの統合設計を可能にしています。【強み】同社製EPSは、燃費向上や車両の軽量化に加え、先進運転支援システム（ADAS）との高い親和性を持つ中核技術であり、同社の強みとなっています。操舵機構は車両の「曲がる」動作を担い、ドライバーの感覚に直接影響を与える重要な部分です。同社はステアリング専業メーカーとして、高精度かつ自然な操作フィールを実現する製品開発に注力し、安全性と快適性の両立を追求しています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当【休日・休暇】年間休日日数：128日（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（15日～20日）、育児休暇取得率100％【その他】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金、保養所

コンサルタントコメント

親会社のステアリング事業を継承し設立された同社は、その確かな技術力と盤石な基盤を強みとしています。充実した福利厚生制度（フレックス勤務、リモートワーク可）を受け継ぎつつ、新たな歴史を共に創る仲間を募集しています。国内外問わず幅広い完成車メーカーとの取引がある同社では、自分の設計した商品が市場に出るというやりがいも大きく感じられます。ライフワークバランスを重視したい方におすすめです。

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