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情報確認日

2026/10/1

SOLIZE Ureka Technology株式会社

xILSテクニカルリードエンジニア

年収	750万円～1000万円
勤務地	〒100-0005 東京都千代田区丸の内1ー8ー2?鋼ビルディング6F
職務内容	北関東エリアで継続的に取引のある主要な顧客を対象に、同社が保有する xILS技術を軸として、「顧客への技術提案」「今後の技術獲得」「社内の技術人材育成」を横断的にリードする技術リーダーをご担当いただきます。個別案件の実務を一人で抱えるのではなく、xILS技術領域全体の旗振り役として、開発工程の上流から実機検証までを見渡し、顧客・業界・社内をつなぐ重要な役割です。自らも高い技術力を発揮しながら、チームや後進の技術的な牽引も担っていただきます。【具体的には】・顧客へxILS技術を起点とした開発効率化の提案・技術折衝・業界動向を踏まえたxILS領域（MILS／SILS／HILS 等）の技術戦略・技術獲得の推進・社内技術人材の育成・技術ナレッジの横断展開・案件の技術的な難所や方針判断における技術的リード・バックアップ
必要な経験・資格	【必須要件】 ※下記いずれも必須・自動車業界でMILS、SILS、HILSを用いた検証、テスト環境の構築、運用の経験・顧客の技術部門、開発現場と直接対話し技術的な提案・折衝を行った経験・チームや後進エンジニアへの技術指導・レビュー・OJTなどの育成経験
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:9:00～18:00 給与形態:月給制
教育・研修制度	基礎研修（新人研修、メンタルヘルス研修、チームビルディング研修）、リーダー向け研修（マネジメント研修、プロジェクトリーダー研修）、OJT　他

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企業情報

基本情報	市場情報: 東証スタンダード設立: 1990年従業員数: 351名資本金: 1，000万円
事業内容・沿革	■製造業界向けコンサルティングサービスの提供＜沿革＞ 1990年　株式会社インクス設立 1999年　株式会社インクスエンジニアリングサービス（現：SOLIZE Engineering株式会社）を設立 2007年　株式会社インクスエンジニアリングサービスが株式会社インクスエンジニアリングに社名を変更 2012年　中国現地法人英知創機械科技（上海）有限公司を設立 2013年　SOLIZE株式会社に社名変更。プロトタイプ事業を分社化し、SOLIZE Products株式会社を設立 2014年　インド現地法人 SOLIZE India Private Limitedを設立 2015年　アメリカ現地法人 SOLIZE USA Corporationを設立 2021年　SOLIZE Engineering株式会社と、SOLIZE Products株式会社を吸収合併 2024年　東京証券取引所スタンダード市場に上場 2025年　会社分割による持株会社体制移行のため、100％出資の子会社3社（SOLIZE PARTNERS社、SOLIZE Ureka Technology社、+81社）を設立
企業情報	【概要・特徴】 SOLIZE Ureka Technology株式会社は、ものづくり変革で培ったコア技術を基盤に、製造業における複雑な課題解決と生産性向上を目的としたコンサルティングおよびソリューション提供およびエンジニアリングサービスを提供しています。具体的には、ビジネスコンサルティング、AI活用支援、SDV（Software Defined Vehicle）開発支援、サイバーセキュリティ、デジタルエンジニアリングなどの多岐にわたるサービスを展開し、顧客の「ひらめき」をテクノロジーで実現することを目指しています。【事業内容】親会社であるSOLIZE株式会社が長年にわたり培ってきた3D CADエンジニアリングやデジタル技術の知見を基盤に、より高度な技術サービスと戦略的なコンサルティングを展開しています。特に、モデルベース開発（MBD）/モデルベースシステムズエンジニアリング（MBSE）といった次世代の開発手法や、高度なシミュレーション技術、そしてそれらを支えるSaaSツールの提供を通じて、顧客企業の競争力強化に貢献しています。【同社の強み】 SOLIZE Ureka Technology社の最大の強みは、MBD/MBSE、シミュレーション、製造業向けコンサルティングサービス、そしてSaaSツール（SpectA）という4つの領域を融合させた包括的なソリューション提供能力にあります。製品開発の初期段階から量産、さらには運用・保守に至るまで、ライフサイクル全体にわたるデジタルツインの構築と活用を支援することで、開発期間の短縮、コスト削減、品質向上を実現します。特に、実践的なコンサルティングと自社開発のSaaSツールを組み合わせることで、単なるツール導入に留まらない、顧客の業務変革と真のデジタル化を推進できる点が、他社との差別化要因となっています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険【諸手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当、オンサイト手当など【休日・休暇】年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（入社半年経過時点10日入社時付与）、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業【その他】確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、くるみんマーク取得企業（2019年～）、団体長期障害所得補償保険など

コンサルタントコメント

自動車業界の変革を支える最先端技術領域をリードし、顧客の投資戦略にも関われます。単なる案件遂行にとどまらず、技術戦略を牽引する存在へ飛躍したい方におすすめです。

お問い合わせ番号　503957

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