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情報確認日
日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業
ソフトウェア領域におけるプロジェクト管理<車載マルチメディア>
| 年収 | 700万円~1450万円 |
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
| 職務内容 | ■ソフトウェア開発の開発マネージメントリーダーもしくはリーダー候補として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ソフトウェア開発の開発マネージメントリーダー ・担当機種のソフトウェア開発プロジェクトの全体マネージメントと商品化を担当 ・複数の機能開発チーム(機能リーダー)の取り纏め ・目標のQCD達成に向けた全体管理 ■ソフトウェア開発の開発マネージメントリーダー候補(機能リーダー) ・リーダー候補は搭載機能ごとの開発マネージメントを担当(機能リーダー) ・該当機能の開発チームを取り纏め ・目標のQCD達成に向けた管理 ■ 複数の機能の開発チームを牽引し、目標QCDの達成と商品化実現に向け、ソフトウェア開発プロジェクトの全体マネージメント ■ ソフト以外の関連部署との連携(ハード、PM、品管、等) ■ 開発課題/リスクの管理/解決 ■ 顧客/関連会社との調整/折衝 大規模開発、中小規模開発など複数機種が存在します。個人の経験・スキル・希望に応じてアサインを決定します。 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ※下記いずれも必須 ・ソフトウェア設計経験(C/C++/C#/Java等言語経験) ・仕様の実現による影響範囲(品質、コスト、期間)の明確化が可能 ・コスト見積り手順、手法を使って、要求から開発コストが見積もりが可能 【歓迎要件】 ・ハードウェアとその制御に関する知識、RTOS/Autosarに関する知識、機能安全に関する知識、FMEA/FTAなど堅牢なソフトウェアを構築する知識 ・開発リーダー…100名以上のソフトウェア開発プロジェクトのマネージメント経験 ・開発リーダー候補…10-50名規模のソフトウェア開発プロジェクトのマネージメント経験(各機能ブロックレベルの開発マネージメント経験) ・委託会社など対外調整/折衝の経験(海外拠点、顧客、デバイスベンダーとの折衝経験があると尚可) |
| 雇用条件 |
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| 教育・研修制度 | 【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、新入社員メンター制度 等 【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等 |
企業情報
| 企業情報 | 【概要・特徴】 日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業。 電機メーカーとして培ってきた先進技術を活かし、カーナビゲーションシステムなどの自動車コックピット製品や、安全運転支援システム、車載充電システムの開発を行なっています。 【人材育成】 社員研修は親会社のプログラム、同社のプログラム両方を用意。また、車載事業の流れを知るための販売実習、製造現場でのものづくり実習、語学研修なども行なっています。 キャリア支援制度として、上司との1on1ミーティング、キャリアデザインセミナーなども実施しています。 【職場環境】 社員の多様な働き方をサポート。フレックスタイム制度、在宅勤務制度、副業制度を導入しています。 |
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コンサルタントコメント
| ■次世代モビリティ社会の実現に向け、大規模な車載インフォテインメント領域のソフトウェア開発をリーダー(または候補)として推進し、グローバルチームとともに大きな影響力を持って活躍できる環境です。 ■年間休日約130日・完全フルフレックスやリモートワークの活用など柔軟な働き方が整い、最大1,450万円を目指せる好待遇のもとで、これまでの開発・マネジメント経験を存分に活かしてキャリアアップしたい方におすすめです。 |
お問い合わせ番号 496551
