ソフトウェア開発エンジニア＜建設機械向け＞

年収	625万円～980万円
勤務地	〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目1番地9アリーナタワー
職務内容	■建設機械メーカー向け、電子制御システムの開発をご担当いただきます。経験、志向に合わせて以下業務をご担当いただきます。【具体的には】・電子制御システムにおけるプラットフォーム／デバイスドライバ／HAL層の設計／開発・次世代電子制御システムのアーキテクチャ設計／技術検討・2?3名程度の機能別チームにおける進捗管理、コードレビュー、若手／委託先メンバーへの技術指導【技術領域】 OS： Linux、RTOS 言語： C、C++ ツール・環境：組み込み向け統合開発環境、システム設計・モデリングツール【業務の魅力】建設機械分野では、自動化・電動化・ICT化の進展により、ソフトウェアを中核とした進化が加速しています。本業務では、こうした変化の中で、次世代建機の基盤開発に携わることができ、プラットフォームソフトウェアや周辺システムを含めた広い領域での開発に関わることができます。また、技術検証フェーズから参画し、量産を見据えた課題抽出から解決までを一貫して担うことで、開発初期段階から製品価値の向上に寄与できる点が大きな魅力です。
必要な経験・資格	【必須要件】 ■下記いずれも必須（出身業界不問）・リーダーまたはサブリーダーとして、2?3名程度の進捗管理やコードレビューを行った経験・組み込みソフトウェア開発のご経験 ※開発環境：Linux、RTOS ※使用言語：C言語／C++　など【歓迎要件】・仕様書や要件が完全に固まりきっていない状態から、技術検証やプロトタイプ（試作）開発に携わった経験・自動車、建設機械、産業機械などの電子制御システム開発経験・次世代製品の先行開発やPoC（概念実証）の推進経験
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:9:00～17:30 給与形態:月給制
教育・研修制度	資格支援、Eラーニング、通信講座、社内異動の公募制など

企業情報

基本情報	設立: 1979年従業員数: 1,550名資本金: 3億2，000万円
事業内容・沿革	■IoTサービス事業（クラウドプラットフォームやビッグデータソリューション等の提供／通信キャリアサービス等のシステム構築） ■プロダクトサービス事業（モバイル端末・情報家電・複合機・医療検査機器などのソフトウェア開発および開発支援） ■オートモーティブビジネス事業（車載プラットフォーム開発／車載機組込み開発および開発支援等）＜沿革＞ 1979年　株式会社ナショナルシステムエンジニアリング設立 1981年　社名を松下システムエンジニアリング株式会社に変更 2001年　海外開発会社として、中国・大連に現地法人を設立 2003年　社名をパナソニックMSE株式会社に変更。CMMレベル2を達成 2008年　株式会社NTTデータが筆頭株主となり、社名を株式会社NTTデータMSEに変更 2016年　株式会社デンソーの資本参加により、オートモーティブ分野をさらに強化
企業情報	【概要・特徴】世界50ヵ国以上でITサービスを提供する「（株）NTTデータ」グループの組込みソフトウェア開発企業です。パナソニックグループのSW開発企業として設立され、2008年にNTTデータグループに参画。2016年からは「（株）デンソー」も資本に加わり、各社の強みを武器に「IoTサービス」「プロダクトサービス」「オートモーティブビジネス」の3領域で事業を展開しています。近年はトヨタとの取引が拡大しており、売上も増加しています。【事業展開】・IoTサービス：業界大手の企業が進めるDXや新たなサービス開発において、顧客と一緒に企画検討から開発、保守までを遂行。システム開発だけでなく、サービス企画やUXデザイン支援など、新しい事業領域や技術分野にも挑戦しています。・プロダクトサービス：大手電機メーカーとともに最先端技術を用いてシステム開発を実施。クラウドを構成する重要な要素であるエッジ側の製品に組込まれるSWを、ハードウェア制御から各種ミドルウェア、アプリケーションまで一括して開発しています。・オートモーティブビジネス：完成車メーカーを巻き込んだ形で多様な企業と幅広いビジネスを展開。クラウドからエッジECUまで一気通貫での請負も可能です。【職場環境】リモートワーク勤務やコアタイムなしのフレックスタイムを導入（在宅勤務実施率：48%）。月の平均残業時間は26時間、有給休暇の年間平均取得日数は21日で、離職率も3％と低水準です。育休の男性の取得実績もあります（22年度全社実績）。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住居手当、家族手当、時間外手当【休日・休暇】年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、長期休暇制度、有給休暇、産休制度、育児休暇、介護休暇他【その他】資格取得支援制度、退職金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、育児・介護休業制度　他

コンサルタントコメント

■安定した経営基盤のもと、想定年収625万?980万円という高待遇で、次世代建機のプラットフォーム開発を牽引するリーダー候補としてご活躍いただけます。
■自動化や電動化が進む建機分野において、先行開発や技術検証といった超上流工程からプロジェクトに深く関わり、チームをリードしながら最新技術の社会実装に挑戦したいエンジニアの方におすすめです。

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