Engineer， Requirement and Change Management

年収	900万円～1200万円
勤務地	〒465-0095 愛知県名古屋市名東区高社1-77
職務内容	以下業務をご対応頂きます。【具体的には】 ■顧客との連携・顧客要件仕様書の入手可能性を確保する・要件管理プロセス、特に要件合意プロセスについて合意する・参照文書（GCSR、ISO、規範、規格など）の入手可能性と取り扱いについて確保する・不明確な変更依頼の前提条件を明確にし、回答期限について協議する ■要件管理・定義された要件管理ツールにおいて、すべてのプロジェクト関係者が顧客要件仕様書を利用できるようにする・要件プロセスの流れを管理し、要件ステークホルダーチームを率いて要件スケジュールを策定し、確実な成果物提供を確保する・顧客要件をプロジェクトのステークホルダー（例：機能オーナー、プロジェクトマネージャー）に配布し、分析およびシステム要件の導出を行う・正式な評価結果（DOORS / DNG）を顧客に提供・エンジニアリングチームを率い、顧客への納品に向けた要件合意が完了するよう確保する・要件管理ツールにおけるデータメンテナンスを確保する・要件仕様のベースラインを作成する・KPIデータに基づき、要件管理に関するリスクを上位のプロジェクトステークホルダーにエスカレーションする ■変更管理・変更依頼プロセスの責任者として、カスタマイズされたプロセスを通じて顧客要件が確実に実現されるよう推進する・エンジニアリングチームに対し、要件に関する技術的分析および工数見積もりを依頼する・要件およびシステムの観点から、見積書を精査・検証する・変更要求（CR）の全体的な状況を可視化し、KPIの最新情報を関係者に共有する ■追跡およびモニタリング・定義されたKPIに基づき、プロセスのパフォーマンスを測定し、報告する・不足している分析情報を追跡し、報告する・トレーサビリティ／リンクの完全性を追跡し、報告する・顧客との要件合意の完全性を追跡し、報告する
担当製品	アクティブノイズコントロール、ロードノイズコントロール、エンジンサウンドシンセシスなど
レポートライン	世界各国の拠点エンジニア等
英語	ビジネスレベルの英語力（英文でのメールの読み書き、電話対応等）
必要な経験・資格	【必須要件】以下全てに該当する方・英語および日本語での流暢なコミュニケーション能力・要件管理のロジックに関する基礎知識・日本の自動車部品サプライヤーまたは自動車メーカーでの勤務経験、またはそれらとの取引経験が5年以上あること【歓迎要件】・要件管理ツール「Doors Next Generation」、「DOORS」、およびDoorsの交換メカニズムに関する知識・RFI/RFQプロセスに関する知識・プロセスモデル（例：Automotive SPICE®）に関する知識・構成管理のルールおよびツール（特にベースライン管理）
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:30～17:30 給与形態:年俸制
教育・研修制度	OJTを基本とし、各職位に必要な教育研修を実施、業務上の必要性に応じた研修など各種バックアップを実施

企業情報

基本情報	設立: 1991年従業員数: 290名資本金: 3億円
事業内容・沿革	■家庭用オーディオ製品の輸入・販売 ■自動車用インフォテイメント・オーディオシステムの開発・試験・営業＜沿革＞ 1991年　日本法人設立 2011年　ハーマンベッカー・オートモーティブシステムズジャパン株式会社と合併 2015年　シリコンバレーを拠点とするソフトウエアサービス会社「シンフォニー・テレカ」と「レッドベンド・ソフトウエア」を買収。新たに「コネクテッド・サービス部門」を加え、事業部門の名称及び企業ロゴを変更 2017年　「サムスン電子」の完全子会社となる 2021年　シリコンバレーを拠点とし、5G EDGEとV2X技術開発を牽引するオートモーティブ技術企業「サヴァリ」を買収 2022年　日本において、「JBL」が「BCN AWARD 2022」（全国の量販店のPOSデータを収集しランキング）にて、ワイヤレススピーカー部門の第1位を2018年より4年連続で受賞
企業情報	【概要・特徴】米国に本拠を構え、民生および自動車向けオーディオ機器や車載インフォテインメントシステムを手掛ける企業。グローバルで約3万人の従業員を擁し、コネクテッド・カー（車載機器）、ライフスタイル・オーディオ（コンシューマー）、プロフェッショナル・ソリューション（業務用）、コネクテッド・サービス（接続サービス）事業を展開しています。車載分野おける同社のヘッドユニットはトップクラスシェアで、フィアット・クライスラー、ベンツ、BMWなど世界の完成車メーカーに多くの採用実績があります。【日本での事業展開】国内に5拠点を有し、車載インフォテイメント・オーディオシステムの開発やオーディオ製品の輸入・販売などを行なっています。現在、日本ではトヨタやスバル向けの対応を強化しています。スバルの中核開発拠点である群馬県では、オフィスや開発拠点を拡充。トヨタが開発拠点を置く愛知県でも、試聴室の更新やエンジニアリングチームの増強を図っています。【強み】有名オーディオブラントを多数有する点が強み。同社製の音響システムやコネクテッド・カーシステムは、世界の累計5，000万台以上の車に搭載されています。トヨタのレクサスにカーオーディオを納入しているのは3社のみですが、そのうちの1社が同社で、「マークレビンソン」が採用されています。【日本国内に有する施設】　テストセンター／研究開発
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】時間外勤務手当、通勤手当【休日・休暇】年間122日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、GM連休、夏季連休、年末年始連休、各種特別休暇（傷病・慶弔等）。国民の祝日は概ね勤務日となっています。年次有給休暇は入社から 3 ヶ月後に 10 日を付与し、以後は法定通りです。※勤務日・休日は年度ごとに同社が定めるカレンダーによります。【その他】退職金制度（確定拠出年金）、長期障害所得補償保険、総合福祉団体定期保険、自社製品社員割引、社内イベント（クリスマスパーティーなど）、オフィスの環境に応じてマイカー通勤可 (要会社承認)

コンサルタントコメント

世界的有名オーディオメーカーの自動車部門の日本法人です。グローバルな舞台で活躍したい方にお勧めの企業です。

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