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情報確認日

富士ソフト株式会社

モデルベース開発エンジニア

年収 455万円~750万円
勤務地 〒243-0017 神奈川県厚木市栄町1-7-16
職務内容 ■同社に製品開発におけるモデルベース開発をご担当いただきます。

【担当製品】自動車/産業機器/農機具/建設機械/映像機器など
【担当分野】制御/MBSE/MBD/オートコード
※案件やご希望により、製品や担当分野が決定いたします。ご希望をお伝え下さい。

【具体的には】
・モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)やモデルベース開発(MBD)のプロセス構築コンサルティング
・制御モデル開発(制御設計、モデル作成、評価)
・1D-CAEモデル開発
・シミュレーション(RCP、MILS、SILS、HILS)環境構築、運用
・自動運転やシャシー、ボディー系などの車載ECU開発
・モデルベース開発に関連するソリューション活動

<魅力>
・グループ会社のサイバネットと連携することで、MBDの推進、MBSE・MBD・ソフト実装・保守等の一貫したソリューション提供、様々な産業分野への展開を可能にしています。
・コミュニケーション力を活かして上流工程に携わりたい方、技術力を活かして開発工程で活躍したい方、どちらのキャリアも用意しています。
・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。
<同社のモデルベース開発実績特集>
https://www.fsi-embedded.jp/solutions/model_based_dev/
必要な経験・資格 【必須要件】
■下記いずれかの業務を1年以上経験の方
・モデルベース開発経験
・MATLAB/Simulink利用経験
・組込ソフトウェア開発経験
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:場合により有
  • 就業時間:9:00~17:30
  • 給与形態:月給制
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企業情報

基本情報

市場情報: 東証プライム

設立: 1970年

従業員数: 10,016名

資本金: 26,200百万円

事業内容・沿革 ■流通業、金融業、サービス業、製造業、ネットビジネス、社会インフラ、教育、文教、医療、公共機関など、幅広い業界に業務・制御システムの提供
■自動車制御、モバイル、社会インフラ、ファクトリーオートメーション、OA機器、デジタルリビング、組込プラットフォーム開発、医療機器などにおける組み込み/制御系テクノロジーの提供
■「AI」「IoT」「Security」「Cloud」「Robot」 「Mobile&AutoMotive」分野における高付加価値サービス
<沿革>
1970年 (株)富士ソフトウェア研究所設立(現富士ソフト)
1992年 東証二部上場
1998年 東証一部上場
1999年 サイバネットシステム株式会社買収
1995年 (株)ダイエー情報システム(現 株式会社ヴィンクス)を買収
2004年 (株)東証コンピュータシステム買収
2007年 新オフィス「秋葉原ビル」竣工
2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業情報 【概要・特徴】
東証プライム上場の独立系システムインテグレーター。約30社の関連会社を擁し、SI事業・ファシリティ事業を主軸に事業を展開する「富士ソフトグループ」の中核企業です。自動車や電子機器などに関する組込系ソフトウェア開発や、金融・製造・流通などにおける業務系システム構築を行なっています。

【製品紹介】
100人以上の顔と名前・趣味・嗜好を記憶して相手に合わせた会話が可能なコミュニケーションロボット「PALRO(パルロ)」を開発。高齢者福祉施設や金融機関などで使われており、累計販売台数は1,200台以上となっています。また、ペーパレス会議システム「moreNOTE」は、金融・建設・官公庁・自治体なと 3,800件以上で導入されており、業界シェア2年連続No.1を獲得しています。(2019年3月実績)

【注力分野】
重点分野として、“AIS-CRM(アイスクリーム)”をに掲げ、「AI」「IoT」「Security」「Cloud」「Robot」「Mobile & AutoMotive」に注力しています。これまでの業務系ソフトウェア開発で培ったシステム構築力や組込系・制御系ソフトウェアの先進技術のノウハウ、ソフトウェア・ハードウェア技術を組み合わせたプロダクト開発力を活かし、新たな技術分野の拡大に取り組んでいます。
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、法定休日の出勤手当

【休日・休暇】
年間125日/(内訳)完全週休二日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

【その他】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、短縮勤務制度、在宅勤務制度、BYOD、自社健康保険組合、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、リゾートクラブ、契約ホテル

コンサルタントコメント

フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入しているため、ご自身のペースでワークライフバランスを整えることができます。また、モバイル、自動車制御(HMI、ECU)、社会インフラ、医療機器などの様々な領域に進出しているため、安定的な基盤があります。

お問い合わせ番号 472391

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