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情報確認日

株式会社ユーシン

システム開発<車載ECU|デジタルキーシステム>

年収 450万円~700万円
勤務地 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-3 ミネベアミツミ東京クロステックガーデン
職務内容 ■同社にて、普及が加速するデジタルキーシステム(スマホを車の鍵とするシステム)の開発における、受注から製品化までの一連のプロセスに深く携わっていただきます。

【具体的には】
■デモ機による顧客提案 ■システム要求定義 ■システム構造設計 ■システム検証など

【対象製品群】
■自動車アクセス製品:電動ハンドル、パワーバックドア等
■HMI製品:ヒーターコントローラ、スイッチ等

【ミネベアミツミグループならではの強み・同ポジションの魅力】
総論:<メカ × エレキの融合による次世代開発>
世界屈指の電子部品メーカーである「ミネベアミツミ社」と、自動車用アクセス製品の老舗「ユーシン社」。この2社の強みを掛け合わせ、次世代の「デジタルキーシステム」をゼロから形にできるのが本ポジション最大の醍醐味です。

◆世界トップクラスの技術シナジー
ミネベアミツミ社が持つ「無線通信・半導体・センサー」の高度な電子技術と、ユーシン社が長年培った「ドアハンドル・鍵」の精密な機構設計を統合。グループ内でデバイスから機構まで完結して開発できるため、技術的な自由度とスピード感が圧倒的です。
◆「世界最強のデジタルキー」への挑戦
単なる部品供給ではなく、解錠から走行までの「システム体験」を設計します。UWBやBLE等の最先端技術を駆使し、世界に誇る製品を送り出す司令塔としての活躍を期待しています。
◆10?15年先を創る「先行開発」
自動運転やシェアリング普及後の未来を見据えた先行開発にも携われます。「次世代のクルマへのアクセス」はどうあるべきか、既存の枠を超え、自らの手で標準を定義するチャンスがあります。
◆ハードウェアと密接した「手触り感」のある開発
自身の設計が物理的なドアを動かし、クルマを制御する。画面内だけで完結しない、メーカーならではの達成感をダイレクトに味わえる環境です。
必要な経験・資格 【必須要件】
■システム開発経験をお持ちの方(業界・製品不問)

【歓迎要件】
■CAN/LINなどの通信プロトコルが分かり、車載ECUの開発プロセス(V字モデル)を理解している方
■UWB通信やBLE通信などの無線通信技術の知識をお持ちの方(業界不問)
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:場合により有
  • 就業時間:8:45~17:30
  • 給与形態:月給制
教育・研修制度 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など
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企業情報

基本情報

設立: 1926年

従業員数: 7,053名

資本金: 15,206百万円

事業内容・沿革 ■自動車部品、産業機械用部品、住宅機器用部品の開発・製造・販売
<沿革>
1926年 自動車・オートバイ部品の輸入会社として合資会社有信商会を創業
1942年 商号を有信精器工業株式会社に変更
1962年 東京証券取引所市場第二部に上場
1984年 商号を株式会社ユーシンに変更
1997年 東京証券取引所市場第一部に上場
2010年 欧州R&Dセンター、北米R&Dセンター、中国R&Dセンターを開設
2013年 Valeo S.A.よりアクセスメカニズム事業(UAM事業)を買収
2016年 中国に有信制造(無錫)有限公司を設立
2019年 8月にミネベアミツミが同社を完全子会社化
企業情報 【概要・特徴】
キーセットなど自動車電装品に強みを持つ、日系自動車部品メーカーです。主要製品はキーセットや電動ステアリングロック、ヒーターコントロール、ドアラッチなどであり、国内外の完成車メーカー約30社と取引を行なっています。売上の約80%を占める自動車部品のほか、産業機械用部品、住宅機器用部品も手がけています。また、2019年8月からは大手精密部品メーカー「ミネベアミツミグループ」の一員となり、さらなる競争力の強化を目指しています。

【技術力】
機構、電気・電子、ソフトウェア分野の技術をもとに、多様なシステム製品・メカトロニクス製品を生み出しています。手を使わずにリアゲートの開閉操作ができるセンシング技術「Step Gate」や、車両のドアの開け閉めを電動で行う「E-ラッチ」を開発し、ユーザーの利便性を向上させています。また、アルゴリズムに工夫を施すことで、ミリ波レーダーの解析精度を向上させることに成功。自動運転の際の障害物の感知や制御能力の向上を実現しています。

【グローバル展開】
日本のほか、ドイツ、フランス、イタリア、中国、インド、ブラジル、スロバキアに研究開発拠点を設けており、新製品や新技術を顧客に迅速に提供できる体制を整えています。また、世界17カ国に24の工場を設け、 グローバルな製品供給ネットワークを構築しています。近年は海外完成車メーカーへの販売も伸びており、海外売上高比率は約70%となっています。
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当

【休日・休暇】
年間121日/(内訳)週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

【その他】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、ライフサポート休暇、フレックスタイム制、社員食堂、カフェテリア、クラブハウス等の福利厚生施設、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度

コンサルタントコメント

■10?15年先の未来を見据えた次世代デジタルキーなどの開発において、提案から製品化まで一貫して携われる非常にダイナミックな環境です。
■大手グループならではの安定した基盤とフレックス制などの柔軟な働き方の中で、ご自身の手がけた技術が世界中の車を動かす手応えを実感したいエンジニアの方におすすめです。

お問い合わせ番号 470981

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