ハードウエア開発＜車載ECU＞

年収	450万円～700万円
勤務地	〒105-0021 東京都港区東新橋1－9－3　ミネベアミツミ東京クロステックガーデン
職務内容	■同社にて、同社製品に搭載されるECUのハードウェア開発を一貫して担当していただきます。【具体的には】 ■ハードウェア要求定義 ■回路設計 ■電子部品選定 ■PCB設計 ■ハードウェア検証など、受注から量産化に至る全プロセスに深く携わっていただきます。【対象製品群】・自動車アクセス製品：電動ハンドル、パワーバックドア等・HMI製品：ヒーターコントローラ、スイッチ等【やりがい・魅力】ご自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。電動ラッチ、電動ドアハンドル、デジタルキー、パワーバックドアなどのアクセス製品から、ヒーターコントローラ、エレキシフター、オーバーヘッドコンソールなどのHMI製品など、同社が従来もつ製品とミネベアミツミグループとのシナジー効果によって生み出される製品とをあわせ幅広い製品の開発に携わることができるのも魅力です。また、10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。
必要な経験・資格	【必須要件】電子製品のハードウェア開発経験（業界／製品不問）【歓迎要件】・顧客との窓口対応の経験・電子製品の回路設計の経験・電子製品の基板設計の経験・EMCの知識と試験経験
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:45～17:30 給与形態:月給制
教育・研修制度	海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

企業情報

基本情報	設立: 1926年従業員数: 7,053名資本金: 15，206百万円
事業内容・沿革	■自動車部品、産業機械用部品、住宅機器用部品の開発・製造・販売＜沿革＞ 1926年　自動車・オートバイ部品の輸入会社として合資会社有信商会を創業 1942年　商号を有信精器工業株式会社に変更 1962年　東京証券取引所市場第二部に上場 1984年　商号を株式会社ユーシンに変更 1997年　東京証券取引所市場第一部に上場 2010年　欧州R&Dセンター、北米R&Dセンター、中国R&Dセンターを開設 2013年　Valeo S.A.よりアクセスメカニズム事業（UAM事業)を買収 2016年　中国に有信制造（無錫）有限公司を設立 2019年　8月にミネベアミツミが同社を完全子会社化
企業情報	【概要・特徴】キーセットなど自動車電装品に強みを持つ、日系自動車部品メーカーです。主要製品はキーセットや電動ステアリングロック、ヒーターコントロール、ドアラッチなどであり、国内外の完成車メーカー約30社と取引を行なっています。売上の約80％を占める自動車部品のほか、産業機械用部品、住宅機器用部品も手がけています。また、2019年8月からは大手精密部品メーカー「ミネベアミツミグループ」の一員となり、さらなる競争力の強化を目指しています。【技術力】機構、電気・電子、ソフトウェア分野の技術をもとに、多様なシステム製品・メカトロニクス製品を生み出しています。手を使わずにリアゲートの開閉操作ができるセンシング技術「Step Gate」や、車両のドアの開け閉めを電動で行う「E-ラッチ」を開発し、ユーザーの利便性を向上させています。また、アルゴリズムに工夫を施すことで、ミリ波レーダーの解析精度を向上させることに成功。自動運転の際の障害物の感知や制御能力の向上を実現しています。【グローバル展開】日本のほか、ドイツ、フランス、イタリア、中国、インド、ブラジル、スロバキアに研究開発拠点を設けており、新製品や新技術を顧客に迅速に提供できる体制を整えています。また、世界17カ国に24の工場を設け、グローバルな製品供給ネットワークを構築しています。近年は海外完成車メーカーへの販売も伸びており、海外売上高比率は約70％となっています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、家族手当、時間外手当【休日・休暇】年間121日／（内訳）週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇【その他】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、ライフサポート休暇、フレックスタイム制、社員食堂、カフェテリア、クラブハウス等の福利厚生施設、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度

コンサルタントコメント

■受注から量産、さらには10年先の未来を見据えた先行開発まで一貫して携わることができ、ご自身が設計した製品が世界の街中を走る喜びをダイレクトに実感できる環境です。
■フレックス制などの柔軟な働き方を両立しながら、次世代モビリティを支えるハードウェア開発のスペシャリストを目指したい方におすすめです。

お問い合わせ番号　469384