求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
住友建機株式会社
制御設計＜電動ショベル＞
| 年収 | 450万円～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒263-0001 千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1 |
| 職務内容 | ■自動／自律ショベルの制御システム開発（モデルベース開発）をお任せいたします。 【具体的には】 ・要件定義・設計：自動化・自律化に向けた要求仕様の策定 ・システム全体のアーキテクチャ設計：制御開発（MBD：モデルベース開発） ・制御アルゴリズムの新規開発および既存モデルの改良：MATLAB/Simulink等を用いたモデリング ・実装・シミュレーション：HILS/SILS等を用いたシミュレーションおよび机上検証 ・ターゲットコントローラ（車載ECU等）へのソフトウェア実装 ・評価・検証：試作機を用いた実機評価およびデータ解析 【本ポジションの魅力】 建設機械分野においても、自動化や遠隔操作などの取り組みが本格化してきており、当社は以前より制御技術分野に力を入れ、機械の性能向上に取り組んでいます。 自分自身で開発したアルゴリズムやソフトウェアが商品機に搭載されるほか、先端技術の習得や活用も可能で、ショベルの自動化で世界をリードできる非常にやりがいのある仕事です。 【働きやすさ】 ・リモート週1，2日可能、フレックスタイム制度あり ・部平均時間外10～20H／月（繁閑により変動） ・平均有給取得日数約15日（各種取得推進制度あり）・子育てサポート企業として22年度にくるみん認定を取得 ・車通勤可（通勤手当支給） |
| 出張場所・頻度 | 【出張】 国内：数ヶ月に1回 海外：数ヶ月～数年に1回 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ■製造業界でMATLAB/Simulinkのご経験 |
| 雇用条件 |
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企業情報
| 基本情報 |
設立: 1968年 従業員数: 850名 資本金: 160億円 |
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| 事業内容・沿革 | ■建設機械の開発・製造・販売 ＜沿革＞ 1963年 住友機械工業（現：住友重機械工業）に建機事業部を新設。建機の国内総代理店として販売会社の「住機建設機械販売（株）」を設立 1975年 千葉工場を新設し、油圧式ショベルの製造を増強 2001年 住友建機（株）・住友建機販売（株）・住友建機製造（株）・住友重機械建機クレーン（株）に分社化 2009年 中国河北省唐山市に製造工場「住友建機（唐山）有限公司」を設立。住友建機製造（株）を吸収合併 2010年 インドネシアにアセアン地区の販売会社「住友建機サウスイーストアジア」を設立 2011年 インドネシアに製造工場「住友建機インドネシア」を設立 2015年 千葉にトレーニングセンターを開所 2017年 大阪教習センターを開所 2018年 名古屋にICT研修センターを開所 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム企業の「住友重機械工業（株）」傘下の建設機械メーカー。油圧ショベル、林業や金属リサイクルなどの現場で活躍する応用機、アスファルトフィニッシャやローラーといった道路機械を手がけており、アスファルトフィニッシャでは国内トップシェアを獲得しています。製造は千葉工場と中国・インドネシアの関連会社で実施。全国に約60カ所の支店・営業所および約120の販売代理店を有し、海外ではアジア・オセアニア・中近東・アフリカなどに販売代理店を有しています。 【製品開発】 環境に配慮した技術を積極的に活用し、高性能・高品質な製品を開発しています。同社独自の低燃費油圧システム「スプールストロークコントロール」を搭載した油圧ショベル「LEGEST（レジェスト）」は、作業内容の操作タイプを認識して最適な油圧制御を行うことで、燃費低減・スピード向上・作業効率の向上を実現。建設機械で初となる「省エネ大賞」を受賞しているほか、レジェストの7型シリーズはNETIS（新技術情報提供システム）にも登録されています。 【注力分野】 国内シェア約70％のアスファルトフィニッシャ「J・Paver」の海外展開に注力。同製品は舗装する道路幅に合せてスクリードが連続で伸縮する点が最大の強みで、他社製品に比べて作業効率や安全性などの面で優れています。これまで中古機が主流だった海外市場でも同製品の性能に注目が集まり、引き合いも増加。その流れを受け、東南アジアやオセアニア、欧州などでの拡販に力を入れています。 |
| 待遇・福利厚生 |
【保険】 【諸手当】 【休日・休暇】 【その他】 |
コンサルタントコメント
| 千葉で働きたい方は必見です。少数精鋭の環境で自分が設計したものを、その場で動かし、肌で感じられるエンジニアが主役になれる開発環境が整っています。国内トップシェアの製品を有する同社では業界を牽引する立場として、日本国内のインフラを支えていく責務があり、エンジニアはそのやりがいを感じられます。 平均残業時間は月10?20時間程度、リモートも使えWLBを担保できる非常にオススメの求人です。 |
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