WebUI開発エンジニア

年収	455万円～909万円
勤務地	〒231-8008 神奈川県厚木市栄町1-7-16 〒192-0083 東京都八王子市明神町2-12-7
職務内容	■システム開発エンジニアとして、製造業関連システムの設計・開発に携わっていただきます。【業務イメージ】・製造業・産業機器用ソフトウェアの開発（制御ソフト、GUI(タッチパネル含む)）・製造業に関わるWindowsアプリケーションの開発【仕事環境】自社オフィスでの勤務となります。 1チーム：ほとんどが2～5人規模で体制が組まれていて、機能やスキルごとに担当範囲が分かれています。例えば、GUI開発案件ではフロントエンドチーム(HTML/JavaScript)、バックエンドチーム(C++)のように、メンバーのスキルに応じて分かれています。社内およびクライアントとの打合せは、Web会議で行います。【教育環境】・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す人については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、　同社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れていて、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が　整っています。
必要な経験・資格	【必須要件】以下いずれか必須 ■JavaScriptの開発経験（2年以上） ■C言語での開発経験（2年以上）【歓迎要件】 ■マネジメント経験がある方 ■組込ソフトまたはWebUIの開発経験がある方
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:9:00～17:30 給与形態:月給制

企業情報

基本情報	市場情報: 東証プライム設立: 1970年従業員数: 10,016名資本金: 26，200百万円
事業内容・沿革	■流通業、金融業、サービス業、製造業、ネットビジネス、社会インフラ、教育、文教、医療、公共機関など、幅広い業界に業務・制御システムの提供 ■自動車制御、モバイル、社会インフラ、ファクトリーオートメーション、OA機器、デジタルリビング、組込プラットフォーム開発、医療機器などにおける組み込み／制御系テクノロジーの提供 ■「AI」「IoT」「Security」「Cloud」「Robot」「Mobile&AutoMotive」分野における高付加価値サービス＜沿革＞ 1970年　（株）富士ソフトウェア研究所設立（現富士ソフト） 1992年　東証二部上場 1998年　東証一部上場 1999年　サイバネットシステム株式会社買収 1995年　（株）ダイエー情報システム（現株式会社ヴィンクス）を買収 2004年　（株）東証コンピュータシステム買収 2007年　新オフィス「秋葉原ビル」竣工 2022年　東証プライムに上場区分を変更
企業情報	【概要・特徴】東証プライム上場の独立系システムインテグレーター。約30社の関連会社を擁し、SI事業・ファシリティ事業を主軸に事業を展開する「富士ソフトグループ」の中核企業です。自動車や電子機器などに関する組込系ソフトウェア開発や、金融・製造・流通などにおける業務系システム構築を行なっています。【製品紹介】 100人以上の顔と名前・趣味・嗜好を記憶して相手に合わせた会話が可能なコミュニケーションロボット「PALRO（パルロ）」を開発。高齢者福祉施設や金融機関などで使われており、累計販売台数は1，200台以上となっています。また、ペーパレス会議システム「moreNOTE」は、金融・建設・官公庁・自治体なと　3，800件以上で導入されており、業界シェア2年連続No.1を獲得しています。（2019年3月実績）【注力分野】重点分野として、“AIS-CRM（アイスクリーム）”をに掲げ、「AI」「IoT」「Security」「Cloud」「Robot」「Mobile & AutoMotive」に注力しています。これまでの業務系ソフトウェア開発で培ったシステム構築力や組込系・制御系ソフトウェアの先進技術のノウハウ、ソフトウェア・ハードウェア技術を組み合わせたプロダクト開発力を活かし、新たな技術分野の拡大に取り組んでいます。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当：全額支給超過勤務手当：割増賃金率25％ ※1カ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。深夜手当：割増賃金率25％休日手当：割増賃金率35％　※法定休日が対象になります。【休日・休暇】年間125日／（内訳）完全週休二日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇【その他】自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他

コンサルタントコメント

フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しているため、ご自身のペースでワークライフバランスを整えることできます。また、モバイル（スマートフォン）、自動車制御（HMI、ECU）、社会インフラ（携帯電話基地局、ネットワーク通信機）、FA（HMI、機械制御を行うPLC）、OA機器、医療機器などの様々な領域に進出しているため、安定的な基盤があります。

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