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情報確認日

住友建機株式会社

組み込みソフト開発<油圧ショベル>

年収 500万円~1000万円
勤務地 〒263-0001 千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1
職務内容 ■同社、油圧ショベルに搭載する各種ECUの組込ソフト開発をご担当いただきます。
【具体的には】
■要件定義
■仕様書作成
■コーディング
■ベンチテスト
■実機テスト
言語:C C++
※既存・新規どちらの開発もあり
※実機でのテスト経験がない方でも就業内でキャッチアップ(建機の運転免許取得)可能ですのでご安心ください。

【キャリアパス一例】
まずは、ソフト開発メンバーとして、各種ECU(車体コントローラ、通信端末など)の組込ソフト開発業務で経験を積んでいただき、将来的には、各種開発PJにおいて協力会社メンバーを含めたソフト開発チームのリーダーとして、マネジメント業務を担っていただく可能性があります。
また、適正に応じ、高度な専門技術(機能安全・サイバーセキュリティ・MBD・無線通信技術等)を習得し、エキスパートとして研究開発業務を牽引していただくことも想定しています。

【配属チーム】
電気制御グループに配属予定(16名)
必要な経験・資格 【必須要件】
■C言語での組込設計の経験

【歓迎要件】
■車載部品の組込ソフト開発経験
■MATLAB/SimukinkなどMBDの経験
■無線通信技術経験者
雇用条件
  • 雇用形態:正社員
  • 転勤の有無:無し
  • 就業時間:8:00~17:00
  • 給与形態:月給制
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企業情報

基本情報

設立: 1968年

従業員数: 850名

資本金: 160億円

事業内容・沿革 ■建設機械の開発・製造・販売

<沿革>
1963年 住友機械工業(現:住友重機械工業)に建機事業部を新設。建機の国内総代理店として販売会社の「住機建設機械販売(株)」を設立
1975年 千葉工場を新設し、油圧式ショベルの製造を増強
2001年 住友建機(株)・住友建機販売(株)・住友建機製造(株)・住友重機械建機クレーン(株)に分社化
2009年 中国河北省唐山市に製造工場「住友建機(唐山)有限公司」を設立。住友建機製造(株)を吸収合併
2010年 インドネシアにアセアン地区の販売会社「住友建機サウスイーストアジア」を設立
2011年 インドネシアに製造工場「住友建機インドネシア」を設立
2015年 千葉にトレーニングセンターを開所
2017年 大阪教習センターを開所
2018年 名古屋にICT研修センターを開所
企業情報 【概要・特徴】
東証プライム企業の「住友重機械工業(株)」傘下の建設機械メーカー。油圧ショベル、林業や金属リサイクルなどの現場で活躍する応用機、アスファルトフィニッシャやローラーといった道路機械を手がけており、アスファルトフィニッシャでは国内トップシェアを獲得しています。製造は千葉工場と中国・インドネシアの関連会社で実施。全国に約60カ所の支店・営業所および約120の販売代理店を有し、海外ではアジア・オセアニア・中近東・アフリカなどに販売代理店を有しています。

【製品開発】
環境に配慮した技術を積極的に活用し、高性能・高品質な製品を開発しています。同社独自の低燃費油圧システム「スプールストロークコントロール」を搭載した油圧ショベル「LEGEST(レジェスト)」は、作業内容の操作タイプを認識して最適な油圧制御を行うことで、燃費低減・スピード向上・作業効率の向上を実現。建設機械で初となる「省エネ大賞」を受賞しているほか、レジェストの7型シリーズはNETIS(新技術情報提供システム)にも登録されています。

【注力分野】
国内シェア約70%のアスファルトフィニッシャ「J・Paver」の海外展開に注力。同製品は舗装する道路幅に合せてスクリードが連続で伸縮する点が最大の強みで、他社製品に比べて作業効率や安全性などの面で優れています。これまで中古機が主流だった海外市場でも同製品の性能に注目が集まり、引き合いも増加。その流れを受け、東南アジアやオセアニア、欧州などでの拡販に力を入れています。
待遇・福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当

【休日・休暇】
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

【その他】
寮・社宅(独身寮)、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、育児支援金(出産祝金10万円の他、育児支援金30万円)、育児・介護休業期間(3年)、カフェテリアプラン

コンサルタントコメント

千葉で働きたい方は必見です。転勤はないため、基本的には千葉工場内での勤務となります。全国転勤の可能性のある職場は…という方にお勧めです。財閥系企業ですが、新卒と中途の割合は1:1と、中途職員の割合は多く、財閥系の雰囲気はありません。アットホームな社風で、中途社員が馴染みやすい環境です。

お問い合わせ番号 455150

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