ソフトウェア開発＜自動車向け電子製品＞

年収	500万円～700万円
勤務地	〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-3　ミネベアミツミ東京クロステックガーデン
職務内容	■車載ECUソフトウェア開発におけるアプリ開発チームまたはテストチームのいずれかでの業務をお任せします。配属チームは、適性や面接での希望を考慮して決定します。【具体的には】実際のソフトウェア開発業務に加え、メンバーの工程確認、問題発生時の上長へのエスカレーション、および技術的指導が中心となります。 ■＜アプリ開発チーム＞ 2?5名程度のチームメンバーの取りまとめを担当いただきます。ご経験や適性に応じてリーダーポジションをお任せする可能性があり、将来的にはドイツやインドなど海外チームの取りまとめを担う可能性もあります。適性や案件の進捗次第で配属時に下記対象製品いずれかの担当となります。 ■＜テストチーム＞主にインドのR&Dチームに在籍する30名弱のメンバーの取りまとめとプロセスの進捗管理を担当いただきます。具体的には、ホワイトボックステストの進捗を確認し、要求仕様に対する齟齬がないかなどを管理します。現地社員とのコミュニケーションは、日本語で対応可能な方もいるため、日本語・英語のどちらでも可能です。【対象製品】 ■ヒーターコントロール（エアコンのパネル制御） ■パワーリフトゲート（車のバックドアの自動開閉コントロールシステム） ■デジタルキーシステム（スマホを鍵の代わりにするシステム） ※MATLAB／Simulinkでのモデルベース開発となります。【入社後の流れ】リーダー経験のない方は、入社後責任者の下につき、業務補助や担当者としての設計業務及びテスト業務などをお任せいただきながら、チームの取り纏めやプロセス進捗管理業務を覚えていただきます。適性によっては入社後すぐや半年～1年ほどでリーダークラスでの業務をお任せいただくポジションです。
必要な経験・資格	【必須要件】製造業界における下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■組み込みソフトウェア開発またはソフトウェアテストのご経験 ■リーダー経験（規模は不問）
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:8:45～17:30 給与形態:月給制
教育・研修制度	海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

企業情報

基本情報	設立: 1936年従業員数: 7,053名資本金: 15，206百万円
事業内容・沿革	■自動車部品、産業機械用部品、住宅機器用部品の開発・製造・販売＜沿革＞ 1926年　自動車・オートバイ部品の輸入会社として合資会社有信商会を創業 1942年　商号を有信精器工業株式会社に変更 1962年　東京証券取引所市場第二部に上場 1984年　商号を株式会社ユーシンに変更 1997年　東京証券取引所市場第一部に上場 2010年　欧州R&Dセンター、北米R&Dセンター、中国R&Dセンターを開設 2013年　Valeo S.A.よりアクセスメカニズム事業（UAM事業)を買収 2016年　中国に有信制造（無錫）有限公司を設立 2019年　8月にミネベアミツミが同社を完全子会社化
企業情報	【概要・特徴】キーセットなど自動車電装品に強みを持つ、日系自動車部品メーカーです。主要製品はキーセットや電動ステアリングロック、ヒーターコントロール、ドアラッチなどであり、国内外の完成車メーカー約30社と取引を行なっています。売上の約80％を占める自動車部品のほか、産業機械用部品、住宅機器用部品も手がけています。また、2019年8月からは大手精密部品メーカー「ミネベアミツミグループ」の一員となり、さらなる競争力の強化を目指しています。【技術力】機構、電気・電子、ソフトウェア分野の技術をもとに、多様なシステム製品・メカトロニクス製品を生み出しています。手を使わずにリアゲートの開閉操作ができるセンシング技術「Step Gate」や、車両のドアの開け閉めを電動で行う「E-ラッチ」を開発し、ユーザーの利便性を向上させています。また、アルゴリズムに工夫を施すことで、ミリ波レーダーの解析精度を向上させることに成功。自動運転の際の障害物の感知や制御能力の向上を実現しています。【グローバル展開】日本のほか、ドイツ、フランス、イタリア、中国、インド、ブラジル、スロバキアに研究開発拠点を設けており、新製品や新技術を顧客に迅速に提供できる体制を整えています。また、世界17カ国に24の工場を設け、グローバルな製品供給ネットワークを構築しています。近年は海外完成車メーカーへの販売も伸びており、海外売上高比率は約70％となっています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、家族手当、時間外手当【休日・休暇】年間121日／（内訳）週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇【その他】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、ライフサポート休暇、フレックスタイム制、社員食堂、カフェテリア、クラブハウス等の福利厚生施設、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度

コンサルタントコメント

■創業から90年以上の日系Tier1自動車部品メーカーです。
■同社グループは、世界20各国以上に展開していて、グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64％と海外展開に強みを持っています。

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