プロダクトオーナー／ソフトウェアテスト設計自動化

年収	600万円～1051万円
勤務地	〒101-0061 東京都千代田区三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル3階〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2-27-14 関電不動産高岳ビル13階
職務内容	■以下の内容を中心に、メンバーへのタスク割り振りも含めてご担当いただきます。 ※フルリモート勤務相談可能です。【具体的には】・MBT導入に関する要望を現場の技術者から収集し分析する・MBTツールやMBTを中心とした事業のロードマップを作成する・MBTツールの要件を定義し、開発チーム（現時点では子会社であるベトナム）に設計・実装を依頼する・MBTツール開発・テスト状況、開発における課題を定例会等で把握し、問題があれば解決する・MBTツールのリリースを管理する（リリース案内やガイド等の準備を含む） MBTツールとは、モデル作成支援やモデルからテストケースを自動生成するためのツールです【組織体制】所属する課は募集時点で8名（マネージャ含む）です。課員はそれぞれ2～3名で同様の技術開発業務を担当しています。部・課に紐づく形でベトナムのR&D子会社があるため、技術開発において協力を要請することができます。
必要な経験・資格	【必須要件】 ※下記いずれか必須・MBSEやMBDにおけるモデリングの経験・UML／SysML等のモデリングの経験・システム開発・システム設計・システムズエンジニアリング、要件・仕様管理やトレーサビリティ管理の経験【歓迎要件】・プロダクトマネージャーの経験・プロダクトオーナーの経験・テスト分析～設計の10年以上の経験
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:9:00～17:45 給与形態:月給制
教育・研修制度	研修講座数年間115回以上、自己研鑽費用（年間50，000円/人）、英語学習支援制度、資格取得報奨金制度（10，000～150，000円）、

企業情報

基本情報	設立: 2001年従業員数: 2,125名資本金: 7億9，200万円
事業内容・沿革	■ソフトウェアテスト・品質関連事業 ■サイバーセキュリティ関連事業 ■コンサルティング関連事業 ■ソフトウェア開発関連事業 ■その他事業＜沿革＞ 1983年：株式会社CSK（現：SCSK株式会社）の一部門として、外資系メーカーからソフトウェアのテスト業務を受託し、検証サービスを開始 2000年：株式会社CSK（現：SCSK株式会社）検証サービス事業部設立 2001年：株式会社ベリサーブ設立。独立企業として各種検証サービスの提供を開始 2003年：東京証券取引所マザーズ市場へ上場 2019年：SCSK株式会社の100％子会社となる 2023年：有限責任会社ベリサーブベトナムの研究開発体制を本格化 2024年：名古屋テクニカルセンターを開設
企業情報	【概要・特徴】東証プライム上場「SCSKグループ」の中核として、ソフトウェア品質・第三者検証業界を30年以上牽引してきたリーディングカンパニーです。「検証業界のパイオニア」であり、各業界の一流企業を中心に1，000社以上と取引を行なっています。スマートフォンやデジタルカメラから自動車、航空機、WEBサイト、パッケージソフトまで幅広く手がけており、あらゆる分野において実績が豊富。製品・サービスの設計・開発段階からプロジェクトに参画し、仕様書の検証・テスト設計を行うなど、上流工程からの品質の作りこみを重視していることが特徴です。【注力分野】特に自動車関連分野のサービスに関しては実績・売り上げともに業界トップクラス。高い信頼性が求められるオートモーティブ領域で12，000件を超えるプロジェクトに携わり、培った経験と研究ナレッジで新時代の品質創造に挑戦し続けています。今後は顧客のあらゆる製品品質プロセスに関わり、ITの技術を駆使する事で品質課題の解決が可能な「品質サービスプロバイダー」を目指して事業展開をしていく方針です。また、「ソフトウェア品質（QA）市場」は世界的に急拡大しており、AI・DXの時代に開発の最上流から品質を設計するプロフェッショナルへの需要がかつてないほど高まっています。【人材育成】業界標準を創ってきた同社だからこそ提供できる、超実践的な専門教育、品質技術者としての専門性をさらに高める同社独自のカリキュラムを有します。また、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど、100種類以上の研修を選択し受講することができます。特定の資格を取得すると自己研鑽奨励金が支給される制度や、ITスキルを高めるための学習費用（書籍購入や資格試験受験など）を支援する制度もあります。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当（居住地域や同世帯扶養人数により変動。1万5千円～4万円/月）、転勤別居手当（居住地域によって変動。6万3千円～7万3千円）、転勤手当（等級、家族帯同の有無等によって変動。15万円～）、パフォーマンス手当（等級に応じて15万円～60万円/年、2年間支給※規定有）、役職手当【休日・休暇】年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社初日から付与）、夏季休暇、年末年始、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、子の看護休暇、赴任休暇、異動休暇、教育休暇、ボランティア休暇、公務休暇、災害休暇等【その他】退職金制度（2つの退職金制度｜確定給付年金制度・確定拠出年金制度）、再雇用制度あり（定年：60歳）、健康相談室、社員持株、保養所、レクリエーション、社内クラブ制度、チケットレストラン（毎月5000円分（自己負担2，500円）がiDカードに自動チャージされ、食事購入等に利用可能）

コンサルタントコメント

テスト工程の設計・実行だけでなく、コンサルとして開発の上流工程の作りこみを検証することで、次工程以降の手戻りを劇的に減少させ、結果として低コスト・高品質の開発へ導きます。また、外部機関との連携や各種団体での活動も積極的に行っていて、同社で就業することで品質保証のエキスパートになって頂けます。

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