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情報確認日
株式会社メイテックフィルダーズ
フィールドエンジニア＜医療機器・半導体製造装置のメンテナンス等＞
| 年収 | 445万円～780万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 神奈川県 埼玉県 |
| 職務内容 | 医療機器や半導体製造装置メーカーなどのフィールドエンジニア（顧客先に出向いて製品の設置・設定・保守・修理などを行う技術者）を担当していただきます。 【ピックアップ案件例】 ・??呼吸器等の保守、メンテナンス ・駅ホームドアの新台設置、定期メンテナンス ・航空機・ロケット関連企業でのネットワーク機器およびセンサ機器の技術サポート ・半導体製造装置の納?、据付、移設作業サポート等 ※経験や希望を最大限考慮し、巡回型・常駐型・出張型から最適なプロジェクトへアサインします。 【働く魅力】 ■ワークライフバランスと高水準の待遇面 「年間休日124日・連休／長期休暇の取得OK・月平均残業20時間程」と働き方を大きく改善できます。さらに、社宅や家賃補助、単身赴任手当などの福利厚生も充実しています。 また、利益連動型の高い賞与還元により、1回の賞与で100万円以上支給されるケースも多数あります。グレード制により将来的に年収1，000万円を目指せる明確な道筋があるのも特徴です。 【整備士出身の方々が活躍いただける理由】 同社のフィールドエンジニア職において、一番案件比率として高いのが医療機関を回り医療機器の故障予防を行うお仕事です。 そのため、整備士の方が学校から身に付けてこられた自動車整備関する技術スキルは勿論、顧客と接してきた対人コミュニケーションが一番活躍できるスキルとなっていて、単に機械をメンテナンスするのではなく、看護師や医師からしっかりと状況のヒアリングを行いますのでエンドユーザーの顧客と接してこられた技術は非常にお役に立ちます。 実際に多くの整備士出身の方が働いてますが、働き方の改善含め、従来の知識を活かしながら医療機器やその他製品に触れることで新しいスキル向上を実現されている方が多くいます。 |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 ※下記いずれも満たす方 ■工具を使用したメンテナンス経験1年以上 ■第一種運転免許普通自動車免許を保有 【歓迎要件】 ■自動車整備士のご経験を一年以上お持ちの方 ■フィールドエンジニア、電気工事士のご経験をお持ちの方 ※同ポジションではフィールドエンジニアとして必要な工具の使用に関する素養・経験を重視していて、整備士の方を積極的に採用しています。 |
| 雇用条件 |
|
| 教育・研修制度 | 資格取得奨励金、通信研修補助金 他 |
企業情報
| 基本情報 |
設立: 1979年 従業員数: 4,576名 資本金: 1億2，000万円 |
|---|---|
| 事業内容・沿革 | ■エンジニアリングソリューション事業（機械設計開発、電気・電子設計開発、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、フィールドエンジニアリング、解析・評価、その他） ＜沿革＞ 1979年 機械設計を主業務として、愛知県名古屋市にて同社を設立 1987年 株式会社ジエクスに社名変更 1995年 株式会社メイスタッフと合併し、社名を株式会社ジャパンアウトソーシングに変更 2004年 株式会社日本ハイテックのIT事業部門を譲受け 2006年 社名を株式会社メイテックフィルダーズに変更 2006年 プライバシーマーク取得 2009年 本社を東京都中央区かた港区に移転 2017年 本社を東京都港区から台東区に移転 |
| 企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の「メイテックグループHD」の一員のエンジニアリングカンパニーです。1979年に設立して以来、メイテックグループの一員として、エンジニアアウトソーシング事業を展開。現在、約4，500名のエンジニアを擁し、常時1300社以上の国内優良企業との取引実績を持ち、設計・開発からフィールドエンジニアリングまで幅広い支援を行なっています。ハイブリッドカー、スマートフォン、太陽電池、デジタル家電などの最先端製品をはじめ、航空機や工業用ロボットなど多様な技術開発に携わっています。 【事業展開】 ・設計・開発業務：解析・試験・評価・生産技術・品質保証を実施。自動車、産業用機器、半導体・集積回路、電気・電子機器、情報通信機器、航空・宇宙など幅広いセグメントに対応しています。 ・フィールドエンジニアリング業務：半導体製造装置や分析機器、医薬品製造装置、医療機器、印刷装置、工作機械などたまざまな装置・製品の巡回型組付け、据付調整、保守・メンテナンスに対応しています。 【人材育成】 社内技術研修は664講座あり、教育設備（3D CAD、計測機器など）も充実しています。さらに、教育スタッフによる社内育成システム（OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修など）やキャリアアップを支援する自己啓発支援、資格取得支援、社内技術認証制度などの制度が多数あり、エンジニアの成長をサポートしています。 |
| 待遇・福利厚生 |
【保険】 【諸手当】 【休日・休暇】 【その他】 |
コンサルタントコメント
| 自動車整備士出身の方々やフィールドエンジニア未経験の方、実務経験の浅い方には入社後研修を用いてスタートアップフォローを行っています。また、692種類を超える研修プログラムを用意しており、継続的なスキルアップが叶う環境です。過去自動車整備士をご経験された方もご入社されており、活躍中でございます。 ぜひキャリアチェンジやワークライフバランスを改善されたい方におすすめの求人です。お気軽にご相談ください。 |
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