求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
東証プライム上場、日本発のグローバル総合精密部品メーカー
製品統括(セールスエンジニア・プロダクトマネジメント)
| 年収 | 620万円~950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 職務内容 | 製品開発から量産化に至るまでの技術的サポートを統括します。 営業及び事業部関係者と密に連携し、自動車、産業機械、医療など多岐に渡る顧客に対して、最適な技術ソリューションを提案するチームをリードしていただきます。 【具体的には】 ・国内開発案件の進捗管理 - 目標設定、KPI管理 ・チームマネジメントと育成 - チームメンバーの業務進捗管理、技術指導。若手社員の育成計画の策定 ・難易度の高い案件における顧客エンジニアとの技術折衝、仕様検討 -プレーイングマネージャー ・社内クロスファンクショナルな連携 -開発部門への市場ニーズのフィードバック、各種4M対応 ※4M:Man(人)・Machine(機械)・Material(材料)・Method(方法) ※製品統括は特定の顧客窓口をもち、フロント営業として活動するわけではなく、製品軸で組成された組織です。 その製品の営業拡販に向けて、グローバルで戦略立案、案件マネジメント、マーケット分析などがメインミッションとなります。 その一環で、顧客窓口を担当するフロント営業の支援(顧客先訪問、営業提案など)を行います。 |
| 担当製品 | ・モバイルデバイス、家電製品向け、車載製品、センシングデバイス、インダストリアルデバイス |
| 海外勤務の可能性 | 将来的に転勤の可能性があります |
| 必要な経験・資格 | 【必須要件】 下記すべての要件を満たす方 ・部品(機械/電子)の設計・開発(エンジニア)または営業技術(セールス/アプリケーションエンジニア)の経験(3年以上) ・一般的なExcel関数の操作、PPTによる資料作成があり、プレゼンの経験をお持ちの方 ・今後技術、営業のみならずプロダクトマネジメントも含めた業務を担当していく意思がある方 【歓迎要件】 ・機械/電子製品の営業経験がある方 ・5名以上のチームのリーダーまたはマネージャーとして、チームを牽引した経験(人事考課経験は必要なし) ・機械力学、材料力学、摩擦学(トライボロジー)に関する知見 ・論理的思考力と、複雑な課題を言語化して顧客へ伝えるプレゼンテーション能力 ・自動車メーカーや主要Tier1メーカー、または精密機器業界向けの技術提案経験 |
| 雇用条件 |
|
企業情報
| 企業情報 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の総合精密部品メーカー。 小径ボールベアリングなどで世界トップクラスのシェアです。 機械加工品などの事業も展開しています。 【事業展開】 ハイブリッド車・電気自動車向けの回転角センサーを開発。国内完成車メーカーに採用されるなど、シェアを拡大しています。 他にも、HDD用のボールベアリング内蔵部品は世界トップクラスのシェア。同社の部品がなければ、世界中のパソコンが機能しない、と言われています。 【グローバル展開】 世界各国に展開。全世界で数万人の従業員を擁しています。 世界中の工場で、同レベルの高品質な製品を量産できる体制を確立しています。 |
|---|
コンサルタントコメント
| 同社は約70年間を通じて企業規模を拡大させています。 2024年3月期の売上高は1兆4000億円を超え、12期連続で過去最高を更新しています。 今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけて人材を募集しています。 |
お問い合わせ番号 481506
