ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー

年収	638万円～1000万円
勤務地	〒164-0012 東京都中野区本町1－32－2 ハーモニータワー24階
職務内容	■eMCOS、eDEVS、およびCI ／ Integration環境の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして下記業務を担当していただきます。【具体的には】 ■プロジェクトマネジメント業務全般・開発計画の策定・顧客や社内の関連チームとの開発内容の調整・リリースマネジメント ■プロジェクト・チーム運営に関する各種改善・プロジェクト状況の見える化（進捗・課題データのダッシュボード化）・開発エンジニアが開発に集中できるような環境づくり（業務整理、開発フローの改善）・関連チームの連携手法の改善（マネジメントツールの使いこなし）【ポジション】同社は製品部門のマネージャー陣がOne Teamとして連携し、製品ロードマップの達成を目指しています。その中でもプロジェクトマネージャーは、製品を進化させるための開発プロジェクトのマネジメント、くわえて製品の継続的な進化を支えるためのマネジメントプロセスの改善、およびチーム作りによって貢献しているポジションです。自らのプロジェクトが「社会インフラを支えている」という実感を得られるポジションとなります。
必要な経験・資格	【必須要件】 ※下記いずれも必須 ■ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー経験（3年以上） ■プロジェクトマネジメントに関心があること【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントの経験、または資格（PM、PMP、POM－S，など） ■国際標準規格の知見（ISO 9001、ISO 26262，など） ■アジャイル思考を持っていること ■顧客との折衝経験 ■英文メールでのコミュニケーション／英文ドキュメントの作成スキル
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:9:00～17:30 給与形態:月給制

企業情報

基本情報	市場情報: 東証スタンダード設立: 1975年従業員数: 523名資本金: 10億4，181万円
事業内容・沿革	■組込みソフトウエア事業：RTOS（リアルタイム・オペレーティング・システム）の開発・販売、組込みソフトウェアの受託開発など ■センシングソリューション事業：指定伝票発行用車載プリンタ、常温ハンディターミナル、耐環境ハンディターミナル、フォークリフト専用端末ホルダおよび販売支援用ソフトウエアの企画設計・販売＜沿革＞ 1975年　エルグ（株）として設立 2001年　社名をイーソル（株）に変更 2014年　「eSOL AGRInkシリーズ」を開発し、IoT事業を開始 2015年　100％出資子会社としてイーソルトリニティ（株）を設立。「eT-Kernel」が国産OSとして初めて、機能安全規格ISO26262 ASIL D（自動車）／IEC61508 SIL4（産業機器）のプロダクト認証を取得 2016年　（株）デンソー、日本電気通信システム（株）との合弁により関連会社、（株）オーバスを設立 2018年　フランスにeSOL Europeを設立。東京証券取引所マザーズ市場に上場 2019年　東京証券取引所市場第一部へ変更 2023年　東証スタンダードに上場区分を変更
企業情報	【概要・特徴】東証スタンダード上場、組込みソフトウェア開発のリーディングカンパニーです。1975年の設立以来、リアルタイムOS技術を核とするソフトウェアプラットフォーム製品開発と、厳格な品質基準が求められる車載システム開発のほか、FA・デジタル家電・人工衛星を含む多様な分野のエンジニアリングサービスで実績を積み重ねてきました。近年は、AUTOSARやマルチ・メニーコア技術の標準化活動にも積極的に携わっています。【技術力】組込みシステム向けOSの開発において世界レベルの技術力を有しています。1984年に国産のリアルタイムOS「MKP86」を発売。また、2006年には世界に先駆けてマルチコアプロセッサ対応のリアルタイムOS「eT-Kernel MCE」を発売し、カーナビゲーションシステムやプリンタなど多くの分野に採用されました。さらに2012年には世界初の商用メニーコア向けリアルタイムOS「eMCOS」を開発。メニーコアOSは自動運転車や医療ロボットなどの高度な組込みシステムで採用が見込まれています。【実績】自動運転技術などの車載機器やJAXAなどの航空宇宙案件、プリンタ・デジタルカメラなどのコンシューマ機器、FA機器、音響機器、医療機器など、幅広い開発実績を有しています。ほとんどのプロジェクトが日本を代表する大手企業との直接取引で、上流工程からの開発に携わっています。業績は右肩上がりとなっており、2019年には連結売上高が90億円を突破しています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当【休日・休暇】年間125日／（内訳）完全週休2日制 (土・日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇【その他】財形貯蓄、社員持株、企業型確定拠出年金制度、各種資格取得祝金、団体保険制度、GLTD保険制度、再雇用制度（65歳上限）

コンサルタントコメント

■自動車や医療機器などの命に関わる領域で、社会インフラを支える「次世代OS」の開発に携わり、世界基準の技術力とマネジメントスキルの双方を磨ける環境です。
■リモートワーク率70%超という柔軟な働き方のもと、PLからのキャリアアップを目指す方も、大規模・複数プロジェクトを牽引したい方も、ご自身の経験に合わせた裁量を持って挑戦いただけます。

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