ソフトウエア開発における人財開発＜教育企画・推進・タレントマネジメント等＞

年収	560万円～900万円
勤務地	〒652-0885 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号
職務内容	■ソフトウェア人財の教育施策を企画・運営し、社員のスキルアップと自律的な学びの仕組みを全社に広げる役割を担っていただきます。【具体的には】・ソフトウェア開発者向け教育の企画、運営、コンテンツ整備・ソフトウェア開発者が自律的に学び合う仕組み構築、現場浸透推進・ソフトウェア開発者のタレント情報DX基盤構築、情報の見える化・発信・各事業部門と連携したスキルアップ施策の立案と展開・採用部門と協働し、必要スキルに基づく採用・育成方針の策定 ■ここがおすすめ・教育・育成の企画から現場への浸透まで一貫してリードできる裁量の大きなポジション・将来的には全社的な人財戦略や組織改革に関わるキャリアを形成できる ■特色・製品開発ではなく「人財開発」を通じて会社の競争力を強化する・部署横断でエンジニア、マネジメント層、人事と協働しながら施策を形にする役割 ■業務の魅力/身につくスキル自動車業界では、ソフトウェアを軸とした開発戦略へのシフトが進んでおり、ソフトウェア開発に携わる人財の育成はますます重要になっています。本業務は、自動車メーカーに納入するソフトウェアの開発に携わる人財を育成するための基盤づくりを行います。ソフトウェア人財開発による競争力向上（経営への貢献）や、自動車産業の発展への貢献にもつながるため、非常に大きな遣り甲斐を感じることができます。
担当製品	ECU 最先端の車載ディスプレイ次世代車載インフォテイメント機器通信型ドライブレコーダ
必要な経験・資格	【必須要件】 ※下記全て満たす方・人財育成・組織開発企画・運営、またはソフトウェア開発経験のいずれかを有すること・関係部門と連携し、プロジェクトを推進した経験【歓迎要件】・IPA-iCDなどソフトウェア開発技術者スキル標準の知識、実運用経験・PMBOKやISO 26262、Automotive-SPICE など標準プロセスの知識、実運用経験・組込みソフトウェア開発の実務経験・生成AIやローコード開発ツール等による自動化・効率化の業務経験・社内広報、イベント企画への興味・タレントマネジメント、スキルデータベースの構築経験（タレントパレット等）
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:場合により有就業時間:9:00～18:00 給与形態:月給制
教育・研修制度	階層別研修、キャリア開発研修、課題解決力研修、グローバル研修、各種専門教育、海外トレーニー制度、OA教育など

企業情報

基本情報	設立: 1972年従業員数: 4,310名資本金: 53億円
事業内容・沿革	■自動車向け電子制御機器・情報通信機器・サービスの開発・製造・販売＜沿革＞ 1920年　前身となる川西機械製作所創立（後に船舶・軍事用無線機を手がけ、商標「TEN」を制定） 1949年　神戸工業（株）設立 1955年　トヨタ初代「クラウン」用オートラジオの納入開始 1968年　神戸工業（株）と富士通（株）が合併し、ラジオ部門は富士通（株）神戸工業部の所属となる 1972年　富士通（株）からラジオ部門が分離独立し、富士通テン（株）設立 1983年　世界初の車載用CDプレーヤーをトヨタ自動車（株）と共同開発 1997年　世界初となる「60GHｚ帯ミリ波レーダー」を実用化 2010年　世界初の「マルチアングルビジョン」をトヨタ自動車（株）に納入開始 2017年　資本構成の変更に伴い、富士通テン（株）から（株）デンソーテンに社名変更 2020年　創立100周年
企業情報	【概要・特徴】創立100年以上のカーエレクトロニクスメーカー。東証プライム上場の自動車部品メーカー「デンソー」グループの一員です。「HMI」（ディスプレイオーディオなど）、「e-Mobility」（電動化も含めた車両制御）、「Connected」（通信機器）の3領域をコア事業として発展。現在は、「ECLIPSE」ブランドのカーナビ・カーオーディオをはじめ、自動運転に使用される「ミリ波レーダー」などの自動車向け電子制御機器や情報通信機器の開発・生産・販売を行なっています。【強み】ノーベル賞受賞者を2名輩出した技術力や、研究内容ごとに用意された複数の研究施設を活用した技術開発力が強みです。たとえば、先進運転支援システムなどのソフトウェア開発は東京事業所、電磁波の評価・研究や実車試験は中津川テクノセンターで実施。また、車載用の音響や精密メカの騒音解析などの音に関する開発は、音響開発センターで行なっています。これまでに、車載用CDプレーヤーや周辺監視システムなどの世界初・業界初の製品を20件以上開発するなど実績も豊富です。【グローバル展開】北米、アジア、ヨーロッパなどの7カ国に12拠点を展開し（2025年9月時点）、現地で設計・開発・製造、マーケティング・販売・アフターサービスなどを実施。国際的な品質マネジメント規格であるIATF16949を取得し、徹底した品質管理も行なっています。海外売上は46.5％と売上全体の約半数を占めており、今後も海外事業の拡大を図る予定です。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】家族・時間外・通勤・家賃補助ほか【休日・休暇】年間126日／（内訳）完全週休2日制（土・日曜日）、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇年間20日付与（入社時に付与し、入社日によって按分）、慶事休暇、積立休暇、産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか【その他】寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所

コンサルタントコメント

基本的には転勤がなく、関西で腰を落ち着けて就業したい方におすすめです。ぜひ応募をご検討ください。

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