技術営業＜組込ソフトウェア＞

年収	560万円～850万円
勤務地	〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27
職務内容	■国内・海外の自動車メーカーやサプライヤを顧客とした技術営業として、受託開発サービスの企画・提案、また開発効率化を促進する国内外の各種ツールの販売に従事頂きます。【具体的には】組込みソフトウェア技術営業　・顧客提案資料作成・顧客との折衝(課題・要望を把握し、課題解決、要望実現の為の企画案作成) 　・社内外パートナー会社との受託体制調整（国内外）　・提携パートナーのツールの理解と顧客への技術的な説明　・取引契約書作成・取引先との調整　・国内外の有望ツールの調査発掘及び代理店契約・業務提携検討 ■担当ドメイン　※ご担当頂くドメインは面談にてご希望を伺い最終決定します　・電動化、パワートレイン　・ボデー【魅?】・車載組込みソフト受託で国内最大規模の事業運営に関わることが出来ます。また、OEM各社と共に自動車開発の業務に参画することができます。・新しい技術開発に同社のパートナーと連携して開発に参画することが出来ます。一人では出来ない大きな仕事をチームとして実施できます。・グローバルに活躍が可能です。同社オフショア拠点であるタイや中国に加え、海外委託先などとの業務でグローバルに活躍することができます。・転換期にある自動車業界において、あらたなビジネス戦略の立案に携わることができます。・協業する複数社のツールの理解、また有益だと思われる新規ツールの発掘活動をすることができます。・イスラエルやシリコンバレーの最新技術トレンドを把握・勉強することができます。
海外勤務の可能性	※将来的に国内・海外への転勤の可能性あり
必要な経験・資格	【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方・メーカーや商社において、エレクトロニクス（HW・SW)エンジニアの実務経験通算5年以上・簡単な英語の読み書きが出来ること（海外ツールメーカーとの技術的な会話、技術資料の解読が必要となります。）【歓迎要件】・ソフトウェアエンジニアの実務経験をお持ちの方
雇用条件	雇用形態:正社員転勤の有無:有り就業時間:9:00～17:45 給与形態:月給制
教育・研修制度	随時実施

企業情報

基本情報	設立: 1972年従業員数: 2,178名資本金: 52億8，400万円
事業内容・沿革	■半導体・電子部品の開発、販売・ソフトウェアの開発・販売■　情報処理サービス・情報提供サービス【沿革】＜トーメンエレクトロニクス＞ 1972年　帝人アドバンテストプロダクツ（株）設立 2006年　豊田通商（株）が（株）トーメンを合併＜豊通エレクトロニクス＞ 2003年　（株）豊通エレクトロニクス設立 2013年　豊田通商（株）電子事業統括部から、デバイス輸出事業を譲渡＜ネクスティエレクトロニクス＞ 2017年　（株）トーメンエレクトロニクスと（株）豊通エレクトロニクスが合併、（株）ネクスティエレクトロニクス設立 2020年　キャッツ（株）よりODM事業の譲渡を受け、（株）ネクスティエンジニアリングサービスを設立
企業情報	【概要・特徴】豊田通商グループに属する、国内最大規模、世界トップクラスのエレクトロニクス専門商社。家電などの半導体に強みを持つトーメンエレクトロニクスと、自動車向け半導体が強みの豊通エレクトロニクスが合併し、設立されました。電機メーカーや自動車関連メーカー向けに高付加価値な半導体や電子部品を提供しており、カーエレクトロニクスの事業規模は世界トップです。【事業展開】・ソフトウェア分野：海外に数百人規模のエンジニアを擁するソフトウェアの開発拠点を持ち、信頼性評価や認証試験のサポートを行なっています。国内はもちろん世界各国の顧客に対する最適な製品の提案と安定供給を実現しています。・ハードウェア分野：車載用半導体、プリント基板、コンデンサなど、あらゆる電子部品を自動車部品メーカーへ提案しています。また、日本と同水準の品質を保つため、海外４拠点に品質管理サポートセンター「TAQS」を設立し、取り扱う電子部品の検査・信頼性評価や故障解析、品質改善指導を行なっています。【強み】国内7拠点・海外14カ国に31拠点という豊田通商グループならではの物流ネットワークが強みです。自動車から民生、産業機器まで幅広い分野の部品調達を支えており、災害時や大幅な需要変動に対応できる独自の危機管理体制を確立。安定した在庫・受発注の管理と迅速な調達が可能です。今後、スマートロジスティクスなどの先端技術をとり入れた新たなロジスティクスサービスを目指しています。
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（対象者のみ）【諸手当】通勤手当（半期ごとに6ヵ月分定期券代を事前支給）、住宅手当（グローバル勤務給として支給27，000円～84，000円）、残業手当【休日・休暇】年間126日／（内訳）週休2日制、夏季休暇（任意で3日）、年末年始、有給休暇（入社日に応じて1～10日付与）、慶事休暇【その他】寮・社宅（一定条件有）、退職金、保養所

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