求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
- 年収
- 350万円~700万円
- 勤務地
- 東京都足立区江北7-6-2
- 募集職種
- サービスフロント
求人情報
- 職務内容
- ■アメリカ車「ジープ」・フランス車「プジョー」の正規ディーラーにて、サービスフロント業務を担当していただきます。
【具体的には】
・店頭および電話での受付業務
・車検・点検・一般整備・鈑金塗装の入庫促進
・見積書作成
・指示書作成
・整備日程の調整
・売上処理および代金回収
・納車・引取りの手配
■首都圏屈指の高給与
首都圏屈指の高給与が実現できる稀有な企業。中途採用で入社した方のオファー金額は下記の通りです。
<メカニック>
・23歳(国産出身):517万円(月間残業30時間想定)、31歳(国産出身):576万円(月間残業30時間想定)、40歳(ドイツ車出身):642万円(月間残業30時間想定)
<アドバイザー>
・43歳(国産出身):670万円(月間残業30時間想定)、48歳(ドイツ車出身):700万円(月間残業30時間想定)、53歳(イタリア車出身):760万円(月間残業30時間想定)
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
下記すべての条件を満たす方
■普通自動車免許(MT)
■ディーラーフロント経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■輸入車ディーラーでのフロント経験をお持ちの方
- 勤務地
- 〒123-0872
東京都足立区江北7-6-2
都営日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅 徒歩15分
赤羽駅、王子駅、王子神谷駅より都営バス 上沼田団地入口バス停より徒歩1分
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 休日休暇
- 年間120日/(内訳)指定有給5日含む、週休2日制(火・水定休)、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 年収
- 350万円~700万円
- 給与モデル
- グループ過去中途入社一年目年収例
■40歳:642万円(輸入ディーラーメカニック経験)
■48歳:698万円(輸入ディーラーフロント経験)
■53歳:761万円(輸入ディーラーフロント経験)
- 諸手当
- 通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、インセンティブ手当(月間平均3万円予定)
- 福利厚生・待遇
- 確定拠出年金制度(企業側)、車両購入支援制度、社員旅行
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- メーカー研修、OJT研修など、国産車のみの経験でも安心して就業頂けます。
- マイカー通勤
- 不可
- 取扱メーカー
- ジープ
企業情報
- 企業名
- シリウス株式会社
- 事業内容
- ■ジープ車の新車・中古車・アクセサリーの販売
■ジープ車の整備・修理・車検・点検
■損害保険代理業務
■各種保険取次業務
■オートローン・オートリースの取次業務
<沿革>
2022年02月 設立
2022年07月 第1号店となる「ジープ横浜みなとみらい」をオープン
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■急成長中の「GRAZグループ」が設立した、ジープとプジョーの正規ディラーです。同グループは2004年に設立。現在は関東で10拠点以上を有し、ジャガー/ランドローバーとアストンマーティンといった高級輸入車の正規ディーラー事業、プレミアム輸入中古車販売事業を展開しています。その成長性と豊富な実績がインポーター(メーカー側)に認められ、ジープの正規ディラー権を取得。2022年に同社を設立し、神奈川県横浜市鶴見区でジープ横浜みなとみらいを運営。2026年1月には東京都足立区にジープ・プジョーの新規店舗オープン、茨城県つくば市と水戸市でプジョーの新規店舗オープンを予定しております。
【働く環境】
■首都圏屈指の高給与
首都圏屈指の高給与が実現できる稀有な企業。中途採用で入社した方のオファー金額は下記の通りです。
<メカニック>
・23歳(国産出身):517万円(月間残業30時間想定)、31歳(国産出身):576万円(月間残業30時間想定)、40歳(ドイツ車出身):642万円(月間残業30時間想定)
<アドバイザー>
・43歳(国産出身):670万円(月間残業30時間想定)、48歳(ドイツ車出身):700万円(月間残業30時間想定)、53歳(イタリア車出身):760万円(月間残業30時間想定)
【キャリアパス】
■新店舗の立ち上げに関われる
新店舗立ち上げに関われる機会が多いため、将来的にさまざまなキャリアパスに進める可能性があります。
■自身の市場価値を高められる
ジープの販売台数は、2009年~現在で13.5倍になっています。各ブランドがSUVに力を入れる中で、とくに販売台数を伸ばしており、さらなる成長が期待できるブランドです。これまでの経験を活かしながら、ブランドの成長とともに、自身の市場価値も高めていける環境です。
- 従業員数
- 35名(2024年11月現在)
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東京都足立区千住曙町37-33
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