フォーシーズンズ株式会社 アウディ練馬

職務内容

■アウディショールームに付設されている自社工場にて、メカニック業務全般を担当していただきます。
※東京都内で2店鋪(アウディ新宿、アウディ練馬)を展開しており、サービス部門が練馬にございます。

【具体的には】
・定期点検、車検、修理、メンテナンス
・オイル・タイヤ交換
・オプション機器・部品の取付
・専用テスターを用いた故障診断 等
※フロント業務は別担当者がいらっしゃる為、自動車整備士業務に従事して頂きます。
※入社後3ヶ月は現場にてOJTを付け、先輩エンジニアと一緒に取り組んで頂きます。

【それぞれの生活水準に合わせた選べる休日制度】
毎週水曜日が定休日で他1日を任意で選択できる休日制度を取り入れています。同社では既婚者の方もいらっしゃる為、週末イベントに合わせて週末に休みを取られております。年間休日も120日あることも魅力の一つです。

【働く環境について】
新卒採用強化により社員の平均年齢も30代前半と若い世代が中心であり、フランクなコミュニケーションを取りながら業務に取り組むことが可能です。営業や事務などの職種に関わらず社員同士の距離が近く、チームワークを発揮しやすいのも同社の魅力です。また、メーカー研修も受講できますので、中長期的にスキルアップを図ることができます。

必要な経験・資格

【必須要件】
■普通自動車免許(MT)
■自動車整備士2級以上

【歓迎要件】
■若いうちから活躍したいとお考えの方
■チームワークを発揮して仕事をしたい方
■最新の設備・工具が整う環境で働きたい方

勤務地

〒177-0032
東京都練馬区谷原3-1-1

就業時間

9:30～18:30

休日休暇

年間120日／（内訳）週休2日制（水曜定休+その他1日）、GW休暇(7連休)、お盆休暇(6連休)、年末年始(8連休)、有給休暇(取得奨励制度12日)

年収

300万円～550万円

給与モデル

【30歳、2級・検査員持ち、既婚・子2人の場合】※前職考慮
年収500万/月給約40万円
内訳）基本給+固定残業代+2級1万+検査員2万+扶養3万(妻5千、子2.5万)+インセン4万

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当（配偶者1.5万円、子供1名5千円※2名以降一律1.8万円）、資格手当(自動車整備士1級2万円、2級1万円、3級5千円)、自動車検査員2万円、各メーカー資格(最大5万円)、役職手当、禁煙手当(3千円)、時間外手当

福利厚生・待遇

資格取得、ベネフィットステーション加盟、社員旅行(ハワイ、グアム、沖縄等)、運動会

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

研修制度

取扱メーカー

アウディ

企業名

フォーシーズンズ株式会社

事業内容

＜事業内容＞
■輸入車新車・中古車正規販売事業
■車検・整備・オートサービス事業
■総合保険代理店事業

＜沿革＞
2005年4月　ジャガーオート株式会社設立
2005年12月 フォーシーズンズ株式会社に社名変更し、「ジャガー枚方」「フォルクスワーゲンなにわ」の運営を開始
2012年10月 大阪府東大阪市に「ファストカーズ株式会社」を設立
2014年3月　東京都練馬区に「株式会社シースクエア」を設立。
2014年9月　株式会社シースクエアより、東京都新宿区にて東京エリア第1 号店となる「アウディ新宿」をオープン
2015年8月　株式会社シースクエアより、東京都練馬区にて12台の屋内展示台数を誇る「アウディ練馬」をオープン
2018年7月 フォーシーズンズ株式会社にてファストカーズ株式会社及び株式会社シースクエアの吸収合併
2020年9月　大阪府泉佐野市に「株式会社シュテルン大阪南」設立を設立

企業の特徴

【概要・特徴】
■3店舗、28名から事業をスタートさせ、今では新車ショールームだけで12店舗、従業員数約280名の規模まで事業が成長しています。
■複数ブランドの正規ディーラーとして、新車販売店を東京・大阪・和歌山にて8店鋪展開。
■人の教育に力を入れており、自社のビジネスを「車」のビジネスではなく「人」のビジネスである、と捉えており、人を軸にしたサービス提供を心がけています。

【業界におけるポジション】
■短期間で企業を成長させた要因は、営業力であり、Jeep：日本No.1、Audi：日本No.3の販売力を誇り、他社よりも出店オファーを頂く程、高い影響力を誇っています。

従業員数

277名

平均年齢

36歳