株式会社阿部商会 本社
- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田美土代町3番地2
- 募集職種
- 車両診断機及び整備機器アフターメンテナンス
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：490776
株式会社Carjany （東京都千代田区／本社）
東京海上日動発ベンチャー／アライアンス推進！
- 正社員
- その他
- 休み多め
- 土日祝いずれか休み
- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー4階
- 募集職種
- アライアンス推進/営業（法人営業）
求人情報
- 職務内容
- ■株式会社Carjanyにて、カーディーラー向けの法人営業（アライアンス推進）をお任せします。
【具体的には】
・既存カーディーラーへの深耕営業（課題ヒアリング、活用・改善提案）
・イベント企画、データ分析による新しい集客・販売手法の開発
・自動車メーカーやディーラーとの新しい自動車販売モデルの共同開発
・事業拡大・立ち上げに伴う仕組みづくり、チーム構築支援
※リモートワーク可
※転勤当面なし
【年収800万円〜1，049万円の高水準！】
想定年収は800万円〜1，049万円と、破格の高待遇です。急成長中のベンチャー企業だからこそ、個人の成果や貢献度をダイレクトに評価。高いモチベーションを維持しながら、納得のいく報酬を得られる環境です。
【大手の信用力 × ベンチャーのスピード】
同社は東京海上日動発のスピンアウトベンチャーです。大手の持つ圧倒的な信用力とネットワークを武器に、メーカーの経営層とも対等に交渉できます。同時に、意思決定が非常にスピーディーで、自分のアイデアを即座に実行できる裁量があります。
【業界の変革に挑む、0→1の事業開発】
既存の自動車販売モデルを根本から変える新ビジネスの構築に、立ち上げ段階から携われます。業績好調により全国展開を加速させており、組織構築の仕組みづくりから関わることができます。マネジャーや事業責任者など、新たなポストを狙うチャンスも豊富です。
【土日祝休み＆年休124日で働きやすさ抜群】
完全週休二日制（土日祝休み）で、年間休日は124日。さらにリモートワークの活用や服装自由など、柔軟で自由度の高い環境が整っています。仕事のスケール感は大きく、働き方はスマートに、オンオフのメリハリをつけて長期就業が叶います。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
下記すべて満たす方
・事業開発・新規事業立ち上げ経験
・大手企業との交渉・調整経験
・課題解決型の提案営業、またはキーパーソン（経営層・意思決定者）への折衝経験
【歓迎要件】
・ 自動車業界経験（メーカー・ディーラー等）との折衝経験
- 勤務地
- 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー4階
【転勤】当面無
※リモートワーク可
- 就業時間
- 9:30～18:30
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休二日制※土日祝休み、年末年始休暇（5日：12/30～1/3）、有給休暇（入社半年経過時点10日）、特別休暇（年1～2回×連続5日 ※有給休暇消化）、祝日分の代休取得可能、産前産後休暇、育児休暇
- 年収
- 800万円～1000万円
- 給与モデル
- ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
- 諸手当
- 通勤手当、時間外手当
- 福利厚生・待遇
- 服装自由（一部従業員利用可 / 基本私服での対応可能）、研修支援制度（一部従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）、パソコン・名刺・ユニフォーム支給
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- パソコンスキル研修、ロジカルシンキング研修、マネジメント研修、Corporate university制度（基礎・営業・応用研修：接客マナー、PDCA、マーケティング、戦略・組織運営等の各種研修）
企業情報
- 企業名
- 株式会社Carjany
- 事業内容
- ■新車試乗サービスの提供、自動車の売買（試乗を含む）に係る仲介事業・コンサルティング・広告業務およびそれに附帯する業務
＜沿革＞
2024年02月 東京海上日動発のスピンアウトベンチャーとして設立
2024年07月 経済産業省「令和6年度 多様な人材の活躍による企業価値向上促進事業（出向起業補助金）」に採択
2025年12月 シリーズAラウンドの資金調達を実施（東京海上日動火災保険株式会社とLife Design Fund投資事業有限責任組合から出資を受ける）
2026年04月 第三回日本新規事業大賞において、オーディエンス賞とパートナー賞を受賞
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■東京海上日動からスピンアウトした、複数メーカーの新車を自由に乗り比べられる革新的な試乗サービスを展開する注目のスタートアップ企業です。
【働く環境】
■特定メーカーに縛られない「中立なアドバイザー」へ
国産車・輸入車を問わず、あらゆるメーカーの最新車両を顧客へフラットに提案できるのが最大の魅力です。特定の車を「売る」ためのノルマや営業活動は一切なく、これまで培った自動車の専門知識を純粋に顧客のために活かせる、プロとして胸を張れる仕事です。
■接客の枠を超え、事業や組織の未来を自ら創るおもしろさ
試乗車の受け渡しやコンサルティングにとどまらず、サービス品質の向上やイベントの企画運営、教育研修の立案など、多彩なプロジェクトに挑戦可能です。現場での気づきが会社の成長へダイレクトに反映されるため、未来のリーダー候補として大きな裁量を持って活躍できます。
■年間休日124日・残業月20時間で叶う、心身ともにゆとりある生活
完全週休二日制に加え、祝日分の代休も取得可能で、年間休日は124日となります。さらに年1～2回の連続5日間の特別休暇も取得でき、残業は月平均20時間程度と少なめです。これまでのハードな工場勤務や重労働から解放され、自分の時間や家族との生活を大切にできます。
■初年度から年収450万～550万円の高待遇と、ノルマのない安心の評価
これまでの自動車に関わる経験を正当に評価し、高水準の給与スタートが約束されています。個人成約数などの数字のプレッシャーはなく、理念や行動指針の体現度を重視する評価制度のため、顧客に深く寄り添った最高のサービスを追求できます。
- 従業員数
- 14名
- 平均年齢
- 29歳
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