求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
- 年収
- 500万円~800万円
- 勤務地
- 栃木県さくら市鷲宿4300
- 募集職種
- 国内営業トレーナー(EV化を牽引する教育担当)※未経験歓迎・英語不要・大手勤務
求人情報
- 職務内容
- ■国内営業本部の研修部門において、全国の販売店営業やフロントマン、および顧客(運送会社等)を対象とした教育・研修業務を担当します。
【具体的には】
・自社製品(トラック・バス、特にeCanter等のEVトラック)の商品知識研修
・顧客向けドライバー研修(安全運転・エコドライブ等)の実施
・研修コンテンツ(PowerPoint/Excel/Word使用)の企画・制作
・社内コンテストやイベントの企画・運営サポート
※EVトラック普及に伴い、全国の販売店へ最新の製品知識を迅速に展開する、非常に重要度の高い役割です。
【仕事の魅力】
世界最大級のテストコース「喜連川研究所」が職場です。
開発部門と密に連携し、世の中に出る前の最先端技術に触れながら、その魅力を全国の現場へ伝えていく「情報のハブ」としてのやりがいがあります。
EV化が加速する中、あなたの教育が日本の物流の未来を形作ります。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
下記いずれも必須
■自動車の構造・部品に関する深い知識をお持ちの方
(例:自動車部品メーカーでの営業経験、自動車ディーラーでのアドバイザー経験、整備士の実務経験など)
■PCスキル(中級以上:PowerPointでの資料作成、Excelでのデータ集計ができるレベル)
■普通自動車免許(AT限定不可)
【歓迎要件】
■自動車整備士資格(1級または2級)をお持ちの方
■研修講師や後輩指導、マネジメントの経験がある方
■EV(電気自動車)に関する知識・興味をお持ちの方
■将来的に英語力を身につけ、グローバルなキャリアを築きたい意欲のある方
- 勤務地
- 〒329-1411
栃木県さくら市鷲宿4300
当面転勤無し
- 就業時間
- 8:30~17:30
- 休日休暇
- 年間121日/(内訳)完全週休2日制(土・日)※イベントにより月1~2回の土日出勤が発生するタイミングもありますが、その際は必ず代休を取得していただきます。、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休業
- 年収
- 500万円~800万円
- 給与モデル
- 月給✕12ヶ月+賞与昨年度実績4.6ヶ月
- 諸手当
- 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当
- 福利厚生・待遇
- 財形貯蓄、在宅勤務、ふそう幼稚園
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護営業
- 教育・研修
- 各種豊富に用意あり。
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- 三菱ふそうトラック・バス株式会社
- 事業内容
- ■トラック・バス、産業エンジンなどの開発、設計、製造、売買、輸出入
<沿革>
1932年 旧三菱造船(株)神戸造船所でB46型ガソリンバス完成、「ふそう」と命名
1949年 ふそう自動車販売株式会社を設立(昭和27年 三菱ふそう自動車株式会社と社名変更)
2001年 トラック・バス事業における戦略的提携パートナーをABボルボ社からダイムラー・クライスラー社に変更
2003年 三菱ふそうトラック・バス株式会社設立
2009年 ふそうテクニカルサービス株式会社を三菱ふそうトラッ ク・バス株式会社に統合2011年 ダイムラー社から300億の第三者割り当てによる増資を実施。資本金は350億円、出資比率はダイムラー社 89.29%、三菱グループ各社10.71%に変更
2018年 「Asian Legal Business Japan Law Awards 2018」を受賞
2019年 本社を川崎工場に移転
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
メルセデス・ベンツなどを擁するドイツ系完成車メーカー「ダイムラー」傘下の商用車メーカー。世界最大の商用車メーカーでもあるダイムラー社が展開する「ダイムラー・トラック・アジア」の一員です。同社の商用車のシェアは国内第3位、インドネシアで第1位。世界160カ国以上で販売実績があり、世界販売台数は約13万台です(2017年度)。海外売上高比率は約80%で、今後はベトナムなどの新興国や、中近東・アフリカ・南米での販売拡大を目指しています。
【事業展開】
「FUSO」は85年以上の歴史を持つ日本屈指の商用車ブランド。小型トラック・バス分野において世界的な知名度を有し、近年は中・大型トラック分野でも存在感を高めています。小型トラック「キャンター」や中型トラック「ファイター」、大型トラック「スーパーグレート」、ハイブリッドトラック「キャンターエコハイブリッド」などを展開しています。さらに電気商用車ブランド「E-FUSO」を立ち上げ、2017年に世界初となる電気小型トラックの量産を開始。「eCANTER」はヤマト運輸やセブンイレブン、名鉄運輸などに導入されています。
【職場環境】
50カ国以上の外国籍の従業員が在籍しており、多様性を尊重しあう企業文化が根付いています。また、ワークライフバランスを保ちやすい環境づくりに注力しており、コアタイム無しのフレックスタイム制度も用意しています。
- 従業員数
- 10000名
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