株式会社HoQホールディングス Audi静岡東

職務内容

■同社整備工場にてメカニックとして整備諸業務に従事いただきます

【具体的には】
・納車整備／定期点検／車検整備／一般修理　他

※月平均残業は5～10時間程度
※月に1回は日曜日に工場を閉め、全メカニックが同日に休みを取得。ディーラーでは珍しい週末休みが制度として取得可能です
※メリハリのついた働き方をしてほしいという代表の考えのもと、年4回の長期連休がございます（GW，夏季休暇，秋季休暇，年末年始）
※接客はフロントが行うため、整備士は整備に集中することが可能です。
※通勤車はスズキ車以外でも可能(面接にて相談ください。)

【自分の頑張りがなかなか評価されずお悩みを感じている方へ】
・同社では、メーカー資格取得などの「成長意欲」に軸をおいた明確や評価項目を用意しています。そのため、上司からの曖昧な評価によってキャリアを判断されるのではなく、「メーカー資格を取得できたか？」「目標に対してどれだけ達成できたか？」などが評価項目です。現職で曖昧な評価から自分の価値に疑問を感じている方、現職に不満を覚えている方には大変ぴったりな求人となっています。

【オファー事例※中途1年目、賞与満額残業代含む】
■20代後半 国産車D出身 504万円(基本給16万円+手当8.6万円+残業代約4万円+賞与+家賃補助2.5万円)※県外出身者
■30代後半 国産車D出身 541万円(基本給20.4万円+手当8.7万円+残業代約6万円+賞与)
■50代前半 国産車D出身 629万円(基本給32万円+手当5.7万円+残業代約4万円+賞与)

必要な経験・資格

【必須要件】
下記全ての要件を満たす方
■国家2級整備士以上
■普通自動車免許

勤務地

〒422-8004
静岡県静岡市駿河区国吉田1-2-23

※転居を伴う転勤はございません

就業時間

9:00～17:30

休日休暇

年間120日／（内訳）完全週休2日（月2回日曜・営業カレンダー有）※計画有給5日含、GW休暇(8日間程度)、夏季休暇(9日間程度)、秋季休暇(4日間程度)、年末年始休暇(9日間程度)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、

年収

468万円～826万円

給与モデル

■モデル年収：36歳 年収630万円
※オファー時は経験、年齢、能力を考慮します

諸手当

通勤手当、住宅手当(家賃の半額(最大5万円／月)を10年間※県外出身者限定・条件あり)、家族手当(22歳までの扶養者がいる場合支給)、資格手当(自動車検査員1~2万円/月、ブランド資格手当5千~1.5万円/月)、時間外手当、職種手当

福利厚生・待遇

退職金、従業員車割引制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金、制服貸与、整備工具貸与可

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

新入社員研修、職種別研修、メーカー研修

マイカー通勤

可（メーカー指定有）

取扱メーカー

アウディ

企業名

株式会社HoQホールディングス

事業内容

■グループでのマルチディーラー業　
■経営指導および各種技術援助
■資金の借入・運用・管理
■不動産の管理・売買・賃貸借

＜沿革＞
1947年　（株）駿府商会設立
1960年　静岡新菱自動車（株）に社名変更
1966年　静岡三菱自動車販売（株）に社名変更
2017年　グループを再編し、持株会社制移行管理会社を（株）HoQホールディングスとする

企業の特徴

【概要・特徴】
■創立70年以上の歴史をもつマルチディーラー。グループで静岡県中・西部に10拠店以上を展開し、「三菱」「スズキ」「Audi」の3ブランドを取り扱っています。同社はグループを束ねるホールディングス企業です。

【働く環境】
■働きやすい制度を整え、長期就業が叶う環境
働き方改革を推進。年間休日は120日（計画有給5日含む／2025年度）で、完全週休二日制、長期休暇年4回（GW8日、夏季休暇9日、秋季休暇4日、年末年始休暇8日／2025年度）、賞与は一時払賞与年２回（夏季、冬季※営業職については賞与3回）、分割払決算賞与の支給となっています。ワークライフバランスが整えやすい休暇制度で、長期就業が叶う環境です。

■人とのつながりを大切にする社風
「人とのつながりを楽しむ会社」をコンセプトに掲げ、顧客とのつながりを大切にすることはもちろん、社員同士がつながり合うことを重視。社長や役員との距離が近いことも特徴で、フラットに意見を言い合うことができる組織風土です。

従業員数

150名(2025年3月現在)