株式会社ロペライオ ファクトリーセンター

職務内容

■メーカーを問わず、様々な輸入車の整備業務に取り組んでいただきます。
（取扱メーカー：メルセデス・ベンツ、BMW、ポルシェ、アウディ、VW、ボルボ、フェラーリ、ランボルギーニ、マセラティ、フィアット、アルファロメオ、ロールスロイス、マクラーレン、プジョー、シトロエン、ジャガーなど）

BMW、ランボルギーニ、ポルシェなどの高級車を中心に、◎フェラーリ　F40◎メルセデス・ベンツ　G63 AMG 6x6◎スカイラインGT-R 2000 ケンメリ◎デロリアン　DMC-12　 といった、非常にレアな車に触れるチャンスもあるのは同社ならでは！いわゆるスーパーカーも、入社半年など早い段階で点検や整備をお任せします。

【具体的には】
■入庫車両の点検、一般整備業務
■車検業務（※認証工場です）
■故障車輌の原因探求（各メーカー対応テスター、メルセデス・ベンツ専用テスター完備）
■故障箇所の部品交換、及び事前交換の提案
■車輌の洗車。コーティング、シートクリーニングなどの軽作業
※作業は、ファクトリーセンター、テクニカルセンターと相談しながら、分担して行うことがあります。
認定工場番号を追記「認証番号「4-6210」

必要な経験・資格

【必須要件】
以下全て必須
■自動車整備士2級以上
■普通自動車免許MT

【歓迎要件】
■輸入車の整備経験

勤務地

〒335-0034
埼玉県戸田市笹目7-5-7
埼玉県戸田市

就業時間

9:00～18:00

休日休暇

年間120日／（内訳）週休2日制（火曜定休、その他シフト制）、GW休暇（6日）、夏季休暇（5日）、年末年始（6日）、有給休暇（計画有給消化5日以上）、慶事休暇、産前産後休暇

年収

450万円～700万円

諸手当

通勤手当（全額支給）、家族手当、資格手当、役職手当、時間外手当、特別業務手当

福利厚生・待遇

社員割引車両購入制度、社員試乗プラン、社員旅行（一部自己負担あり）※2019年タイ（プーケット）、2018年ベトナム（ダナン）、2017年台湾、ベネフィットステーション

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

社内・社外研修制度（SMBCコンサルティング、オーシャンズセミナー、ANAビジネスソリューション、他）、OJTなど

マイカー通勤

可

取扱メーカー

、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ

企業名

株式会社ロペライオ

事業内容

■輸入車（新車・中古車）の販売業務
■自動車買取業務
■整備・修理業務
■劇用車コーディネート業務

＜沿革＞
1990年　世田谷区三軒茶屋にて開業
1992年　業容拡大により法人化し、(有)ユニバーサリズム設立。本社を移転し、ショールーム名を「ロペライオ」とする
1995年　英国C.A.E社（ランチア・ストラトスリプロダクトメーカー）日本総代理店承認
1999年　ショールーム拡大のため、本社移転。組織変更により株式会社化し、同時に社名を株式会社ロペライオとする
2006年　有料保証サービス販売事業、および、劇用車コーディネート事業を開始
2011年　有料保証サービス販売事業を(株)ロペライオソリューションズとして分社化
2017年　「ロペシティ」ブランドでのフランチャイズ事業を始動

企業の特徴

【概要・特徴】
■販売・買取・整備などを手がける輸入車専門店。東京都・埼玉県に3店舗の直営販売店（キャンピングカーを扱うモーターホーム専門店を含む）を展開し、都内最大級の屋内ショールームを保有しています。さらに埼玉県戸田市には自社の認証整備工場を構え、多様な高級車を一挙に整備できる体制を確立。ヨーロッパを中心とした高級輸入車の新車から、高年式・低走行の良質車、希少車まで、年間2，000台以上の豊富な販売実績を有しています。

■年間1，000万プレビューの「ロペライオチャンネル」や、人気テレビ番組への劇用車撮影協力などを経て知名度を上げ、それをきっかけにファンや顧客を獲得しています。2017年からは「ロペシティ」ブランドでのフランチャイズ展開を始めており、現在は兵庫県・北海道などで加盟店が展開されています。

【働く環境】
■ワークライフバランスの充実
メリハリのある就業環境を実現するため、会社全体で残業時間の削減に努めています。入庫台数や納車スケジュールの適切な調整により日々の長時間労働を抑えており、月間の平均残業時間は5時間程度に収まっています。また、5日以上の計画的付与による有給休暇の取得も推進しており、ご家族や友人とのプライベートな時間を大切にできる、非常に働きやすい環境が整っています。

■結束力を高める社風
「社員一丸となってお客様へ良い車・良いサービスを提供しよう」という理念のもと、社内のチームワークを深めるさまざまな取り組みを実施。全社員が集まる全社会議や社員旅行やグループ合同の運動会など、部署や店舗の垣根を越えてコミュニケーションを取れる機会用意しています。

従業員数

100名(2026年5月現在)