株式会社ホソダ

職務内容

■農業機械の提案及び出張整備業務をお任せします。
【具体的には】
・顧客が購入された農業機械の納車前点検、購入後の整備業務
・定期点検、法定点検、一般修理
・消耗品・部品交換などの軽整備
・出張修理、故障診断、現場での応急処置
・農業機械の販売提案、顧客への説明（営業の要素含む）
※入社後半年間はOJTやメーカー研修（年間複数回）を通じて、幅広い機械の知識や整備スキルを習得できます。

必要な経験・資格

【必須要件】
■自動車整備経験

勤務地

〒344-0006
埼玉県春日部市八丁目1953

就業時間

8:20～17:30

休日休暇

年間110日／（内訳）週休2日制（日曜＋シフト制）

年収

450万円～700万円

諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

マイカー通勤

可

企業名

株式会社ホソダ

事業内容

■農業機械（新品・中古）の販売・修理

＜沿革＞
1955年　春日部市粕壁東に農機具店を創業
1963年　常総農機（現：岩井支店）を開設
1966年　株式会社細田農機に社名変更
1970年　羽生営業所を開設
2010年　春日部サービスセンターを開設
2010年　農機ショールームを開設
2011年　株式会社ホソダに社名変更
2025年　創業70周年

企業の特徴

【概要・特徴】
■1955年創業、農業機械の販売・修理を手掛ける企業です。埼玉県春日部市に本社を置き、農業機械の販売を主軸に、農業に関わる情報発信や米のコンクール開催など、多様な取り組みも実施しています。関東エリアで確かな実績を築きながら、全国No.1を目指して成長を続けています。

【働く環境】
■社員の成果を正当に評価
「給料がたくさんもらえる会社にしたい」という専務の想いのもと、社員の頑張りを正当に評価し、高水準のインセンティブで還元する仕組みを整備。個人給料の2.8倍の利益を達成した場合、その利益の半分をボーナスとして支給しています。同社では全社員が目標を達成しており、入社3～5年目から高額なインセンティブを得ることが可能。営業担当者が自ら整備を行うことで工賃収入も加わり、月給40万円以上を稼ぐこともできます。中には年収200万円以上のインセンティブを得ている社員もいます。

■社員の満足と働きがいを大切にする社風
「社員が長期的に満足感を持って働くことができ、しっかり稼げる会社にしたい」という明確なビジョンを掲げ、その実現に向けて取り組んでいます。埼玉県が認定する多様な働き方実践企業としてプラチナ認定を取得。社員が自身の裁量で仕事を進めることを尊重し、成果をしっかり評価することで、高いモチベーションを維持できる環境が整えられています。

従業員数

30名(2024年2月現在)