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  5. 株式会社イマギイレ 大宮営業所/サービスエンジニア

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情報確認日

求人ID:436891

株式会社イマギイレ 大宮営業所

週末休み!転勤なし!キャリアチェンジ可能求人

  • 正社員
  • その他
  • 休み多め
  • 土日祝いずれか休み
年収
300万円~600万円
勤務地
埼玉県さいたま市西区内野本郷219-3
募集職種
サービスエンジニア

求人情報

職務内容
■建設機械および特殊環境機械のサービスエンジニアとして、整備業務全般をお任せします。

【具体的には】
・一般整備、定期点検、車検整備
・重整備、故障診断、法定点検
・出庫前点検、レンタル機械の修理・メンテナンス
・工事現場での出張修理、顧客への取扱説明など
※自社工場での整備が約8割です。状況に応じて外部委託も活用しています。
※機械ごとに丁寧な研修を用意しているため、建機未経験の方でも安心です。

【様々な機械の整備ができる】
同社では単調なルーティン作業に留まらず、多種多様な建機や特殊環境機械の整備から、経験を積んだ先には営業所の保全、コスト管理まで幅広く経験を積めるチャンスがあります。「ずっと同じ業務では飽きてしまう」と感じている方にオススメです。

【年間休日123日(+有給6日以上)・残業月30h未満の好環境】
現社長のもと労働環境を抜本改革。日曜・祝日休み、土曜日も月数回休みに加え、夏季や年末年始は9連休の実績があります。プライベートも大切にしながら長く活躍できます。
必要な経験・資格
【必須要件】
■普通自動車運転免許(MT)

【歓迎要件】
■機械のメンテナンス経験
■自動車整備士資格をお持ちの方
勤務地
〒331-0045
埼玉県さいたま市西区内野本郷219-3

転居を伴う転勤はございません。
※配属から1年間は研修のため、大宮営業所(本社)または岩槻営業所配属となる予定です。(高速代なども交通費として支給)
就業時間
8:30~17:30
休日休暇
年間129日/(内訳)※指定有給込/週休2日制(日・祝日+土曜含むシフト休み)、夏季休暇(9連休※24年度)、年末年始(9連休※24年度)、有給休暇(年6日消化必須)、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇
年収
300万円~600万円
給与モデル
<オファー事例>
29歳/430万(残業30h)※月給約28~29万+各種手当
40歳/514万円(残業30h)※月給約34万円(残業想定込み)
諸手当
通勤手当、家族手当(配偶者5,000円、子供1人につき2,500円※5人まで)、資格手当、時間外手当
福利厚生・待遇
寮・社宅(遠方から転居の場合等※条件あり)、退職金、財形貯蓄、資格取得、定年退職者再雇用制度、ワークジョイさいたま加入
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
資格取得助成制度、雇入研修、フォローアップ研修、コマツ研修ネットクラス、コマツ実機研修、その他各建機メーカー研修
マイカー通勤

企業情報

企業名
株式会社イマギイレ
事業内容
<事業内容>
建設機械器具などのレンタル・販売・修理及び関連事業

<沿革>
1973年 設立
1979年 大宮市(現さいたま市西区)内野本郷に大宮工場を開設
1981年 朝日運輸機工株式会社を設立
1998年 環境リサイクル機械のレンタルを開始
2010年 現代表今給黎宣成が代表取締役社長に就任
企業の特徴
【企業概要】
1973年設立の同社は、埼玉県を中心に首都圏へ展開する建設機械レンタル・整備企業です。小松製作所(コマツ)が15%出資する安定した経営基盤のもと、50年にわたり地域や業界から厚い信頼を得ています。

【企業特徴】
■「飽きない」仕事の面白さ
同社では単調なルーティン作業に留まらず、多種多様な建機や特殊環境機械の整備から、経験を積んだ先には営業所の保全、コスト管理まで幅広く経験を積めるチャンスがあります。「ずっと同じ業務では飽きてしまう」と感じている方にオススメです。

■確かな技術力と安定した経営基盤
コマツの主要パートナーとしての強固な基盤に加え、近年は従来の建設現場以外にも独自の顧客網を開拓し成長を続けています。社内には建機整備士の最高峰資格「特級建設機械整備技能士」の保持者が14名在籍しており、業界トップクラスの技術を誇ります。

【働く環境】
■年間休日は実質129日以上&残業月30h未満
「社員に不満なく働いてほしい」という現社長の想いから労働環境改革を推進。年間休日は123日+有給は年6日以上の利用が必須となっているため、129日以上のお休みが取れる環境です。日祝休み・土曜指定休に加え、夏季・年末年始はそれぞれ9連休の実績があり、メリハリをもって働けます。過酷な労働から脱却し、整備士を大切にする風土が根付いています。

■生活を支える手当と全額会社負担の資格取得支援
住宅手当や家族手当など待遇面も充実しています。また、各種講習費用を会社が全面バックアップする資格取得支援やメーカー研修が揃っており、一生モノの技術を着実に身につけられます。
従業員数
200名(2023年5月現在)
平均年齢
38歳

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