株式会社ミヤモト 本社工場

職務内容

■大型トラックの車両や大手ディーラーの純正部品から優良中古部品の販売を行っている同社の、メカニックサービス部門での大型トラックの整備、点検業務を担当いただきます。

【具体的には】
・車検・定期点検、オイル交換
・入庫台数（1か月あたり約250台、1日平均10台程度を対応）
・クラッチ交換、エンジン載せ替え等の重整備
・一般整備、入庫が難しい場合は現地修理

＜未経験でも安心してスタートできる環境＞
・作業は2人1組のチーム制：先輩スタッフがすぐ近くでサポートするので、分からないことがあってもその場で相談・確認ができます。
・必要な資格は入社時には不要：現場で実際に手を動かしながら、資格取得や専門知識を自然に身につけられる環境です。

＜無理なく働ける！完全週休2日・残業ゼロの職場＞
突発的な残業や休日出勤は一切ございません。現場で働く方が安心して働ける環境を整える一環として、「定時で帰れる整備現場」を実現しています。休憩時間が1日1時間30分（10時～、15時～、昼休憩）と長く、十分な休息を取れる環境です。業務に必要な工具・備品消耗品は会社から支給されます。個人で購入いただく必要はございません。

＜キャリアの幅を広げられる環境＞
整備士の他に、トラックの解体作業員、営業職（リユースパーツの販売・提案）、リビルト部品製造（分解・再生工程の専門職）、中古車の販売・買取など、希望や適性に応じてキャリアチェンジも可能です。

必要な経験・資格

【必須要件】
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方
■大型自動車第一種運転免許をお持ちの方
■自動車整備の実務経験をお持ちの方
■三級以上の自動車整備資格をお持ちの方

勤務地

〒571-0002
大阪府門真市岸和田1-2-6

マイカー、バイク通勤可能。住之江支店（〒559-0031 ⼤阪市住之江区南港東２－１－３４）に異動の可能性がございます。

就業時間

8:30～17:30

休日休暇

年間115日/(内訳)完全週休2日制（日祝＋その他シフト制）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点10日間付与）、その他（月2～4回は希望する曜日を選択する事が可能/同社カレンダーにより変動）

年収

350万円～450万円

給与モデル

⽉給￥230，200〜￥310，000 基本給￥195，200〜￥275，000 ⼿当￥35，000を含む/⽉
■年度末には実績評価の⾼い部門に対して、奨励⾦を⽀給

諸手当

通勤手当(車・公共交通機関ともに上限3万円)、住宅手当(独身：5千円、世帯主妻帯者：1万円)、家族手当(配偶者1万円、子供1人につき5千円※最大3人)、資格手当(自動車検査員4万円、自動車整備士2級2万円、3級1万円)、作業手当(月3万円）、食事手当(月3，500円まで会社負担※給食弁当利用者のみ)

福利厚生・待遇

退職金（勤続3年以上）、時短制度(社内規定あり)、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度(全従業員利用可)、社員食堂、社員専用駐車場あり(全社員専用可)、再雇用制度、独身者家賃補助制度（35歳まで）

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

現場では複数人のチームで作業を進め、無理のない作業台数の中で、分からない事はすぐに近くの先輩・上長に聞きやすいような環境です。整備士資格・運転免許など業務に必要な資格は会社側の全額負担で取得可能です。

マイカー通勤

可

企業名

株式会社ミヤモト

事業内容

■トラック中古車・新車の販売・買取
■トラック中古部品の販売
■トラック部品・用品の販売
■車輛メンテナンスサービスの提供
＜沿革＞
1952年　大阪市港区夕凪にて、宮本泰三氏が中古車および部品の販売業を開始
1963年　門真市に中古車展示場を開設（現：リサイクル部品部＆中古車展示場）
1964年　株式会社宮本商店設立。近畿日野ディーゼル（現：大阪日野自動車）と純正部品の取引を開始
1997年　社名を株式会社ミヤモトに変更
2016年　リサイクル部品部の事務所＆倉庫、解体工場が完成
2022年　本社を大阪府門真市岸和田へ移転
2024年　住之江支店部品用品部の営業部門を本社部品用品部（大阪府門真市岸和田）に統合

企業の特徴

【概要・特徴】
同社はトラックに特化した買取、整備・点検、部品販売を一貫して手掛ける全国でも希少でニッチな企業です。自動車特定整備制度拡充を早々から見据え、設備の充実も併せて整備・点検サービスの体制強化を図っています。また中古部品のリサイクル部門は、業績を牽引する中核事業となっており、高い収益性を誇っています。新品・中古車両の販売も行う中で、安価で高品質な中古部品のニーズ増に対応し、安定した事業基盤を築いています。

【プロフェッショナルな整備・解体技術を、プライベートも両立して磨く】
・残業・休日出勤は一切なし： 平日の時間外残業、休日労働は一切ありません。終業時間前には片付けを行い、平日も家族や自分の時間を大切にできます。
・充実した休日： 年間休日は115日。日曜・祝祭日に加え、希望する曜日の休みを含めた完全週休2日制です。（全部門対象）
・手厚い福利厚生： 健康診断日の特別休暇付与、インフルエンザワクチン接種費用の免除、家賃補助制度の増設など、社員の声を反映した制度を充実させています。

【教育・研修制度：変革期を支える技術者へ】
■充実した資格取得制度：技術者を目指す方を全力でバックアップ
・自動車整備士や大型自動車免許等、資格や免許は入社後に会社負担で取得することが可能です。資格をもとに部門間を異動することも可能なため、個人で思い描くキャリアやスキルを身につけやすい環境です。
・リビルト部品製造員など、メンバーを刷新している部署もあり、新しい環境で一から業務に取り組むことも可能

従業員数

40名