求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
- 年収
- 450万円~630万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区幸町3-7-11
- 募集職種
- 提案営業
求人情報
- 職務内容
- ■自動車整備用機器部門にて、日産自動車系列などの大手カーディーラーや車検場などに向けテスター(車両検査機器)やリフト、エアーコンプレッサーなどの整備・車検用機器の販売を行っていただきます。
【具体的には】
顧客はほぼ決まっているのでルート営業や引き合い対応で新規機械の導入や部品交換の提案で案件を取っていただきます。見積などの書類作成、発注対応、案件の大きさによってはサービス担当、関係先(工事業者など)とのやり取り、設備の導入工事立ち合いまで関わっていただきます。
【エリア担当制】近畿エリア(大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀)
担当エリアの顧客に向けて営業
※日常的な社用車運転や状況に応じて休日出勤が発生します。
【営業先】大手カーメーカーのディーラーなど。
※同業界の中で、当社は唯一製造機能を持っているため、自社内で開発・製造した車検機器、リフトといった主力製品を販売することができます。自社内で企画~販売・アフターサービスまで一貫して担当できるため、きめ細かい対応と営業が可能となっています。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
※下記いずれか必須
■自動車業界での就業経験をお持ちの方
■製造業にて営業職のご経験をお持ちの方
- 勤務地
- 〒556-0021
大阪府大阪市浪速区幸町3-7-11
- 就業時間
- 9:00~18:00
- 休日休暇
- 年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏期連続休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時付与(初年度付与日数は入社時期による))、慶弔休暇、特別休暇
※有給取得を推進するため、記念日休暇・リフレッシュ休暇等の制度があります。
- 年収
- 450万円~630万円
- 給与モデル
- ■月給(基本給): 25万円〜35万円
【モデル年収(残業代を含)】
■38歳~:担当課長 820万
■40代前半~:課長 880万円
■40代後半~:部長 1000万円
※役職や昇格状況による
- 諸手当
- 通勤手当、独身寮(条件あり)、営業手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
- 福利厚生・待遇
- 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、健保直営保養所(箱根、伊豆、蓼科)、携帯電話・ノートPC・営業者貸与、車両購入資金融資等、会員制保養所
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- OJT(半年程度を予定)、職種別専門研修、階層別各種研修、外部派遣研修、自己啓発通信教育
企業情報
- 企業名
- 株式会社アルティア
- 事業内容
- ■自動車整備工場向け製品(整備用リフト ・検査機器など)の販売
■自動車メーカー向け製品販売
■大規模商業施設向け産業エンジンの販売 など
<沿革>
1937年 日産自動車販売株式会社(株式会社アルティアの前身)創立
1973年 ブレーキ・スピードメーター複合試験機「スーパーコンビテスター」を開発
1985年 「CAI(コンピュータ式車検システム)」を開発
1991年 日産アルティア株式会社に社名変更
2001年 「株式会社アルティア」に社名変更
2004年 同社と橋本フォーミング工業株式会社が経営統合し、両社の持ち株会社となる。株式会社ファルテックを設立
2007年 株式会社ファルテックが同社の自動車部品・用品事業を吸収合併し事業持株会社となる 同社がオリオンテクノ株式会社を吸収合併し「株式会社アルティア」に社名変更
2022年 本社を東京都中央区へ移転
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■車検機器でトップクラスの実績を持つ、設備機器専門メーカー。自動車用機械工具・自動車生産設備機器・パワーシステムといった設備機器の企画開発・製造・販売・施工・アフターサ-ビスまで一貫した機能を有し、グローバルに提供しています。
■1937年に日産自動車販売(株)から販売部門が分離独立して設立された企業であり、現在も日産系列ディーラーにおいてシェア約9割を有しています。
■車検機器を販売することができる国内4社のなかで唯一、自社内に製造機能を保有。コア技術を深化させ、魅力的かつ高品質な製品づくりに取り組んでいます。
【働く環境】
■プライベートの時間を大切にできる
年間休日は約121日で、平均残業時間は約20時間(2022年度)。年末年始・夏期連続休暇、年間有給休暇12日、リフレッシュ休暇、記念日休暇などを設けており、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働くことが可能です。
■年収アップを目指せる
成果を残せば着実に昇給していく環境。40代なかばで年収約700万円以上を実現することもできます。
■風通しの良い職場
風通しがよく、わからないことがあれば上司や同僚を問わずに聞ける風土がある組織です。また、部署の垣根を越えた打ち合わせや営業同行があるなど、力を合わせながら業務を進めることが可能。スキルをどんどん高めていくことができます。
- 従業員数
- 300名
- 平均年齢
- 42歳
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