1. 整備士ジョブズ
  2. 岡山県
  3. 岡山市
  4. 岡山市北区
  5. トヨタL&F岡山株式会社 本社営業所/自動車整備士・メカニック

求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日

求人ID:292642

トヨタL&F岡山株式会社 本社営業所

安定/高待遇で長期就業ができる環境です!

  • 正社員
  • その他
  • 休み多め
  • 土日祝いずれか休み
年収
350万円~450万円
勤務地
岡山県岡山市北区久米160
募集職種
自動車整備士・メカニック

求人情報

職務内容
■フォークリフトを始めとする、各種産業車両、床面清掃機・スポットクーラーなどの周辺機器・環境機器のメンテナンスを担当いただきます。

【具体的には】
・車検業務、新車・中古車の点検、修理、故障診断、オイル交換、部品取付け等。
・まずはショップエンジニアとして工場に常駐して、お客様からお預かりした車両の修理・メンテナンスを担当していただきます。
・フォークリフトを始めとする産業車両の定期整備等、日々の実務を通じて幅広い知識とスキルを身に着けていただきます。
・1日の平均整備台数は、一般的な車検、点検整備であれば、一人あたり1〜2台程度です。
・1台に対して、最低でも約5時間程度かけて対応をいただきます。自動車ディーラー等よりも1台にかける時間は多く、時間に追われず丁寧にじっくりと作業をできる環境です。
・ショップ内で一定のキャリアを積んだ後は、フィールドエンジニアとして専用のサービスカーでお客様の元へ訪問し、現場で修理・メンテナンスを行うほか、新たな機器・設備の導入のご相談にも対応いただきます。

【働く環境】
・基本土日祝の週休2日制です。週末休みなのでお子様、ご家族との時間も確保しながら働けます。
・残業月20時間以内で無理なく就業可能!(当然ですが残業代は全額支給です)
・毎年、必ず昇給していきますので、長く働いていただくことで、収入を上げられます。
・フィールドエンジニアになれば、目標達成率に応じて、インセンティブを支給されます。
・賞与6.1ヶ月分支給(2025年実績)!頑張りはしっかりとお返しします。
※30代半ばの社員で年収700-800万円の社員も在籍しています!
⇒全国各地のトヨタL&Fの中でもトップクラスに報奨金が高く、フィールドエンジニアの場合は毎月の報奨金は平均8万円程度です!
必要な経験・資格
【必須要件】
■普通自動車運転免許(AT限定不可)
■二級自動車整備士

【歓迎要件】
■特定自主検査資格保有者
勤務地
〒701-0144
岡山県岡山市北区久米160
就業時間
9:00~17:45
休日休暇
年間122日/(内訳)(指定有給5日含む)、週休2日制(日祝+会社指定の土曜日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、介護休暇、GW休暇
年収
350万円~450万円
給与モデル
※フィールドエンジニアに職種転換できれば毎月のインセンティブ等で年収は100万円程度上がります!
諸手当
通勤手当、家族手当(配偶者10,7000円/子供8,000円)、住宅補助手当(条件に該当する場合に支給)、資格手当、技能手当(各種資格取得に応じて支給)
福利厚生・待遇
退職金、自動車特別価格購⼊(社割)、慶弔見舞金、健康診断、労働組合あり、企業型確定拠出年金制度、クラブ活動あり(活動援助金もあります)、年間優秀スタッフおよびサービススタッフ表彰、永年勤続表彰、就業時間内での研修受講可、公的資格取得支援(フォークリフト検査員・溶接・玉掛け等)、無料駐車場完備
保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
教育・研修
OJT、その他各種研修制度有り
マイカー通勤

企業情報

企業名
トヨタL&F岡山株式会社
事業内容
■物流システムの計画・設計、導入・運用サポート、アフターサービス
■フォークリフト販売・リースサービス 等


<沿革>
1970年 「トヨタフォークリフト岡山」として創業
1998年 トヨタL&F岡山株式会社に社名変更
2020年 創業50周年
企業の特徴
【概要・特徴】
岡山・鳥取においてフォークリフトの販売や物流システムの提供などを手がける企業で、岡山を拠点とする企業集団「SUENAGAグループ」の中核企業です。フォークリフト国内販売台数No.1のトヨタの製品力と物流ノウハウを活かし、新車・中古車販売からレンタル、リース、点検・整備、最適な物流ソリューションの提案までを一貫した体制で幅広く提供し、多種多様な物流現場をサポートしています。50年以上に渡り地域に根ざして事業を展開しており、安定した経営を続けています。

【職場環境】
年間休日は約120日(指定有給5日含む)で、基本的に土日祝休みとなっています(土曜は会社指定日での休み)。月平均残業時間は約20時間以下。極力残業なくできるように協力しながら業務を進める風土です。また、各種インセンティブ制度もあり、頑張りが給与に反映されます。各種手当も充実しています。各営業所では整理・整頓・清掃・清潔を徹底し、安全で業務を進めやすい環境を整えています。

【人材育成】
トヨタL&Fグループならではの手厚いメーカー研修をはじめ、年次や階層に応じ独自の人材育成研修・教育プログラムやキャリアサポート体制が完備されているため、スキルに自信がない方でも安心してチャレンジできる環境です。また、各種資格取得に応じて技能手当が支給される仕組みがあります。
従業員数
145名

同じ市区町村の求人

LINE限定 整備士専門のコンサルが作った適正年収診断 2人に1人は適正年収よりも今の年収の方が低いという結果になっていることをご存知ですか? 診断してみる