株式会社フジカーランド上田 フジカーランド上田店

職務内容

■マツダ正規ディーラー/スズキ副代理店/輸入車、国産中古車・未使用車全車種取り扱いを行う同社指定工場にて、自動車の鈑金・修理など業務全般をお任せします！
【具体的には】
自動車の鈑金・修理
事故による傷・へこみの修理から
老朽化により変形したボデーの修理等を行います。
部品交換や組付け作業もございます。

※問い合わせ対応や顧客への説明などは、フロント担当が行うため、整備に集中し、じっくり技術を磨ける環境です。
※経験が少なくても大丈夫です。メンターの先輩がイチから丁寧に指導し育てていく環境です。鈑金塗装工場は8名体制で協力しながら作業行いますので技術力も向上させやすい環境です。

■スキルアップできる環境：マツダ・スズキをはじめ、オールメーカーを取り扱っているため、様々な車の修理に取り組むことが可能です。最先端の技術を身に着けることができます。
※月間平均残業時間は5時間程度です。

必要な経験・資格

【必須要件】
どちらも必須
■普通自動車免許(MT)
■鈑金経験のある方
【歓迎条件】
■車体整備士資格
※未経験者歓迎

勤務地

〒386-0005
長野県上田市古里110-1

就業時間

8:30～18:00

休日休暇

年間125日／（内訳）週休2日制（定休日毎週水曜，他シフト制）※指定有給5日含む、夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

年収

308万円～523万円

給与モデル

■賞与実績:年2回支給　計3.27ヶ月分※前年実績

諸手当

通勤手当(上限：月2万円)、住宅手当：2万円（片道40キロの場合、28歳までの独身者を対象に支給※引越しを想定)、家族手当：扶養範囲の配偶者、学生までの子供に支給、コミュニケーション手当

福利厚生・待遇

社員旅行、退職金制度、各種団体保険、資格取得支援制度、社員割引制度　※車検費用やタイヤ等販売商品の社員割引制度あり

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

メンターの先輩についてOJT研修を実施、資格は、講習会への参加費も取得費⽤も全額会社で負担

取扱メーカー

レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ

企業名

株式会社フジカーランド上田

事業内容

■自動車の販売：「フジカーランド上田」「スズキ副代理店」「ダイハツスーパーピット店」
■自動車の買取：「ラビット」
■マツダ正規ディーラーの運営：「マツダオートザム」
■車検・整備：「車検のコバック」
■鈑金・塗装：「鈑金のモドーリー」
■中古タイヤの販売・買取：「アップガレージホイールズ」
■保険代理店業務：「あいおいニッセイ同和損害保険（株）特級代理店」など
＜沿革＞
1963年　創業
1965年　新潟陸運局から認定工場取得
1989年　マツダオートザムのディーラー権を取得
1991年　（株）ザム上田設立
1994年　（株）フジカーランド上田に社名変更
1999年　新潟陸運局から指定整備事業取得
2014年　長野県経営品質賞の優秀賞を受賞
2015年　フジカーランド佐久店をオープン
2019年　フジカーランドONE!をオープン

企業の特徴

【概要・特徴】
■長野県の上田・佐久地域において、自動車の買取・販売から整備・鈑金・保険代理店業務まで幅広く手がける企業。マツダ正規ディラーとして30年以上の実績があります。また、大展示場にて新車・中古車の幅広い車種を販売しており、中古車販売の実績は地域トップクラスです。同社全体の年間販売台数は約1，800台で、年間車検台数は6，600台。「顧客が困ったときに、真っ先に連絡がくる会社」を目指して、地域に密着した事業を行なっています。

【働く環境】
■整備士としてスキルアップが叶う
顧客への問い合わせ対応や説明などはフロントが行うため、整備士が接客を行うことはありません。また、マツダ・スズキ・ダイハツの新車、さまざまなメーカーの輸入・国産中古車と未使用車を扱っているため、幅広い車種の整備経験を積むことが可能。「国産・輸入車問わず、さまざまな車種の整備をしたい」「接客がなく、整備業務に集中できる環境でスキルを磨きたい」と考える方に適した環境です。

■未経験から成長できる
同社への転職者の8割以上が他業種からの転向であり、未経験の方でも活躍できる育成環境が整っています。本部研修や現場でのOJT研修に加え、毎月の全体研修などもあり、従業員の成長を会社全体で応援。新しいことへのチャレンジを後押ししてくれるため、スキルを身につけやすい環境です。

■メリハリをつけて働ける
風通しが良く、明るい職場づくりをすすめており、社員同士の親睦の場を定期的に設けるようにしています。また、シフト制で、チームの仲間と調整しながら土日に休みをとることも可能。仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。

従業員数

167名