松本自動車工業株式会社 本社工場

職務内容

■本社工場にて、自動車の車検・整備・点検・修理業務を担当していただきます。

【具体的には】
●乗用車から高所作業車等の作業用車両、クレーン車などの特殊車両の自動車部分に関するメンテナンスを行っていただきます。
・車検、月次・年次点検及び法定点検、修理・整備。
・作業場所は本社工場内ですが、お客様先への「引取」、「納車」をしていただくこともあります。
・また、作業が終了した車両の洗浄も対応していただきます。
・検査員資格をお持ちの方は検査業務中心の作業も可能です。
※入社後は、基本的な作業を担当していただきながら、スキル・業務経験等に応じた作業を担当していただきます

【入庫イメージ】
2割が乗用車整備、8割が高所作業車等の作業用車両、クレーン車などの特殊車両のメンテナンスになります。
同社と取引のあるリース会社のリース車両が全体の６割、取引先からの入庫が全体の４割のイメージです。

※残業は月平均5時間程度です。
※自動車検査員の資格をお持ちの方は、検査業務をメインに担当していただくことも可能です。入社後は、ご自身のスキルに合わせて出来る業務からお任せし、徐々にマルチな技術を身につけていただきます

必要な経験・資格

【必須要件】
■普通自動車(MT)

【歓迎要件】
■二級自動車整備士
■自動車検査員
■2級建設機械整備技能士
■8トン限定中型自動車免許

勤務地

〒390-0837
長野県松本市鎌田1丁目3-6

就業時間

8:30～17:15

休日休暇

年間115日／（内訳）週休2日制(日・祝日、他交代制)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇

年収

337万円～500万円

給与モデル

賞与2ヶ月(昨年実績)、昇給額：5千～8千円(昨年実績)

諸手当

通勤手当(上限2万円)、家族手当(扶養配偶者1万円、他扶養者：3千円2名まで)、資格手当(自動車検査員：6千円、二級自動車整備士：6千円、三級自動車整備士：6千円)、職能手当：25，000円～95，000円、職能手当：1万5千～2万2千5百円、工具手当：2千円、精勤手当：2千円

福利厚生・待遇

資格取得奨励制度(業務遂行上・指定工場として必要な資格：千～3千円支給：関して取得費用、教材費、旅費・交通費の全額を会社が負担、大型免許などの取得：2万～5万円支給）、退職金（勤続年数3年以上）、財形貯蓄

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

現場でのOJT研修及び各メーカ主催の研修・勉強会へ参加(費用負担なし)

マイカー通勤

可

企業名

松本自動車工業株式会社

事業内容

■車両整備および修理（車検含む）
■車両の架装（ダンプ、クレーン付き、パワーゲート車ほか）
■架装車両・建設機械等の点検、整備、修理、検査
■各種車両（建設機械含む）のレンタル、販売
■損害保険代理店業務

＜沿革＞
1956年　設立

企業の特徴

【概要・特徴】
創業70年を超える総合整備会社：1952年（昭和27年）創業、長野県松本市に「本社工場」と「空港東工場」の2拠点を持つ老舗企業です。

■幅広い事業展開によるワンストップ対応
一般乗用車から特殊車両・建設機械の車検、修理、点検にとどまらず、クレーン等の車両架装、各種車両の販売やレンタルサービス、損害保険代理店業務まで、顧客のニーズに包括的に対応しています。

■全国でも稀有な「複数大手メーカー指定工場」
アイチコーポレーション、タダノ、極東開発工業、新明和工業、東日本コベルコ建機など、名だたるメーカーのサービス指定工場に認定されています。特に「アイチ」と「タダノ」両方の認定を持つ企業は、全国でも同社を含めて2社のみ。高い参入障壁と強力な技術力を誇ります。ルーティンワークに飽きた方にも最適な環境です。

■法人主体の安定した取引基盤
国土交通省などの官公庁や、NTT東日本、JR東日本など大手インフラ企業と強固な取引関係にあります。入庫車両の6割がリース会社の車両、4割が取引先企業の車両であり、非常に安定したビジネスモデルを確立しています

【働く環境】
■毎日定時退社が基本！「その日で帰れる」徹底したスケジュール管理
休日の多さに加え、残業は月平均5時間以内とほぼありません。入庫車両の大半が法人リース車両や取引先企業の車両であることを活かし、1ヶ月先までのスケジュールを厳密に管理。「キャパシティを超えない」「その日で帰れる割り振り」を長年徹底しており、プライベートの時間を毎日しっかり確保できます。

■未経験から「特殊車両のプロ」へ！手厚い教育・資格支援
特殊車両の経験がなくても問題ありません。同社の空港東工場はアイチコーポレーションの研修会場にもなっており、働きながらメーカー研修を受けられる恵まれた環境です。また、資格取得費用は全額会社負担になります。

従業員数

45名(2022年6月現在)

平均年齢

49歳