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情報確認日
求人ID:466749
有限会社早坂農機商会
100年企業を目指す同社で自分のこだわりを維持しながら働きませんか。
- 正社員
- その他
- 年収
- 360万円~450万円
- 勤務地
- 宮城県遠田郡美里町木間塚字砂押37-1
- 募集職種
- 農機整備・メカニック
求人情報
- 職務内容
- ■創業75年目を迎える地域密着型の老舗企業にて、農業機械の整備業務をお任せします。
【具体的には】
・一般整備
・定期点検
・車検整備
・重整備、故障診断など
・農機具(トラクター、田植機、草刈機など)のメンテナンス
・自社工場内での整備作業および顧客への出張修理対応
※小型機械が6割、大型が4割のため体への負担が比較的少ない環境です。
※閑散期は残業ほぼなし(17:30〜18:30には退社可)
【メリハリのある働き方で有給も取得しやすい】
閑散期は残業がほぼゼロで、有給も自由に取得しやすい環境です(連休を取って旅行に行く若手社員もいます)。繁忙期(5月・9月)は農繁期のため休日出勤や時間外労働が発生しますが、遅くとも18:30〜19:00頃には退社しており、夜遅くまでの残業はありません。
【個人のスタイルを尊重する非常に自由な社風】
「最低限の納期と品質」さえ守れば、自身の好きな工具を使ったりと、個人の裁量が大きく自由な社風です。その居心地の良さから定着率が非常に高く、勤続40年以上の67歳の方など、過去の退職者はわずか数名です。
【農機未経験歓迎!前職を考慮した給与設定】
自動車整備士資格があれば、農機未経験やブランクがある方も大歓迎です。年収は前職給与等を考慮し、柔軟に相談が可能です。業績好調につき、年2回の賞与に加え、直近3年間は決算賞与の支給実績もあります。
【iKEYAKUグループならではの将来性】
同社はiKEYAKUグループに参画しており、長年培った農機販売・修理の基盤にスマート農業のノウハウが融合します。今後は農業用ドローンの活用や新たな農業ソリューションの展開も視野に入れており、将来性豊かな環境です。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■下記条件を満たす方
・普通自動車免許(MT)
・整備業務の経験
【歓迎要件】
自動車整備資格お持ちの方
農機整備経験のある方
※整備経験のない方でも、整備への思いがあれば、応募可能
- 勤務地
- 〒989-4205
宮城県遠田郡美里町木間塚字砂押37-1
なし
- 就業時間
- 8:30~17:30
- 休日休暇
- 年間105日/(内訳)夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、その他(勤務表による)
- 年収
- 360万円~450万円
- 給与モデル
- ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
- 諸手当
- 通勤手当実費支給、上限月額31,600円)、住宅手当、家族手当、時間外手当、住宅手当:7,000円、工具手当:1,500円、扶養手当:3,000円/1人
- 福利厚生・待遇
- 退職金制度(勤続年数3年以上)、定年制(一律60歳)、再雇用制度(上限65歳まで)、作業着貸与
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- OJT業務
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- 有限会社早坂農機商会
- 事業内容
- ■農業機械(トラクター・田植機・コンバイン・草刈機・管理機など)の販売・点検・整備・出張修理(クボタ農業機械特約店として)
■中古農機具の査定・買取・販売
■農機具のレンタル
■農業資材(部品、オイル、農業用品、肥料、農薬など)の提案・販売
■iKEYAKUグループ各社(株式会社池田・秋田スカイテック株式会社など)との連携による、スマート農業(産業用ドローンなど)の導入支援および農業生産者へのトータルサポート
<沿革>
1951年 宮城県遠田郡にて創業
1977年 有限会社早坂農機商会として設立
2023年 iKEYAKUグループへ参画
2026年長年にわたる地域密着型の販売や、現場への迅速な出張修理といったアフターサービスによる地域農業発展への貢献が評価され、第79回クボタ農機国内グループディーラーミーティングにおいて、株式会社クボタより「2025年度優秀販売店」として表彰される
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■1951年創業、農機具の販売・修理・メンテナンスからスマート農業まで手がける企業です。iKEYAKUグループの一員として、「農業の総合病院」を掲げ、持続可能な農業経営と地域への貢献を目指しています。
【働く環境】
■閑散期は残業ほぼゼロ&有給の自由取得が可能
オンオフのメリハリが定着しており、閑散期は定時の17時半には退社できる日が多く、遅くとも18時半頃には退社しています。連休を取得して旅行を楽しむ社員もいるなど、プライベートの時間を大切にできる環境です。
■経験を正当に評価する給与体系と充実の待遇
これまでの整備経験をしっかりと評価し、高待遇を実現しています。賞与年2回に加え、直近3年間は連続で決算賞与が支給されており、メカニックの技術と頑張りが収入に還元される環境です。
■個人のスタイルを尊重する居心地の良い社風
最低限の納期と品質さえ守れば、作業の進め方はメカニックの裁量に任されています。こだわりのマイ工具の使用も自由です。会社から細かく管理されない居心地の良さが、高い定着率につながっています。
【その他】
■次世代のスマート農業を見据えた将来ビジョン
単なる農機具の修理・販売にとどまらず、グループの強みを活かして産業用ドローンを用いた農薬散布も手がけるなど、最先端のスマート農業へと事業領域を拡大しています。地域の「食」を支え、農家の負担を軽減するコンサルティング的な役割へと進化していく未来を描いています。
■徹底したアフターケアで愛される「農業のパートナー」
最大の強みは、地域の顧客との深い信頼関係です。どんなに少額な修理であっても、必ず洗車・水洗い・給油を行い、ピカピカにしてから返却するという強いこだわりを持っています。メカニックを大切にする温かい社風のもと、地域農業の未来を支える誇りを持って働ける会社です。
- 従業員数
- 4名(2026年2月現在)