株式会社ホワイトハウス シトロエン三重四日市
- 年収
- 300万円～700万円
- 勤務地
- 三重県四日市市日永西3-27-5
- 募集職種
- サービスフロント
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：448831
ロジスネクストジャパン株式会社 四日市支店
整備士資格や経験を活かし、週末休みを実現し、ワークライフバランスを見直しませんか？
- 正社員
- その他
- 休み多め
- 土日祝いずれか休み
- 年収
- 350万円～550万円
- 勤務地
- 三重県四日市市小古曽東2-3-30
- 募集職種
- サービスエンジニア(フォークリフト)
求人情報
- 職務内容
- ■同社のメカニックとして販売したフォークリフトの整備業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
・同社のフォークリフトを使用している物流会社や食品メーカー、自動車メーカーなどで、点検を行ないます。(修理が必要な箇所が見つかれば、見積を作成。)
・1日の訪問件数は変動はありますが、各拠点から車で1時間圏内の顧客に対して3～4件程度です。
・業務終了後は、報告書を作成。次の点検日のスケジュール調整なども行ないます。
＜教育体制＞
・入社後3年を目安に1人立ちを予定しているのでいきなり顧客先を訪問することはありません。社内でフォークリフトの基礎知識を身に付けたり、 メーカーが主催する研修などを行うため安心してスキルを習得する環境があります。また1人立ち後も、大型の案件に関しては先輩達と3人でチームを組み対応していくのでご安心下さい。
・入社時に本社の京都・大阪にて研修へ行っていただき、フォークリフトの基礎知識や整備技術を学んでいただきます。
また、期間中にリフトの運転免許やその他資格も取得していただきます。
研修期間はお持ちのスキルによって異なります。
期間:1ヶ月~3ヶ月(例:2級整備士をお持ちの方で大体2カ月程)
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
下記いずれも該当する方
■普通自動車免許(AT限定不可)
■自動車・建設機器など駆動機械のメンテナンス・整備経験がある方
【歓迎要件】
■3級自動車整備士以上の資格をお持ちの方
- 勤務地
- 〒510-0951
三重県四日市市小古曽東2-3-30
- 就業時間
- 8:30～17:30
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、指定有給2日含む、GW・お盆・年末年始には長期連続休日有り、年次有給休暇／最高22日付与（別途、繰越日数22日も有り）、バケーション休暇制度、特別休暇／結婚・忌引・出産・育児・赴任・看護・介護・生理休暇等有り
- 年収
- 350万円～550万円
- 諸手当
- 通勤手当（全額支給・マイカー通勤の場合は距離に応じガソリン代を支給）、残業手当、住宅手当、家族手当（扶養人数により13，000円～33，000円）、資格手当（サービス職のみ） 、時間外手当 、単身赴任手当
- 福利厚生・待遇
- 借上社宅制度、退職金、財形貯蓄、再雇用制度
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- 入社時に本社の京都・大阪で研修があり、フォークリフトの基礎知識や整備技術を学んでいただきます。リフトの運転免許やその他資格も取得します。
期間:1ヶ月~3ヶ月(例:2級整備士をお持ちの方で2カ月程)
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- ロジスネクストジャパン株式会社
- 事業内容
- ■物流システム商品（フォークリフト、コンテナキャリア、トランスファークレーンなど）の販売、メンテナンス
＜沿革＞
2020年 設立
2025年 三菱ロジスネクスト株式会社の直系販売会社8社※を統合し、新会社「ロジスネクストジャパン株式会社」を発足
※ロジスネクスト東北株式会社、ロジスネクスト関信越株式会社、ロジスネクスト東京株式会社、ロジスネクスト中部株式会社、ロジスネクスト近畿株式会社、ロジスネクスト中国株式会社、ロジスネクスト四国株式会社、ロジスネクスト九州株式会社
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■東証スタンダード上場のフォークリフトメーカー「三菱ロジスネクスト（株）」100％出資の販売会社です。物流システム商品の販売・メンテナンスを担っています。
■フォークリフトを中心に、荷役用ロボット、倉庫管理システム、港湾荷役システムなど幅広い製品を取り扱っており、これらの製品は工場・倉庫・港・市場・商店・牧場などさまざまな現場で活用されています。
【働く環境】
■土日休み！働きやすい環境を整備
年間休日は125日、完全週休2日制（土・日・祝）で、GW、夏季、年末年始には長期連続休暇を取得できます。有給休暇は半日・時間単位で取得可能（平均取得日数14.6日）で、プライベートの時間をしっかり確保できます。リフレッシュ休暇、特別休暇（出産・育児・看護・介護など）も完備。こうした働きやすい環境整備により、1年間の離職率は約2％と非常に低くなっています。
■充実した手当や福利厚生を用意
グループの安定した経営基盤を背景に、福利厚生制度を充実させています。家族手当（扶養人数により1万3，000円～3万3，000円）、資格手当、単身赴任手当、住宅補助などの各種手当に加え、退職金制度（最低勤続年数3年）、財形貯蓄制度、借上社宅制度、再雇用制度を設けています。
【教育・育成】
■資格取得をサポートする体制
役職別研修に加え、フォークリフト技能講習など業務に応じて必要な資格の取得をサポートする資格取得支援制度を用意しています。ホイルローダーやコンテナキャリアなどの特殊車両に関する研修講座にも参加可能です。
- 従業員数
- 3750名(2025年10月現在)
