西湘自動車工業株式会社 本社

職務内容

■軽自動車から大型車両まで多種多様な車両の整備業務をお任せします。同社で取り扱う車両のうち、約6～7割がトラック（2t～12t）となります。そのほか、以下の車両の車体部分も対応しています。乗用車/特殊車両（ 車両搭載型クレーン・ 高所作業車・ フォークリフト・ ダンプ（車輌部分の整備を担当））

【具体的には】
・定期点検、車検整備、一般整備、故障修理
・重整備、エンジン・シャシーの分解整備

【一生モノの技術を。未経験からプロの整備士へ】
同社では「手に職をつけたい」という意欲を全力でバックアップします。資格取得支援制度により、講習や試験の費用は会社が全額負担。入社後に実務を学びながら国家資格を取得することが可能です。ベテラン整備士も多く在籍しており、分からないことはすぐに相談できるため、着実にスキルアップを目指せます。

【景気に左右されない圧倒的な安定基盤】
取引先の約9割が法人客であり、運送会社やバス会社、さらには消防車などの公共車両、大手カーシェア車両まで幅広く手掛けています。社会インフラを支える車両の整備がメインのため、仕事量が非常に安定しており、将来にわたって安心して長く働き続けることができる環境です。
そのため、突発的な残業が発生しにくく、平均残業時間は15時間程度になっています。

【多種多様なメーカー・車種に触れる楽しさ】
特定のメーカーに縛られず、ほぼ全ての国産メーカーの車両（2t〜12tトラック、乗用車、特殊車両）を取り扱います。毎日異なる車両や故障原因に向き合うことで、特定の車種に偏らない汎用性の高い技術力を養うことが可能です。

必要な経験・資格

【必須要件】
■普通自動車運転免許 必須（AT限定可）をお持ちの方
※無資格未経験の方も大歓迎です。

勤務地

〒250-0212
神奈川県小田原市西大友247-1

就業時間

8:45～17:30

休日休暇

年間111日／（内訳）週休2日制(日祝)　※指定有給5日込、日曜日・祝日以外の休日はカレンダーによる月7～11日休み・年末年始・夏季・GW・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日

年収

300万円～750万円

給与モデル

・工場長クラス　700万～
・40代〜50代（経験者層）　500万～650万
・20代〜40代（未経験・無資格含む）　300万～500万

諸手当

通勤手当（月3万円まで）、家族手当（配偶者5000円、配偶者以外の扶養家族3人まで支給（16歳未満3000円、16歳以上22歳以下5000円、その他扶養家族3000円））、資格手当（普通免許3000円、大型免許5000円）、時間外手当 、深夜勤務手当、出張手当、食事手当（3500円） 、宿泊手当

福利厚生・待遇

退職金（満3年以上勤務者対象）、資格取得（自動車整備士講習および試験受験料全額会社負担（その他資格は応相談））

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら覚えるOJTスタイル。
自動車整備振興会など関係諸団体の研修は募集があれば参加可能。（会社で費用負担）

マイカー通勤

可

企業名

西湘自動車工業株式会社

事業内容

■大型、普通車、小型自動車、車検・点検・整備
■特殊車両の点検・整備・架装
■フォークリフトの点検・整備
■板金・塗装・フレーム修正
■新車・中古車・特装の販売・リース
■改造車の構造変更・記載変更
■損害保険代理店
＜沿革＞
1965年　小田原市扇町に西湘自動車工業株式会社を開業
1975年　有限会社大井倉庫を設立
1982年　小田原市西大友に本社移転
1992年　小田原市鬼柳にテクニカルセンター開設。輸入車販売部門として株式会社ファーレン小田原を設立
2021年～2022年：大型リフト、小型リフトを最新型リフトに設備投資（数千万円）
2022年　テクニカルセンター自動車特定整備事業の認証取得。株式会社ファーレン小田原を株式譲渡、業務委託継続
2023年　新役員就任（代表取締役会長：鈴木輝元氏、代表取締役社長：鈴木貞重氏）

企業の特徴

【概要・特徴】
■神奈川県小田原市に本社を置く、地域密着型の自動車整備工場。1965年に創業し、大型トラックや特殊車両の車検・点検、鈑金・塗装、フレーム修正から架装まで一貫して手掛けています。物流を支える「働く車」のドクターとして、車両に関するあらゆるニーズに対応しています。

「腕」に見合う、地域最高峰の報酬体系
同社は、現場のメカニックを「物流を支える主役」として敬意を持ってお迎えします。
経験者・工場長クラス：年収700万円以上
40代〜50代（経験者層）：年収500万～650万円
20代〜40代（未経験・無資格歓迎）：年収300万～500万円
「家族を養う」「将来に備える」——。あなたの人生の安定を、私たちは給与という形で全力でバックアップします。

「ただの部品交換」で終わらない、本物の技術継承
最新の大型車検査ラインから、鈑金・塗装、フレーム修正、架装までを自社で完結する「一貫体制」が強みです。
【ベテランの方へ】 他社で断られるような複雑な修理や特殊カスタマイズなど、あなたの熟練の技を存分に振るえる「深い整備」の場があります。
【未経験の方へ】 エンジンオーバーホールまで手掛けるプロの職人がマンツーマンで指導。資格取得支援も充実しており、ゼロから「食いっぱぐれない技術」が身につきます。

「長く、誇りを持って」働ける環境づくり
大型車整備＝過酷、というイメージを覆します。無理な納期設定はしません。 一人ひとりが納得のいく仕事ができるよう、余裕を持ったスケジュール管理を徹底しています。
日曜・祝日休み＋長期休暇。 プライベートを大切にしながら、腰を据えて長く働き続けられる制度を整えています。

従業員数

30名