神奈川石油販売株式会社 本社

職務内容

■大型車を中心とした自動車整備業務をお任せします。
【具体的には】
・消防車、市営バス、トラック、建設機械などの整備業務
・定期点検および車検対応
・板金塗装業務のサポート
※乗用車の割合は1割未満です。
※平均の残業時間は20時間程度です。(繁忙期など増減する時期もございます)

【抜群の安定性】
全国80拠点を展開する株式会社レントのグループ会社として、同社のカーケア部門を担っています。親会社からの車検・メンテナンス案件が増加していく見込みがあり、景気に左右されない非常に強固な経営基盤のもとで安心して働けます。

【働く環境】
■地域に根ざして長く働ける転勤なしの環境
同社は横浜市戸塚区の1拠点のみで展開しているため転勤は一切ありません。腰を据えて安心して長期的なキャリアを築けます。

■手厚い福利厚生とプライベートの充実
髪色・髪型は自由(安全規定の範囲内)で、またメンバー同士で調整し1週間以上の長期連休を取得することも可能です。残業も月平均20時間程度と少なめです。

■未経験から安心のサポート体制
専任の教育担当によるOJT体制を整えており、大型車未経験の方でも安心して技術を身につけられます。入社後に働きながら資格取得を目指せる環境も魅力です。

必要な経験・資格

【必須要件】
下記いずれも必須
・自動車整備士3級以上（無資格・未経験も意欲があれば検討可）
・普通自動車運転免許（MT）

【歓迎要件】
・大型車整備の経験
・自動車検査員資格

勤務地

〒244-0803
神奈川県横浜市戸塚区平戸町150
1拠点のため、異動(転勤)はございません。

就業時間

8:15～17:00

休日休暇

年間110日／（内訳）シフト制/月8〜9日休み、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW中もシフト休みあり

年収

380万円～500万円

給与モデル

40代平均年収：約600万、50代平均年収：約650万
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

諸手当

交通費支給、時間外手当（超過分1分単位で支給）、役職手当（月1万円～10万円）、家族手当（配偶者：月1万円 子ども一人：月5000円 ※扶養の場合）、資格手当

福利厚生・待遇

資格取得支援制度、マイカー通勤可、駐車場完備

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

専任教育担当によるOJT体制（11月頃より実施予定）

マイカー通勤

可

取扱メーカー

レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、MINI、キャデラック、シボレー、フォード、クライスラー、ジープ、ジャガー、ロータス、ボルボ、プジョー、ルノー、シトロエン、フィアット、アルファロメオ

企業名

神奈川石油販売株式会社

事業内容

■自動車および建設機械の整備・修理
■自動車および建設機械の解体・再生販売
■車体の改造と塗装
■自動車および建設機械の販売・賃貸（レンタカー事業など）
■自動車部品および建設機械部品の製作ならびに販売
■石油製品および油脂類の販売
■土地建物の賃貸

＜沿革＞
1963年 「相鉄自動車工業株式会社」として設立。自動車分解整備事業者として東京陸運局長の認証を受ける
1968年 海老名重機整備工場を新設。株式会社小松製作所のサービス代理店となる
1970年 海老名重機整備工場にて建設機械のリース業を開始
1976年 戸塚自動車整備工場にて自動車（新車、中古車）の販売を開始
2012年 商号を現在の「神奈川石油販売株式会社」に変更
2019年 整備工場リニューアル、レンタカー事業オープン、技能実習生研修制度スタート
2025年 株式会社レントへ全株式を譲渡

企業の特徴

【企業概要】
同社は1963年の設立以来、消防車やバス、建設機械などの大型・特殊車両の整備や車検、板金塗装を専門に手掛ける企業です。全国80拠点を展開する大手・株式会社レントのグループ会社として、同グループのカーケア部門を一手に担う強固な事業基盤を確立しています。

【企業特徴】
■株式会社レントグループの中核としての圧倒的安定性
同社は建機レンタル大手・株式会社レントのグループ会社として、神奈川県内約10拠点の自動車整備・カーケア業務全般をサポートしています。グループ化に伴い親会社からの車検や建設関連車両の入庫が増大していく予定となっており、非常に高い事業成長性と抜群の安定性を実現しています。

■メーカー指定工場として一生ものの技術が身につく環境
消防車、市営バス、ミキサー車や高所作業車など、社会のインフラを支える特殊・大型車両を専門に取り扱っています。「スカニア」や「極東開発工業」の指定工場としても信頼が厚く、自社内で修理を完結させる高い技術ノウハウを有しています。競合が少ない分野のため、長期にわたり安定した案件量を確保しています。

【働く環境】
■実働時間短めでワークライフバランスが整う勤務スタイル
実働7時間15分と短めの勤務設定で、残業は月平均20時間程度に抑えられています。みなし残業の超過分は1分単位で全額支給されます。シフト調整により7連休以上の長期休暇を取得した実績もあり、プライベートと両立して無理なく働き続けられます。

■髪型自由など自分らしく働ける手厚い環境
1拠点のため転勤はなく、腰を据えて長く活躍できます。髪型や髪色は自由(安全規定の範囲内)で個性を尊重する風土です。

従業員数

30名