株式会社神奈川イエローハット 新山下店

職務内容

■イエローハット店舗にて、自動車検査員としての業務を専任でお任せします。
【具体的には】
・完成検査業務（車検の適合・不適合の判定）
・保安基準適合証などの書類作成・管理
・整備スタッフへの点検・整備指示
・顧客への検査結果の説明、部品交換の提案などの接客業務
※原則として実務としての整備作業は行わず、検査・管理業務に専念していただきます。

【高水準の給与を確約】
検査員専任での募集のため、初年度年収553万～605万円を確約します。今夏には諸手当のベースアップ（一律＋2万円予定）も控えており、検査員手当は最大で7万5，000円になる見込みです。

【輸入車割合は約40%！多様な車種に携われる】
国産全メーカーはもちろん、ベンツやマクラーレンなどの輸入車・特殊車両も入庫します 。新山下店は輸入車の割合が全体の約40%を占めています 。特定のメーカーに縛られず、ディーラーにはない幅広い車種の経験を積むことができます 。

【シフト制で土日休みも柔軟に取得可能】
年間休日は110日（指定有給5日を含めると実質115日）です。シフト制ですが、1ヶ月ごとのシフト提出で月1〜2回程度の土日休み希望にも柔軟に対応可能です。休みを取りやすい風通しの良い環境です。

必要な経験・資格

【必須要件】
下記のいずれも満たす方
■自動車検査員資格
■自動車整備士2級以上
■自動車運転免許（MT）

【歓迎要件】
■接客に興味がある方
■整備技術、知識を向上させたい方

勤務地

〒231-0801
神奈川県横浜市中区新山下1-17-39

就業時間

9:00～21:00

休日休暇

年間115日／（内訳）シフト制、月8日程度、有給休暇※年間休日日数には指定有給5日を含む、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年収

553万円～605万円

給与モデル

■店舗営業時間…9：00-21：00　※就業時間はシフト制（9：00-22：00）
■店長クラスになると、720万円も目指せる環境です

諸手当

通勤手当、住宅手当（扶養家族有：1万円、扶養家族無：7千円※世帯主に限る）、家族手当（配偶者1万円、子供1人あたり3千円）、資格手当（検査員2～5.5万円）、時間外手当、業績手当

福利厚生・待遇

退職金（中退共）、資格取得費用無利子貸付、制服貸与、従業員割引（取り扱い商品、車検等の社員購入割引制度あり※15％割引で購入可能！、2りんかんの社員購入割引制度あり）、車・バイク通勤OK、インフルエンザ予防接種代補助、

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

イエローハット独自の研修制度、損害保険募集人資格取得支援あり

マイカー通勤

可

取扱メーカー

レクサス、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキ、三菱自動車、ダイハツ

企業名

株式会社神奈川イエローハット

事業内容

■カー用品等の販売
■新車・中古車の販売、下取りおよび車検・修理、オイル交換・車検・整備・鈑金・塗装等のピットサービス
■自動車・カー用品の査定・買取り

＜沿革＞
2012年　設立

企業の特徴

【概要・特徴】
■東証プライム上場「（株）イエローハット」が100％出資する、カー用品販売店「イエローハット」運営会社です。地域の細分化を図るため、店舗運営子会社として2012年に設立されました。現在、神奈川県に13店舗を展開しています。

【働く環境】
■年齢・勤続年数に関わらず評価。整備士として上位役職を目指せる環境
上司と相談しながら個人目標を設定し、その達成度合いに応じて賞与アップや昇格が決まる正当な評価制度を導入しています。年齢や社歴は問わず、最短入社5年で店長に抜擢された実績もあります。また、整備士の方は営業経験を経ることなく、ピット長などの上位役職を目指すことが可能です。メカニックとしてのキャリアを極めながら昇進できる環境が整っています。

【キャリアパス】
■幅広い業務経験と柔軟なキャリアパス
転職することなく、車に関わる多彩な職種を経験できる環境が整っています。ピットスタッフとしては、タイヤ・オイル交換やカー用品の取り付けから重整備まで、担当する業務の種類が豊富です。さらに多様な車種を扱うため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。また、本人の希望によりレジ・販売スタッフへの異動機会もあり、実際に働きながらご自身のキャリアパスを考え、選択していくことが可能です。

【教育・育成】
■イエローハット独自の研修プログラムと資格取得支援制度
独自の研修制度が整っており、働きながら継続して学べる環境です。整備士関連だけでも、整備主任者研修やHVカーメンテナンス研修など、幅広い研修プログラムを用意しています。個人のスキルレベルに応じて、実務を通じて確かな技術を習得していくことが可能です。また、自動車整備士資格の取得支援制度を設けており、制度を活用して働きながら資格を取得することもできます。

従業員数

210名(2020年3月現在)

平均年齢

35歳