トヨタカローラ岩手株式会社 矢巾店

職務内容

■同社の整備工場にてトヨタ車の整備業務全般を行っていただきます
【具体的には】
・車検、各種一般整備　点検整備の電話案内、来店時の受付応対
・整備後の電話によるアフターフォロー、各種カー用品のご提案、販売など

【主役は社員！「攻め」の姿勢で変革を続けるトップディーラー】
県内シェアNo.1という安定基盤の上にあぐらをかくことなく、「変化を恐れない」組織へと変革を推進中。42歳の若手社長が牽引し、月1万人規模の集客イベントや、岩手の”人”に焦点を当てた独自のブランディング（IWATE CLIPPING）など、従来のディーラーの枠を超えた「攻めの戦略」を実行しています。

【あなたの声が会社を動かす！「ハピネスプロジェクト」進行中】
「楽しく働ける会社」を目指す組織変革（ハピプロ）が本気で進行中です。最大の特徴は、月1回の「エンゲージMTG」。店舗ごとに不満や改善案を出し合い、トップダウンではなく現場の声で組織を動かします。待遇の向上（県内高水準）やIT化（タブレット配備）、労働組合の設立も、すべてはこのプロジェクトから実現しました。

【「やりたい」が歓迎される風土！頑張りが正当に報われる環境】
社長が大切にするのは「頑張った人が頑張れる環境」づくり。意欲ある社員の「こうしたい！」を歓迎し、職能給を重視した明確な給与テーブルで、あなたの成果と成長意欲にダイレクトに応えます。メーカー研修に加え、グループ独自の教育プログラムや資格取得支援（全額負担）も充実。あなたの市場価値を高められる環境です。

【最新の整備環境へ積極投資！メカニックファーストの職場】
「社員が主役」だからこそ、働く環境への投資は惜しみません。店舗の新築移転や整備工場へのエアコン設置などを積極的に推進。勉強熱心なメカニックが、快適かつ安全にスキルを磨ける最新の環境を整えています。

必要な経験・資格

【必須要件】
■3級自動車整備士
■普通自動車運転免許(MT)

【歓迎要件】
■自動車検査員

勤務地

〒028-3609
岩手県紫波郡矢巾町医大通二丁目7番66号

就業時間

9:00～18:00

休日休暇

年間113日／（内訳）週休2日制(定休日月曜・その他＋指定有給5日)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇

年収

330万円～440万円

給与モデル

＜モデル年収＞
25歳：380万
35歳：400万
45歳：440万
※上記年収は検査員資格をお持ちの場合を想定しています。

諸手当

通勤手当、家族手当、資格手当(2級3千円、検査員1.5万円)、トヨタ検定資格手当、時間外手当、職務時間外手当、調整時間外手当、各種報奨金制度

福利厚生・待遇

退職金（勤続年数3年以上）、財形貯蓄

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

トヨタ検定各種研修、検査員研修、eラーニング、現場研修

マイカー通勤

可（メーカー指定有）

取扱メーカー

トヨタ

企業名

トヨタカローラ岩手株式会社

事業内容

■トヨタ車の新車販売
■U-car（中古車）販売
■自動車の整備、点検修理
■自動車関連部品用品販売
■保険代理業（損害保険・生命保険）
■通信事業（au携帯電話新規・機種変更・auでんきなど）
■TS CUBIC CARD 入会受付
■JAF入会受付
＜沿革＞
1962年　「トヨタパブリカ岩手株式会社」として設立
1969年　社名を「トヨタカローラ岩手株式会社」に変更
1971年　通算新車販売台数1万台達成
1982年　トヨタ自動車直営ディーラーとして営業開始
1989年　通算新車販売台数5万台達成
1991年　トヨタ自動車オールトヨタコンテストで豊田社長賞を獲得
2017年　トヨタ自動車 全国トヨタカローラ店CSコンテスト(1-6月）にて トップオブCS賞を獲得
2019年　トヨタ自動車販売店表彰にて準総合表彰を受ける（14年連続）
2021年　通算新車販売台数13.5万台達成

企業の特徴

【概要・特徴】
■創業から60年以上の歴史を持ち、岩手県内に15店舗を展開するトヨタ正規ディーラーです。新車・中古車の年間販売台数は4，177台（2023年度）で、県内販売シェアはNo.1。トヨタ自動車から全国の優秀なディーラーへ贈られる準総合表彰を14年連続で受賞しています。2023年度の売上高は100億5，000万円で、10年前から33億円の増収となっており、平均成長率3.1％と着実な成長を遂げている企業です。

■同社は自動車販売会社を中心に9社からなる塚原企業グループの一員です。同グループは岩手県・青森県においてトヨタ・VW・Audiの正規ディーラー業、カー用品販売、自動車修理業、フィットネスクラブの経営と幅広い事業を展開しています。グループ全体の従業員数は約800人で、店舗数は53店舗、売上高は約380億円、新車・中古車の総販売台数は14，214台（2023年度）と、安定した経営を続けています。

【働く環境】
■働きやすい環境づくり
同社は社員全員がハッピーな組織を目指しており、「ハピプロ（ハッピープロジェクト）」活動を推進しています。ITを活用した業務効率化（タブレット端末の配備）やキャリアアップ支援（会社が資格取得費用を全額負担）、最大10連休の長期休暇など、さまざまな制度を設けています。

■頑張った人が報われる環境を整備
同社の社長は40代と若く、非常に勉強熱心で、頑張った人が報われる環境づくりを大切にしています。給与体系については職能給を重視し、昇進のための給与テーブルを明確化。勉強熱心なメカニックをサポートするため教育にも力を入れています。メーカーの研修に加え塚原グループの力を結集した独自の教育プログラムを提供しています。また、設備投資も積極に行っており、店舗改築やエアコン設備を整えるなど、職場環境の改善も進めています。

従業員数

210名(2024年3月現在)

平均年齢

39歳