求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
- 年収
- 300万円~600万円
- 勤務地
- 岩手県盛岡市北飯岡3-14-42
- 募集職種
- ◆「チームで稼ぐ」新制度◆体力負担を軽減し、現場経験を活かしませんか?【サービスフロント】
求人情報
- 職務内容
- ■同社のサービスフロント業務を担当していただきます。
【具体的には】
■新規、既存顧客からの問い合わせ受付
■受注状況に応じたメカニック部門への作業依頼、調整
■接客、個人顧客からの状況ヒアリング、修理箇所の個人顧客への説明、パーツ購入の提案
■見積書の作成、個人顧客への修理完了連絡、請求書の発行、入金確認
【月平均残業時間】
20時間程度と同社では働きやすい環境作りのため、会社をあげて働き方の改善に取り組んでいます。
【円滑な連携によるチームワーク】
営業スタッフ、自動車整備士、サービスフロントといった各部門が部門間の壁を越え一体感を大切にし業務にあたっています。
昨年より、部門間の連携を強化するため、新たなインセンティブ制度を導入しました。
これにより、各部門が個別の目標を追うのではなく、拠点全体で一つのチームとして共通の成果を目指す体制へと移行。結果として、部門を超えた組織全体のパフォーマンス向上に大きく貢献しています。
【初期配属】
経験や適正次第で入社後、半年~1年間など一定期間はメカニックとして勤務をしていただきブランドに対する理解や現場での流れを理解していただきます。
その後、サービスフロントへ異動となります。
※入社後、すぐにサービスフロントへ配属となる場合もございます。(要相談可)
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■以下の資格と経験をお持ちの方
・2級自動車整備士以上をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・自動車整備経験をお持ちの方
- 勤務地
- 〒020-0857
岩手県盛岡市北飯岡3-14-42
希望を優先しますが、選考を通じて適正を判断し、別店舗への配属可能性もございます。
- 就業時間
- 9:30~18:30
- 休日休暇
- 年間107日/(内訳)毎週火曜定休日およびローテーションによる指定休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
- 年収
- 300万円~600万円
- 給与モデル
- ■月額(基本給):165,000円~
■モデル年収:40歳520万円(諸手当込み)
- 諸手当
- 通勤手当(上限10,000円)、家族手当、国家資格手当(自動車整備士資格、検査員資格)、メーカー資格手当(5,000円~40,000円)、時間外手当、計画達成報奨金(各店舗の目標数値を達成した際3万円支給)
- 福利厚生・待遇
- 退職金
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- OJT研修、メーカー主催の各種研修
- マイカー通勤
- 可
- 取扱メーカー
- フォルクスワーゲン
企業情報
- 企業名
- 株式会社トライ・ブイ
- 事業内容
- ■フォルクスワーゲン(新車・中古車)、部用品・付属品の販売
■自動車の整備・板金修理
■中古車の買取 ほか
<沿革>
2003年 設立
2023年 設立20周年
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■宮城県仙台市に本社を置く、フォルクスワーゲンの正規ディーラーです。仙台市を中心とした県内北部を販売エリアとしており、宮城県と岩手県に2店舗を展開しています。
■同社は、東北エリアでドイツ車の正規ディーラー事業を展開する「ジャーマン・ファクトリー・グループ」の一員として、地域に根ざした店舗運営を行なっています。
【教育・育成】
■充実した人材育成プログラムを用意
自動車ビジネスに携わり、世界のトップブランドを扱うグループの従業員として、身につけるべき知識習得のためのさまざまな研修を用意しています。テーマ別の社内研修会や外部講師による勉強会を開催するほか、ブランドが主催する各種研修や中古自動車査定講習会にも参加することができます。
【その他】
■「ジャーマン・ファクトリー・グループ」について
ジャーマン・ファクトリー・グループは、宮城県・岩手県・秋田県でメルセデス・ベンツ、アウディ、フォルクスワーゲンの正規販売店を8店舗展開しています。フォルクスワーゲンの正規販売店を運営する同社や、アウディの正規販売店を運営する(株)トライ・エー、板金塗装専門工場として事業を行う(株)シービーピー仙台など、5社で構成されています。
■グループの理念
「三方よし状態を好循環させること」をグループの理念としています。買い手よし・売り手よし・世間よしの三方よしの精神を基盤とし、CS(顧客への貢献)、ES(従業員と家族への貢献)、Contribution(利益の社会への還元)を高水準で調和させている企業であり続けることを目指しています。
- 従業員数
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