株式会社FWT LOGISTICS ターミナル事業部

職務内容

■ターミナル事業部にて、「リーダー・工場長補佐」として、自らの整備・検査業務に加え、メカニックチームのマネジメントや作業進捗の管理をご担当いただきます。船の出港スケジュールに合わせ、事業部全体と連携しながらヤード内の「整備部門の司令塔」としてご活躍いただきます。

【具体的には】
●プレイングマネージャーとしての整備・検査：まずは現場の把握から。メンバーとともに、輸出前車両の点検・整備を行います。また、将来的には「自動車検査員」の資格を活かし、輸出規制をクリアするための最終チェック（検査業務）の主導もお任せします。
●チームの労務・安全管理と技術指導：残業削減と安全の担保。メンバー（20代〜50代、外国籍スタッフ含む）のシフトや作業進捗の管理を行います。「残業月20時間以内」を維持するため、個人のスキルに応じた適切なタスク割り振りと、安全第一の作業環境づくりを徹底します。
●ターミナル事業部（他部門）とのシッピング連携：物流の司令塔。「◯日までに◯台を船積みする」という輸出スケジュールに基づき、陸送スタッフや事務スタッフと密にコミュニケーションを取りながら、工場の1日の目標整備台数をコントロールします。
●工場内の設備・工具管理・コンプライアンス遵守：認証工場の維持。認証工場としての基準を満たすための設備メンテナンスや工具の管理、および法令遵守（コンプライアンス）のチェックを行います。

必要な経験・資格

【必須要件】
※下記3項目をすべて満たしている方
●普通自動車運転免許（AT限定不可）
●自動車整備士資格（3級以上）
●整備部門での管理職の経験がある方

【歓迎要件】
●自動車検査員の資格をお持ちの方、または受講要件を満たしている方
●ディーラーや民間車検場で工場長、フロント、主任、班長などのマネジメント経験（後輩の育成や進捗管理など）が少しでもある方
●多様な文化に理解があり、外国籍スタッフとも明るくチームワークを築ける方
●英語力あれば尚可

勤務地

〒319-1113
茨城県那珂郡東海村照沼768-38（常陸那珂港区内）

就業時間

9:00～18:00

休日休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝休み/※1～2ヶ月に1回土曜出社あり）、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日付与）、慶弔休暇

年収

400万円～600万円

給与モデル

月給300，000円〜450，000円※経験・能力を考慮
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

諸手当

通勤手当（実費支給/上限なし）、住宅手当（賃貸本人名義） 、時間外手当

福利厚生・待遇

退職金（勤続1年以上）、制服（つなぎ）貸与、工具貸与、マイカー通勤可 / バイク通勤可（無料駐車場あり）

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

教育・研修

各種研修、OJT研修、他

マイカー通勤

可

企業名

株式会社FWT LOGISTICS

事業内容

■中古の自動車・重機の輸出に係る手続き
■通関・海上輸送・陸送の手配
■中古車の輸出前検査・整備
■輸入貨物の保管

＜沿革＞
2008年：株式会社FWT LOGISTICSを設立。中古車輸出物流事業を開始。
2008年11月 ひたちなか港埠頭用地の使用契約を締結
2008年12月 第一種利用運送事業（内航海運）登録
2009年02月 第一種利用運送事業（外航海運）登録
2009年10月 ひたちなか輸出検査施設開設
2010年04月 第二種利用運送事業（外航海運）許可取得
2010年08月 未登録自動車の運送許可を取得（関東運輸局）

企業の特徴

【概要・特徴】
■街の整備工場やディーラーとは一線を画す、中古車や重機などの輸出を中心とした包括的な国際物流ソリューションを提供するグローバル物流企業です。日本国内の質の高い中古車をはじめ、一般貨物や重量物などを、アフリカ、アジア、ヨーロッパ、南北アメリカなど世界中の必要とされる地域へ送り出し、スケールの大きなビジネスを展開しています。

■最大の強みは、車両の陸送から自社ヤードでの保管、輸出前検査・整備、通関、船積み手続きに至るまでの全工程を自社グループ内で完結できる一気通貫のビジネスモデルです。物流企業でありながら社内に検査・整備を管理する部門を有しており、複雑なサプライチェーン管理を簡素化し、スピーディーな輸出体制を確立しています。この強固な自社インフラと独自のグローバルネットワークにより安定した経営基盤を築いています。

■自社ヤード内に国の「認証整備工場」を保有しているため、外注コストを抑えたスピーディーな輸出前整備・検査が可能。さらに国内主要港を網羅する拠点網と、海外バイヤーとの直接的なグローバルネットワークにより、他社の追随を許さない高い価格競争力と業績の安定性を有しています。

【職場環境】
■プライベートの時間を確保して無理なく働ける
完全週休2日制（土日祝休み）であり、年間休日は125日がしっかりと確保されています。家族や友人と予定を合わせやすく、プライベートとメリハリをつけて働ける環境です。また、一般顧客の突発的な飛び込み対応がないため、ヤード内での計画的な作業が中心であることも特徴。突発的な残業が発生しにくく、日々の残業時間も低く抑えられるため、体力的にも無理なく長く続けられる環境が整っています。

従業員数

50名