求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
- 年収
- 400万円~450万円
- 勤務地
- 茨城県神栖市奥野谷7586-2
- 募集職種
- 整備士事務
求人情報
- 職務内容
- ■車両管理のデスクワーク(事務職)をメインにご担当いただきます。
※一部点検業務はございますが、車両管理・外注依頼など事務作業がメインとなります。
【具体的な作業内容】
・タンクの法定点検に関する補助対応(法令に基づくスケジュール管理)
・使用部品の調達・交換対応、燃料購入の管理
・洗車・納車・タンクの検収業務・請求処理などの周辺業務
・自社保有の大型タンクローリー車、トレーラー、トラクタの点検(※基本外注にて対応しております。)
・ホース・バルブ・タンクなど液体輸送に関わるパーツの交換・管理
※個人作業中心ですが、報告・連携を大切にしながら進めています。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・何らかの整備経験(年数・取り扱い車両不問)
【歓迎要件】
・デスクワークや外注管理に抵抗がない方
・整備士としての知識経験がある方(年数不問)
- 勤務地
- 〒314-0102
茨城県神栖市奥野谷7586-2
転勤はございません。
- 就業時間
- 8:30~17:30
- 休日休暇
- 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、土日祝休み(会社カレンダーにより月1・2回の土曜出勤があります)
- 年収
- 400万円~450万円
- 給与モデル
- 賞与昨年度実績:基本給4.5ヶ月分
- 諸手当
- 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 、時間外手当 、役付手当、休日出勤手当
- 福利厚生・待遇
- 退職金制度、定年制度、再雇用制度、資格取得支援制度(業務に必要な資格取得費用を負担)、通勤手当 50,000円/月まで、人材紹介報償制度あり 50,000円/人 を贈呈
- 保険
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 教育・研修
- 入社後は、現場でのOJT(実務を通じた指導)を通じて、業務の進め方や専門知識を習得していきます。
現場の先輩社員が丁寧にマンツーマンでサポートし、疑問点や不安にもその場で対応できる体制が整っています。
- マイカー通勤
- 可
企業情報
- 企業名
- 日本液体運輸株式会社
- 事業内容
- ■運送事業(硫酸、塩酸、硝酸などの液体輸送)
■車輌開発(タンクローリー、タンクトレーラーの製造・販売)
■液体化学製品等の廃棄物のリサイクル・処分
<沿革>
1948年 日東興行株式会社として設立
1949年 日本液体運輸株式会社に社名変更
1986年 物流機器リース事業開始
1990年 一般貨物自動車運送事業の許可、第一種利用運送事業の許可
2009年 QR認証システム(誤納入防止)運用開始
2018年 創立70周年
2020年 本社を東京都中央区日本橋室町へ移転
- 企業の特徴
- 【企業概要】
同社は、大正12年の創業以来、化学品や高圧ガスなどの危険物輸送に特化した特殊タンクローリーのパイオニア企業です。
独自の技術による自社車両開発から輸送・リサイクルまでを一貫して手がけ、社会のインフラを足元から支え続けています。
【企業特徴】
■圧倒的な安定性と賞与実績4.5ヶ月分の好待遇
特殊輸送のパイオニアとして強固な経営基盤を築いており、業績は極めて安定しています。
日頃の頑張りは賞与としてしっかり還元され、昨年度の賞与支給実績は4.5ヶ月分と地域トップクラスの待遇で、安心して長く働ける環境です。
■3年連続のベースアップなど高まる社員への利益還元
物価上昇に伴う生活の安心を支えるため、同社では3年連続でベースアップを実施しています。
責任を持って働くメカニックを孤立させず、会社全体の利益を原資として着実に給与水準を引き上げ、確かな安心を提供しています。
【働く環境】
■「残業ほぼなし」を貫くメカニック想いの職場環境
現場の業務量は計画的に管理されており、実際の面接でも「ほぼ残業はない」と説明されるほど徹底されています。
残業を前提としない風土のため、体力を酷使することなく、自分の時間や家族との時間を大切にできます。
■難しい整備は外注し安全管理の司令塔として活躍
同社の整備スタッフは実作業だけではなく、車検のスケジュール管理や外注業者への修理依頼といった「整備管理」の役割も担います。
過度な重整備による肉体的負担が少ないため、定年まで長く快適に活躍し続けられる環境が整っています。
- 従業員数
- 179名(2024年4月現在)
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