株式会社吉田石油 ENEOS 水戸フローラSS
- 年収
- 300万円～450万円
- 勤務地
- 茨城県水戸市住吉町144-3
- 募集職種
- サービスステーション（SS）スタッフ
求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
情報確認日
求人ID：476713
和興自動車株式会社 スズキアリーナ千波店(板金塗装部門)
「スタッフ全員で楽しんで働ける環境」を本気で創る、地域密着の優良店
1964年創業、スズキアリーナ千波店は「人」を何より大切にします。
現場の声を拾い、1年に1日ずつ休日を増やしてきた社長の姿勢に、ベテラン勢も厚い信頼を寄せています。
ギスギスした空気は一切なく、温かなコミュニケーションが自慢。
年に一度の感謝祭には1500名が来場し、顧客との繋がりもやりがいに。
空調服の支給や誕生日休暇、北海道への社員旅行など、「ここで働けて良かった」と思える瞬間が詰まった、社員想いの職場です。
- 正社員
- 国産ディーラー
- 休み多め
- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 茨城県水戸市千波町1873-4
- 募集職種
- 板金スタッフ
求人情報
- 職務内容
- ■ショールーム併設の工場にて、国産車・輸入車の板金業務をお任せします。
【具体的には】
・パネル交換、叩き出し
・フレーム修正（リフト型フレーム修正機使用）
・パーツの脱着、分解整備
・損傷診断、見積作成補助
※スズキ車を中心に、トヨタ、ホンダ、外車など多種多様な車種に携われます。
【賞与年3回！昨年度実績5.5ヶ月分の高還元】
日々の頑張りをしっかり評価し、夏・冬・決算賞与の年3回で還元します。
年収600万円以上も目指せる環境です。
【残業少なめ！月平均10〜15時間】
効率的な作業と最新設備の導入により、無駄な残業は発生しません。
プライベートの時間も大切にしながら長く働ける職場です。
【家族手当が手厚い！安心の生活支援】
配偶者や子供への手当が充実しており、第3子以降はさらに加算されるなど、家族を持つスタッフが安心して働ける制度が整っています。
【「楽しんで働く」を体現するアットホームな社風】
20〜30代が約半数を占め、スタッフ同士の意見が通りやすい風通しの良さが自慢です。
社内イベントも多く、定着率の高さが居心地の良さを証明しています。
- 必要な経験・資格
- 【必須要件】
■板金経験者
■普通自動車免許（AT限定可 ※入社後、限定解除の資格取得を支援します）
- 勤務地
- 〒310-0851
茨城県水戸市千波町1873-4
スズキアリーナ千波店(和興自動車株式会社)
- 就業時間
- 8:45～18:00
- 休日休暇
- 年間119日／（内訳）指定有給5日含、火曜・第2水曜定休、7〜9月は第4水曜も定休、GW休暇(7～8日)、夏季休暇(7～8日)、年末年始(6～7日)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇
※年度ごとの曜日により日数が異なります
- 年収
- 450万円～650万円
- 給与モデル
- 基本給(280，000～400，000)+手当+賞与=月収
昇給年1回、賞与年3回（7月、12月、3月。2024年実績5.5カ月）
- 諸手当
- 交通費支給(ガソリンチケット支給)、役職手当(品質管理責任者・環境管理責任者・特価物作業主任者 各10，000円)、家族手当(配偶者5，000円、第1子5，000円、第2子6，000円、第3子以降7，000円)
- 福利厚生・待遇
- 福利厚生施設利用制度（提携フィットネスジム無料）、社内表彰制度、退職金制度、社員旅行、育児支援制度（産休・育休）、制服貸与（つなぎ）、空調服・防寒具支給、従業員割引、家族割引、資格取得支援制度（費用全額補助）、報奨金（目標達成等）、工具貸出あり、茶髪・ひげ・ピアスOK
- 保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 教育・研修
- OJT研修(3ヶ月)、メーカー(スズキ)研修、資格取得支援制度(合格時の受験料全額会社負担)、スキルマップによる教育、板金研修、塗装研修、ボディリペア研修、ビジネスマナー研修、オリエンテーション
- マイカー通勤
- 可
- 取扱メーカー
- スズキ
企業情報
- 企業名
- 和興自動車株式会社
- 事業内容
- ■新車・中古車、タイヤの販売
■車検・整備・板金塗装
■レッカーサービスの提供
■保険代理店業務 ほか
＜沿革＞
1961年 設立
2021年 設立60周年
- 企業の特徴
- 【概要・特徴】
■設立60年以上、茨城県水戸市に本社を置くスズキ正規ディーラーです。地域密着型の安定した経営基盤を築いており、年内には新店舗の展開を計画するなど、順調に業績を伸ばしています。
■同社は、現2代目社長の意向のもと、「社員の幸せ」を最優先に考え、従業員が楽しく業務に取り組める環境づくりに注力しています。賞与（5.5カ月）や物価高に合わせた毎年の昇給に加え、利益を設備へ還元する体制を徹底し、物心両面の豊かさを追求しています。
【働く環境】
■休日・休暇制度が充実！
近年、年間休日数は99日から114日へ大幅に増加し、GW・夏季・年末年始には各7日前後の連休を設けています。また、有給休暇も取得しやすく、土日休みにも柔軟に対応しているため、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
■最新設備とクリーンな現場を整備
7基のリフトや最新の洗車機、板金用リフト型ピット、LED照明などを完備しています。5S（整理・整頓・清掃・清潔・習慣）が行き届いた工場は清潔に保たれており、「仕事が楽しい」と思える環境で、メカニックが誇りを持って働けます。
■風通しのよい社風と高い定着率
勤続20年以上のベテランが多数在籍し、社内結婚が4組誕生するなど人間関係は良好です。社長・会長ともに自主性を重んじる温厚な人柄で、ギスギスした空気とは無縁のアットホームな雰囲気です。
- 従業員数
- 20名
